Kitaoka Takashi
Phó chủ tịch, Keidanren
Hiện tại, một cuộc giao diện lớn toàn cầu đang diễn ra, cuộc thi này có thể được kích hoạt và phát triển thêm theo cách tích cực, chỉ bởi các hành vi của công ty dựa trên "tinh thần công bằng". Nếu một công ty có quan điểm công bằng, nó sẽ có được uy tín và do đó đủ điều kiện tham gia cuộc thi. Tôi tin rằng sự công bằng dựa trên "tính toàn vẹn", đó là chính sách của công ty xem bóng đá hd. Những gì xem bóng đá hd xác định bằng từ "tính toàn vẹn" là: không nói dối, và không làm hỏng uy tín mà xem bóng đá hd đã đạt được. Bằng cách khuyến khích tất cả các nhân viên của xem bóng đá hd thể hiện sự chính trực, toàn bộ công ty nên hành động công bằng. Tổng cộng có 110.000 nhân viên của công ty xem bóng đá hd và các chi nhánh của nó, đã cố gắng thành lập một nền văn hóa doanh nghiệp với sự công bằng và liêm chính. Tôi cho rằng một cấu trúc công ty kỹ lưỡng, sẽ không cho phép bất kỳ ngoại lệ nào, sẽ yêu cầu sự lặp lại liên tục để khuyến khích nhận thức và xem xét các mục tiêu ban đầu để trở thành một công ty công bằng, cũng như tự giác của mỗi chúng ta mọi lúc.
Điều tôi nghĩ là không thể thiếu để thành lập văn hóa công bằng là:
Trên hết, việc tiết lộ nên được thúc đẩy một cách háo hức để tăng tính minh bạch của công ty xem bóng đá hd trong công chúng. Không chỉ các nhân vật quản lý, mà cả các kế hoạch và nhiệm vụ quản lý trong tương lai của xem bóng đá hd, nên được tiết lộ tích cực cho công chúng, để tăng cường hình ảnh của công ty về "lên tiếng". Chúng ta nên luôn cố gắng làm cho suy nghĩ và hành động của mình rõ ràng và dễ hiểu, và chúng ta nên làm những gì chúng ta đã nói chúng ta sẽ làm, điều này sẽ cho phép chúng ta giữ sự công bằng, toàn vẹn và uy tín với chúng ta.