[Nippon Keidanren] [Chính sách]
(bản dịch không chính thức)

Thỏa thuận ba bên trên
Mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng và chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+



ngày 26 tháng 12 năm 2002

Nippon Keidanren
(Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản)

401_602Một thỏa thuận về vấn đề xem bóng đá trên kênh k+ làm ngày 4 tháng 12và xác nhận ý định của chúng tôi để cố gắng làm xem bóng đá trên kênh k+ cùng nhau để duy trì và đảm bảo xem bóng đá trên kênh k+ làm.
Thỏa thuận ba bên về chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ được thông qua vào tháng 3 đã coi điều đó quan trọng, từ các quan điểm giữa và dài hạn, để nghiên cứu chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng.
Không có một vài vấn đề cần giải quyết trước khi có thể đạt được các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng và chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+. Phía Lao động yêu cầu sự lo lắng của người lao động về tương lai của họ được giải tỏa, cơ hội xem bóng đá trên kênh k+ làm tốt được mở rộng, và cuộc sống công xem bóng đá trên kênh k+ và gia đình được phép đi cùng nhau.
Mặt khác, quản lý doanh nghiệp đang phải đối mặt với nhiệm vụ sửa chữa cấu trúc chi phí cao trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và nâng cao năng suất và củng cố cơ sở hạ tầng quản lý đang trở thành một vấn đề cấp bách.
Các mẫu công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng phục vụ như một phương pháp đáp ứng các yêu cầu của cả hai bên. Từ quan điểm giữa và dài hạn, thực hiện các mô hình và lối sống công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng là một nhiệm vụ quan trọng.
Chính phủ, Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản (Nippon Keidanren) và Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản (JTUC-Rengo) đã tóm tắt bên dưới các vấn đề đang chờ xử lý liên quan đến mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng và chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+. Ba bên sẽ lái xe về nhà cho các nhà quản lý doanh nghiệp và công đoàn lao động tầm quan trọng của các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng và chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+, và cố gắng đều đặn để đưa các vấn đề ra.

ngày 26 tháng 12 năm 2002
Chikara Sakaguchi, Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
Hiroshi Okuda, Chủ tịch, Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản
Kiyoshi Sasamori, Tổng thống, Liên minh công đoàn Nhật Bản

i. Khái niệm cơ bản về các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng và chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau

Vào thời điểm toàn cầu hóa các hoạt động kinh tế lan rộng nhanh chóng, số lượng trẻ em tiếp tục suy giảm, dân số lớn hơn, thay đổi cấu trúc công nghiệp và giá trị về phong cách làm xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng, cần phải xem xét các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ và lối sống và kịp thời tạo ra một môi trường chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các sơ đồ xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau. Chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ như vậy, sẽ giúp mở rộng các tùy chọn cho các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+, rất quan trọng để tăng cường hiệu quả của quản lý doanh nghiệp. Điều này đã được xác nhận bởi một thỏa thuận ba bên vào tháng 3 năm 2002.

1. Tạo cơ hội xem bóng đá trên kênh k+ làm mới thông qua xem bóng đá trên kênh k+ mở rộng các tùy chọn

Đa dạng hóa các mẫu công xem bóng đá trên kênh k+ nên được quảng bá theo cách để cho phép quản lý và lao động mở rộng các tùy chọn. Ba bên sẽ cố gắng tạo ra các điều kiện xã hội cho một kế hoạch như vậy và đảm bảo các cơ hội làm xem bóng đá trên kênh k+ bằng cách thúc đẩy cải cách quy định cần thiết, bao gồm cả xem bóng đá trên kênh k+ xem xét các luật pháp lao động. Đồng thời, chúng tôi sẽ cố gắng tạo cơ hội nhân viên mới thông qua xem bóng đá trên kênh k+ phân phối lại xem bóng đá trên kênh k+ làm, phụ nữ và giờ làm xem bóng đá trên kênh k+ đầy đủ.

2. Sử dụng nguồn nhân lực linh hoạt và đa dạng, và nâng cao năng suất

Giới thiệu các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ khác nhau cho phép quản lý và lao động sử dụng nguồn nhân lực linh hoạt và thợ lặn theo cách đáp ứng nhu cầu chung của họ. Đồng thời, các hoạt động kinh doanh sẽ được thực hiện hiệu quả hơn thông qua xem bóng đá trên kênh k+ sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý đầy đủ giờ làm xem bóng đá trên kênh k+ và nhân sự thích hợp.

3. Mở rộng lựa chọn về lối sống của người lao động

4346_4859

4. Mở rộng NPO và phục hồi khu vực

Thật hợp lý khi xem xét rằng các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng bao gồm các loại công xem bóng đá trên kênh k+ khác nhau, không giới hạn ở làm nhân viên. Tạo ra các địa điểm cho công xem bóng đá trên kênh k+ như vậy sẽ mở rộng sự nghiệp và lĩnh vực hoạt động đáng giá, và dẫn đến xem bóng đá trên kênh k+ mở rộng các tổ chức phi lợi nhuận cũng như phục hồi khu vực. Chính phủ, người sử dụng lao động và công đoàn nên đóng vai trò tương ứng của họ để đạt được mục tiêu.

Điều quan trọng đối với ba bên sẽ thực hiện các biện pháp từ các quan điểm nêu trên. Cụ thể, ba bên sẽ tập trung vào các biện pháp được đề cập trong Mục II dưới đây. Khi thực hiện các biện pháp, sẽ cần phải thiết lập một hệ thống tư vấn để thúc đẩy chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+.

ii. Các biện pháp ba bên cho các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng / chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau

5747_5965

1. Các biện pháp được thực hiện bởi quản lý và lao động

(1) Quảng cáo các mẫu công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng
Các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng nên được định vị như một lựa chọn phù hợp cho quản lý và lao động để sức sống của công ty, hiệu quả kinh doanh và năng suất được tăng cường, cơ hội xem bóng đá trên kênh k+ làm được mở rộng và người lao động được phép thể hiện khả năng của họ ở mức độ tối đa.
Đối với mục đích này, điều quan trọng là mỗi công ty là 1) kiểm tra và xem xét thực hành xem bóng đá trên kênh k+ làm truyền thống, 2) Giới thiệu một hệ thống xem bóng đá trên kênh k+ làm mới mã hóa các quy trình xem bóng đá trên kênh k+ làm và mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ khác nhau, và 3) mở rộng các lựa chọn đáp ứng yêu cầu lối sống của người lao động và tuân thủ các kế hoạch cuộc sống của họ.
Nippon Keidanren và Jtuc-Rengo sẽ cố gắng thực hiện các biện pháp này.

(2) Thúc đẩy đối xử công bằng cho người lao động xứng đáng với công xem bóng đá trên kênh k+ của họ
6846_7062
Quản lý và lao động được yêu cầu xác định rõ ràng trách nhiệm công xem bóng đá trên kênh k+ của người lao động và xem xét hệ thống thanh toán theo ánh sáng trả mỗi giờ để giới thiệu một hệ thống hoàn toàn thuyết phục về mặt trả lương và các vấn đề nhân sự khác.
Theo đó, Nippon Keidanren và JTuc-Rengo sẽ tiếp tục các nghiên cứu về các hướng trong tương lai của hệ thống thanh toán, bao gồm một cơ chế vượt ra ngoài khung công ty.

(3) Tối ưu hóa quản lý giờ làm xem bóng đá trên kênh k+
Tối ưu hóa quản lý giờ làm xem bóng đá trên kênh k+ là một vấn đề quan trọng đối với người lao động để duy trì sức khỏe của họ và thực hiện bản thân và quản lý doanh nghiệp để tăng cường năng suất.
Quản lý và lao động được yêu cầu để giải quyết các vấn đề cá nhân liên quan đến quản lý giờ làm xem bóng đá trên kênh k+ thông qua tham vấn đầy đủ giữa họ và nỗ lực vượt quá thời gian làm xem bóng đá trên kênh k+ dài.
7915_8149

(4) Tạo ra môi trường để thúc đẩy các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng / nguồn nhân lực và phát triển khả năng
Thúc đẩy các mẫu công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng đòi hỏi phải tăng cường các kỹ năng và kỹ thuật của người lao động. Nó sẽ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết đối với người lao động để khai sáng và phát triển khả năng của họ. Về phần mình, người sử dụng lao động cần phải có hành động tích cực để chăm sóc nguồn nhân lực và truyền đầu tư vào phát triển nhân sự để làm cho hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn và nâng cao năng suất.
8689_8896
Nippon Keidanren và JTuc-Rengo sẽ thực hiện các biện pháp tích cực để đạt được các mục tiêu nuôi dưỡng nguồn nhân lực và phát triển khả năng của người lao động.

Nippon Keidanren và JTuc-Rengo sẽ tiếp tục các nghiên cứu về các biện pháp được đề cập trong (1), (2), (3) và (4), với mục đích thể hiện chúng vào cuối năm tài chính hiện tại.

2. Các biện pháp của chính phủ

Phối hợp với các biện pháp trên được thực hiện bởi các nhà tuyển dụng và công đoàn để tạo ra các mô hình công xem bóng đá trên kênh k+ đa dạng thông qua chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+, chính phủ sẽ thực hiện các biện pháp sau:

(1) Các biện pháp ngay lập tức
a) Phiên sản và quảng bá chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+
9585_9821
b) lan truyền và thúc đẩy chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ trong các ngành công nghiệp và công ty
Chính phủ sẽ thực hiện các biện pháp sau đây để lan truyền và thúc đẩy chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau trong các ngành công nghiệp và công ty:
  • Phát triển một mô hình cơ bản, bao gồm một danh sách những điều cần lưu ý trong xem bóng đá trên kênh k+ giới thiệu hệ thống và phương pháp kiểm tra các tác động của phần giới thiệu của hệ thống
  • Phát triển một mô hình cụ thể để giới thiệu hệ thống trong mỗi ngành công nghiệp showcase
  • Nâng cao hiệu quả của mô hình dựa trên ứng dụng trong các công ty mô hình và thúc đẩy giới thiệu chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ với mô hình tinh chế.
c) Sử dụng các hệ thống trợ cấp hiện có cho tuyển dụng mới trong các công ty giới thiệu chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau
Chính phủ sẽ hướng dẫn và khai sáng các công ty về xem bóng đá trên kênh k+ sử dụng đúng các khoản trợ cấp hiện có khi họ sử dụng công nhân mới tại thời điểm giới thiệu chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau.

(2) Các biện pháp tiếp theo
a) đối xử công bằng và cân bằng cho nhân viên dựa trên phong cách làm xem bóng đá trên kênh k+
Chính phủ sẽ thúc đẩy thảo luận về cách các công nhân thời gian ngắn có thể nhận được điều trị công bằng và cân bằng, và cách thức có thể được thúc đẩy. Chính phủ hy vọng sẽ đưa ra kết luận về vấn đề này vào cuối năm tài chính hiện tại.
b) Mở rộng ứng dụng bảo hiểm xã hội cho người lao động thời gian ngắn
Cho rằng hệ thống lương hưu hiện tại sẽ được sửa đổi vào năm 2004, chính phủ sẽ tiếp tục nghiên cứu về tư vấn mở rộng xem bóng đá trên kênh k+ áp dụng bút chì của nhân viên cho những người lao động trong thời gian ngắn. Chính phủ cũng sẽ tiếp tục nghiên cứu về bảo hiểm y tế.
c) những người khác
Chính phủ sẽ tiếp tục nghiên cứu về các biện pháp tạo ra một môi trường cần thiết cho xem bóng đá trên kênh k+ chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ dựa trên các chương trình xem bóng đá trên kênh k+ làm khác nhau, chẳng hạn như định nghĩa rõ ràng về trách nhiệm công xem bóng đá trên kênh k+ của nhân viên công ty và giới thiệu hệ thống đánh giá khả năng ngoài khung công ty.

iii. Hỗ trợ tài chính cho chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ cấp khẩn cấp

Trên cơ sở Thỏa thuận ba bên vào tháng 3 năm 2002, quản lý và lao động đang cố gắng giới thiệu chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ cấp khẩn cấp như một phép đo ngay lập tức để đáp ứng tình trạng xem bóng đá trên kênh k+ làm nghiêm trọng hiện tại. Chính phủ, về phần mình, đã mở rộng hỗ trợ tài chính cho các công ty thực hiện chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ loại này kể từ tháng 6 năm 2002.
Tuy nhiên, vì tình hình xem bóng đá trên kênh k+ làm vẫn nghiêm trọng và xem bóng đá trên kênh k+ tăng tốc xử lý các khoản vay xấu có thể làm nặng thêm tình hình xem bóng đá trên kênh k+ làm, sẽ cần phải cải thiện và mở rộng hỗ trợ tài chính của chính phủ đối với chia sẻ công xem bóng đá trên kênh k+ loại khẩn cấp. Chính phủ sẽ xem xét sự hỗ trợ, tập trung vào xem bóng đá trên kênh k+ tạo xem bóng đá trên kênh k+ làm theo cách thức nâng cao điều kiện giảm trong sản xuất.


Trang chủ bằng tiếng Anh