Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản (Nippon Keidanren) bao gồm 1.541 công ty kinh doanh lớn của Nhật Bản và xem bóng đá việt nam uae hiệp hội công nghiệp. Ý kiến sau đây phản ánh kết quả của xem bóng đá việt nam uae cuộc thảo luận được tổ chức liên quan đến xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc OECD về Dự thảo Văn bản sửa đổi quản trị doanh nghiệp (tháng 1 năm 2004) của xem bóng đá việt nam uae tiểu ban về quản trị doanh nghiệp và luật doanh nghiệp của Ủy ban kinh tế của Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản về luật kinh tế.
Tại Nhật Bản, những nỗ lực liên tục để giải quyết xem bóng đá việt nam uae vấn đề về quản trị doanh nghiệp đã dựa trên quan điểm rằng không có mô hình nào về quản trị doanh nghiệp tốt, như đã đề cập trong xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc hiện hành. Như ở xem bóng đá việt nam uae quốc gia khác, người ta coi là thị trường được thực hiện với việc đánh giá xem bóng đá việt nam uae hệ thống quản trị doanh nghiệp, với tiền đề rằng xem bóng đá việt nam uae tập đoàn sẽ tiết lộ hệ thống của họ.
Tương tự, chúng tôi sẽ thấy OECD mong muốn tiếp tục tuân thủ vị trí trên trong bản sửa đổi mới nhất của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc và chú thích (chú thích xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc quản trị của công ty OECD), cụ thể là nó sẽ tôn trọng sự đa dạng của xem bóng đá việt nam uae hệ thống quản trị của công ty hiện có và làm mới. Điều này được khuyến khích bởi vì tôn trọng sự phát triển lịch sử của xem bóng đá việt nam uae hệ thống điều tiết của xem bóng đá việt nam uae quốc gia khác nhau và nền tảng văn hóa của những điều này, cũng như sự đa dạng của xem bóng đá việt nam uae hoạt động của công ty trong xem bóng đá việt nam uae hệ thống như vậy, đã là một động lực của sự sáng tạo kinh doanh. Sự sáng tạo này đã đóng một vai trò trung tâm có giá trị trong việc đóng góp cho sự phát triển kinh tế quốc gia thông qua sự tăng trưởng dài hạn của xem bóng đá việt nam uae công ty. Chúng tôi yêu cầu công việc sửa đổi không, trong nỗ lực soạn thảo xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc và chú thích chi tiết, tìm kiếm sự hội tụ trên một mô hình thực hành quản trị doanh nghiệp hoặc xem bóng đá việt nam uae mô hình hành động đang được tuân thủ ở xem bóng đá việt nam uae quốc gia cụ thể. Theo lập trường của chúng tôi rằng OECD không nên đóng vai trò là người điều chỉnh thực tế, chúng tôi muốn bình luận như sau.
Một số người đã kết nối rằng có mối liên hệ giữa quản trị doanh nghiệp một mặt và "hiệu quả và tăng trưởng kinh tế", "bảo vệ tiết kiệm tư nhân" và sức mạnh cạnh tranh của xem bóng đá việt nam uae công ty. Tuy nhiên, như được chỉ ra trong cuộc khảo sát về sự phát triển quản trị doanh nghiệp ở xem bóng đá việt nam uae nước OECD, một số điều kiện giới hạn gắn liền với xem bóng đá việt nam uae khẳng định này, vẫn chưa vượt qua thử nghiệm phân tích thực nghiệm kết luận. Hơn nữa, hơn một vài người này đi đến kết luận khác. Mặc dù cuộc tranh luận không thuyết phục về vấn đề này, đoạn thứ hai của dự thảo văn bản sửa đổi trình bày một tuyên bố kết luận: "Một yếu tố chính trong việc cải thiện hiệu quả kinh tế và tăng trưởng cũng như bảo vệ tiết kiệm tư nhân là quản trị doanh nghiệp." Hơn nữa, đoạn thứ chín cho rằng "duy trì tính cạnh tranh trong một thế giới thay đổi, xem bóng đá việt nam uae tập đoàn phải đổi mới và điều chỉnh xem bóng đá việt nam uae hoạt động quản trị doanh nghiệp của họ để họ có thể đáp ứng xem bóng đá việt nam uae nhu cầu mới và nắm bắt xem bóng đá việt nam uae cơ hội mới." Cả hai phát âm này nên được xóa.
xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc hiện tại đặt trọng tâm chính vào mối quan hệ giữa xem bóng đá việt nam uae cổ đông và quản lý. Trong khi thừa nhận sự tồn tại của xem bóng đá việt nam uae bên liên quan khác, nó tránh được xem bóng đá việt nam uae tài liệu tham khảo cụ thể không cần thiết. Do đó, sự rõ ràng được tăng cường nhiều về sự khác biệt giữa xem bóng đá việt nam uae khu vực pháp lý và xem bóng đá việt nam uae yếu tố văn hóa của từng quốc gia. xem bóng đá việt nam uae bên liên quan của công ty hoàn thành xem bóng đá việt nam uae nhân viên điều hành, giám đốc và cổ đông, cũng như xem bóng đá việt nam uae chủ nợ, nhân viên, tài khoản, nhà phân tích và một loạt xem bóng đá việt nam uae bên liên quan khác. Tuy nhiên, xem bóng đá việt nam uae chức năng và quyền của xem bóng đá việt nam uae thành viên này khác nhau, tuy nhiên, khác nhau giữa xem bóng đá việt nam uae quốc gia. Chúng tôi yêu cầu rằng xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc sửa đổi không hy sinh sự rõ ràng này bằng cách mở rộng phạm vi của xem bóng đá việt nam uae chức năng được bảo hiểm nắm giữ bởi sự đa dạng của xem bóng đá việt nam uae bên liên quan.
Phần B phụ thuộc "Chuyển giao tài sản" theo "Giao dịch phi thường". Tuy nhiên, chỉ những phần nhỏ của "chuyển tài sản" rơi vào danh mục "giao dịch phi thường". Khái niệm về sự suy yếu của vốn cổ đông cũng không rõ ràng. Do đó, phiên bản hiện tại của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc không nên được thay đổi.
Đoạn chú thích đầu tiên cho phần C.3 "Tiết lộ đầy đủ về kinh nghiệm và nền tảng của xem bóng đá việt nam uae ứng cử viên cho Hội đồng" Ngoài quá trình đề cử xem bóng đá việt nam uae ứng cử viên thành viên hội đồng. Nó là đủ để xem bóng đá việt nam uae cổ đông có thông tin cho phép họ bỏ phiếu hoặc chống lại một đề xuất, và hơn nữa, phạm vi tiết lộ có thể khác nhau giữa xem bóng đá việt nam uae quốc gia này sang quốc gia khác và giữa xem bóng đá việt nam uae tập đoàn. Đề xuất này nên được xóa.
Đoạn thứ hai của xem bóng đá việt nam uae chú thích đến phần C.3 kêu gọi tiết lộ kết nối giữa thù lao và hiệu suất của công ty. Chúng tôi hiểu rằng trong xem bóng đá việt nam uae nền văn hóa châu Âu và Hoa Kỳ, xem bóng đá việt nam uae tập đoàn cung cấp số tiền bồi thường cao để thuê xem bóng đá việt nam uae giám đốc điều hành xuất sắc để đạt được hiệu quả kinh doanh vượt trội. Tuy nhiên, tại Nhật Bản, xem bóng đá việt nam uae chức vụ của xem bóng đá việt nam uae sĩ quan doanh nghiệp gắn liền với xem bóng đá việt nam uae hệ thống quảng cáo trong nhà lâu đời và số tiền bồi thường không cao như ở châu Âu và Mỹ. Vì lý do này, chúng tôi không xem xét loại thông tin này cần thiết cho xem bóng đá việt nam uae cổ đông. Chúng tôi tin rằng yêu cầu này được dự đoán theo quan điểm một chiều và do đó không phù hợp. Do đó nó nên được loại bỏ.
Cũng bị xóa phải là đề xuất trong phần F.1 rằng "hồ sơ bỏ phiếu của xem bóng đá việt nam uae nhà đầu tư (thể chế) đó cũng nên được tiết lộ cho thị trường trên cơ sở hàng năm." Không có định nghĩa nào được cung cấp của xem bóng đá việt nam uae nhà đầu tư tổ chức có trách nhiệm ủy thác, và trong trường hợp xem bóng đá việt nam uae tổ chức hành động theo quyết định của họ, không có sự rõ ràng nào tồn tại về mối quan hệ giữa việc tiết lộ hồ sơ bỏ phiếu và nghĩa vụ tự tin đối với người thụ hưởng của họ.
Bản sửa đổi dự thảo mới nhất này của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc dựa trên một cuộc khảo sát được thực hiện từ năm 2002 đến 2003. Ví dụ về việc tiết lộ hồ sơ bỏ phiếu của xem bóng đá việt nam uae nhà đầu tư thể chế có trách nhiệm ủy thác, phát hiện của cuộc khảo sát đã đưa chúng tôi vào xem bóng đá việt nam uae quỹ tương hỗ. Tuy nhiên, tại Hoa Kỳ, khi thực hiện việc tiết lộ bắt buộc xem bóng đá việt nam uae hồ sơ bỏ phiếu của xem bóng đá việt nam uae quỹ tương hỗ, SEC đã củng cố bình luận công khai và nhiều người coi đây là một thực tiễn có hại và vẫn phản đối nó. Tiết lộ xem bóng đá việt nam uae hồ sơ bỏ phiếu đã được ban hành vào tháng 2 năm 2003, nhưng sẽ không được thực hiện cho đến tháng 8 năm 2004. Do đó, vì vẫn chưa có tiền lệ, bằng chứng vẫn chưa xuất hiện rằng xem bóng đá việt nam uae tích cực của thực tiễn sẽ vượt xa xem bóng đá việt nam uae tiêu cực đã được chỉ ra bởi xem bóng đá việt nam uae lựa chọn của phép đo. Chúng tôi tin rằng việc xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc sửa đổi không phù hợp là không phù hợp để kết hợp xem bóng đá việt nam uae vấn đề như thế này vẫn còn được xác minh.
Đoạn thứ hai của xem bóng đá việt nam uae chú thích đến phần F.1 cho rằng "một cuộc đối thoại như vậy giữa xem bóng đá việt nam uae nhà đầu tư tổ chức và xem bóng đá việt nam uae công ty nên được khuyến khích, đặc biệt là bởi hệ thống điều tiết." Đề xuất này lên tới sự can thiệp dư thừa của chính phủ và biểu thị hành động mâu thuẫn với xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc thị trường. Nó cũng trái ngược với đối xử công bằng của xem bóng đá việt nam uae cổ đông và do đó nên được loại bỏ.
Đoạn thứ ba của xem bóng đá việt nam uae chú thích đến phần A.2 cho rằng "xem bóng đá việt nam uae phương tiện khác để cải thiện xem bóng đá việt nam uae quyền của cổ đông thiểu số bao gồm xem bóng đá việt nam uae vụ kiện hành động phái sinh và tập thể." Tuy nhiên, nhận thức này là thiếu sót, vì xem bóng đá việt nam uae vụ kiện phái sinh không phải là một phương tiện để cải thiện quyền của cổ đông thiểu số, mà là, dự định là một hệ thống phục hồi thiệt hại mà công ty đã duy trì.
8126_8752
8758_9320
Chúng tôi phản đối phần C trong đó, trong khi xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc hiện tại đủ khả năng cho xem bóng đá việt nam uae bên liên quan tham gia vào xem bóng đá việt nam uae cơ chế tăng cường hiệu suất, việc sửa đổi cố gắng thu hẹp sự tham gia đó cho nhân viên. Chắc chắn, sẽ không phù hợp nếu xem bóng đá việt nam uae chủ nợ can thiệp vào việc quản lý một doanh nghiệp lành mạnh về tài chính. Tuy nhiên, liên quan đến xem bóng đá việt nam uae cơ chế để tăng cường hiệu suất, tuy nhiên, sự tham gia của xem bóng đá việt nam uae bên liên quan khác nhau là có thể. Giả sử rằng xem bóng đá việt nam uae điều khoản liên quan đến xem bóng đá việt nam uae bên liên quan, so với xem bóng đá việt nam uae quy định khác liên quan đến xem bóng đá việt nam uae bên liên quan, chỉ giới hạn cho nhân viên trong xem bóng đá việt nam uae vấn đề này, điều này có thể được coi là một hình thức tham gia của nhân viên đặc quyền.
Như xem bóng đá việt nam uae trường hợp kiểm tra trường hợp cụ thể của xem bóng đá việt nam uae cơ chế để tăng cường hiệu suất, xem bóng đá việt nam uae chú thích đến Phần C đề cập cụ thể đại diện cho nhân viên về xem bóng đá việt nam uae hội đồng và quy trình quản trị như hội đồng công trình xem xét quan điểm của nhân viên trong một số quyết định quan trọng nhất định. Tuy nhiên, bất kỳ khái niệm nào trong số này sẽ khó cấy vào khuôn khổ của cuộc đối thoại quản lý phòng thí nghiệm thông thường thấm vào xem bóng đá việt nam uae tập đoàn Nhật Bản và do đó nên được loại bỏ khỏi xem bóng đá việt nam uae trường hợp kiểm tra trường hợp được cung cấp trong Phần III.C.
Năm 2002, Bộ luật thương mại của Nhật Bản đã trải qua một sửa đổi xem bóng đá việt nam uae điều khoản cho đến khi thời điểm đó đã hạn chế phạm vi quyền lợi tùy chọn chứng khoán cho giám đốc và nhân viên. Bản sửa đổi này có thể cấp xem bóng đá việt nam uae tùy chọn cổ phiếu cho giám đốc và nhân viên của xem bóng đá việt nam uae chi nhánh, cũng như cho xem bóng đá việt nam uae cố vấn của công ty. Nói cách khác, bản sửa đổi đã giới thiệu đủ điều kiện cho xem bóng đá việt nam uae khoản tài trợ tùy chọn chứng khoán cho xem bóng đá việt nam uae bên liên quan, những người có thể đóng góp cho sự tăng trưởng của xem bóng đá việt nam uae công ty. Do đó, xem bóng đá việt nam uae công ty không thể dễ dàng gây quỹ về giá trị của tài sản hữu hình vì tài sản thế chấp có thể nhận được lời khuyên của xem bóng đá việt nam uae bên có thể bằng cách cấp xem bóng đá việt nam uae tùy chọn cổ phiếu. Bất kỳ sửa đổi nào có ý định giới thiệu xem bóng đá việt nam uae hạn chế đối với xem bóng đá việt nam uae thỏa thuận như vậy là không được chấp nhận. Do đó, phiên bản hiện tại của phần C của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc không được sửa đổi.
Mặc dù chúng tôi xác nhận nội dung của phần E, thuật ngữ "đạo đức" chỉ ra xem bóng đá việt nam uae ghi chú khác nhau tùy thuộc vào quốc gia hoặc khu vực. Vì chúng tôi lo ngại rằng có thể không có một khái niệm toàn cầu được chia sẻ đầy đủ về đạo đức, chúng tôi duy trì rằng thuật ngữ này nên được loại bỏ.
Đối với phần F, xem bóng đá việt nam uae vấn đề của luật phá sản không phải là trung tâm của quản trị doanh nghiệp. Cũng không thể tuyên bố cần thiết rằng việc chứng thực "việc thực thi quyền chủ nợ" sẽ dẫn đến cải cách quản trị doanh nghiệp. Bao gồm tất cả xem bóng đá việt nam uae điểm này trong xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc sửa đổi sẽ mở rộng quá mức phạm vi của xem bóng đá việt nam uae vấn đề và sẽ chỉ phục vụ để khuếch tán trọng tâm của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc. Bước này cũng sẽ trái với chính sách được quy định trong phần mở đầu, theo đó xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc tập trung vào xem bóng đá việt nam uae vấn đề quản trị do việc tách quyền sở hữu và kiểm soát. Đề xuất này nên được xóa.
Phần A.4 yêu cầu xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng quản trị phải tiết lộ về "Trình độ chuyên môn của họ [và] quá trình lựa chọn." Do sự bỏ phiếu của nó, khái niệm này sẽ bị xóa.
Đoạn thứ ba của xem bóng đá việt nam uae chú thích đến phần A.4 kêu gọi tiết lộ kết nối giữa thù lao và hiệu suất của công ty. Chúng tôi hiểu rằng trong xem bóng đá việt nam uae nền văn hóa châu Âu và Hoa Kỳ, xem bóng đá việt nam uae tập đoàn cung cấp số tiền bồi thường cao để thuê xem bóng đá việt nam uae giám đốc điều hành xuất sắc để đạt được hiệu quả kinh doanh vượt trội. Tuy nhiên, tại Nhật Bản, xem bóng đá việt nam uae chức vụ của xem bóng đá việt nam uae sĩ quan doanh nghiệp gắn liền với xem bóng đá việt nam uae hệ thống quảng cáo trong nhà lâu đời và số tiền bồi thường không cao như ở châu Âu và Mỹ. Vì lý do này, chúng tôi không xem xét loại thông tin này cần thiết cho xem bóng đá việt nam uae cổ đông. Chúng tôi tin rằng yêu cầu này được dự đoán theo quan điểm một chiều và do đó không phù hợp. Do đó nó nên được loại bỏ.
Có vẻ như mô tả việc tiết lộ tiền thù lao của xem bóng đá việt nam uae nhân viên công ty là "ngày càng được coi là thực tiễn tốt" đối với một khuyến nghị của chính thực tiễn. Tuy nhiên, ít nhất là ở Nhật Bản, ý kiến vẫn được phân chia về cách điều hòa xem bóng đá việt nam uae tác động tích cực của việc tiết lộ với xem bóng đá việt nam uae giá trị liên quan đến việc bảo vệ quyền riêng tư. Chúng tôi tin rằng những khuyến nghị này nên được xóa.
Đối với phần B, chúng tôi xác nhận quan điểm rằng việc chuyển đổi xem bóng đá việt nam uae tiêu chuẩn quốc gia cá nhân sang một tiêu chuẩn được quốc tế công nhận nên được theo đuổi để thúc đẩy toàn cầu hóa tài chính, tạo điều kiện gây quỹ bởi xem bóng đá việt nam uae tập đoàn và làm sáng tỏ xem bóng đá việt nam uae tập đoàn không phải là xem bóng đá việt nam uae hoạt động không tiết lộ. Tuy nhiên, hiện tại, không tồn tại tiêu chuẩn "được quốc tế công nhận" có thể được chia sẻ bởi tất cả xem bóng đá việt nam uae quốc gia OECD. Cụm từ "được quốc tế công nhận" chỉ nên được thêm vào sau khi thỏa thuận về một tiêu chuẩn được quốc tế công nhận đã đạt được giữa xem bóng đá việt nam uae quốc gia liên quan. Hiện tại, việc sử dụng của nó không phù hợp và do đó nó không nên được đưa vào văn bản sửa đổi của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc.
Chúng tôi sẽ xác nhận nội dung của phần F. Tuy nhiên, xem bóng đá việt nam uae yêu cầu trong thế giới thực về xem bóng đá việt nam uae vấn đề liên quan đến xem bóng đá việt nam uae nhà phân tích, nhà môi giới, cơ quan xếp hạng, v.v., có phạm vi rộng hơn so với xem bóng đá việt nam uae phạm vi cố định. Bao gồm xem bóng đá việt nam uae điều khoản cụ thể này trong xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc sửa đổi sẽ chỉ ra rằng xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc sửa đổi giới hạn phạm vi trách nhiệm của xem bóng đá việt nam uae bên này và khuếch tán trọng tâm của xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc. Chúng tôi khuyên bạn nên loại bỏ xem bóng đá việt nam uae yêu cầu này.
Phần C yêu cầu bảng tuân thủ "Tiêu chuẩn đạo đức cao". Chúng tôi lo ngại rằng có thể không có khái niệm phổ quát được chia sẻ đầy đủ về "đạo đức". Không nên sửa đổi đề xuất hiện tại về xem bóng đá việt nam uae nguyên tắc về việc đảm bảo tuân thủ luật pháp hiện hành.
Phần E yêu cầu sự độc lập khỏi việc kiểm soát xem bóng đá việt nam uae cổ đông. Tuy nhiên, ngay từ đầu, xem bóng đá việt nam uae hội đồng dự kiến sẽ phục vụ và nhận nhiệm vụ cho chính họ vì lợi ích của tất cả xem bóng đá việt nam uae cổ đông. Do đó, yêu cầu này nên được xóa.
15457_15710
Phần E.1 đưa ra xem bóng đá việt nam uae ví dụ về xem bóng đá việt nam uae trường hợp trong đó "Thẩm phán độc lập" nên được thực hiện bởi "một số lượng đủ xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng không điều hành". Đề xuất này nên được loại bỏ. Những trường hợp như vậy yêu cầu Thẩm phán chuyên gia. Yêu cầu xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng không điều hành để đánh giá xem bóng đá việt nam uae trường hợp như vậy có thể dẫn đến lạm phát thù lao của họ, và lần lượt thù lao cao như vậy có thể gây lo ngại về sự độc lập của họ từ xem bóng đá việt nam uae giám đốc điều hành. Cụ thể, xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng quản trị không điều hành sẽ gặp khó khăn trong việc thực hiện Thẩm phán đã có thông tin về đề cử của Hội đồng quản trị và tiền thù lao điều hành và hội đồng quản trị, vì họ thiếu kinh nghiệm trong việc thực hành thực hiện xem bóng đá việt nam uae hoạt động.
Chú thích đến phần E.1 khẳng định rằng "xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng không điều hành độc lập có thể cung cấp thêm đảm bảo cho những người tham gia thị trường." Ngược lại, việc thiếu sự đảm bảo có thể yêu cầu về phía xem bóng đá việt nam uae nhà đầu tư nếu quản lý công ty bị chiếm giữ bởi xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng quản trị không điều hành độc lập, những người thiếu kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh. Hơn nữa, hơn một vài công ty có thành viên chủ yếu là ban điều hành đã thành công trong việc đạt được giá trị công ty cao hơn xem bóng đá việt nam uae công ty khác. Yêu cầu này nên được xóa.
Đoạn thứ hai của xem bóng đá việt nam uae chú thích đến phần E.3 tán thành tính hữu ích của đào tạo nội bộ và xem bóng đá việt nam uae khóa học bên ngoài cho xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng. Đây không phải là lợi ích tốt nhất của xem bóng đá việt nam uae cổ đông, tuy nhiên, vì chi phí đồng thời phải được công ty sinh ra. Khả năng thực hiện công việc của họ nên được yêu cầu đối với xem bóng đá việt nam uae thành viên hội đồng quản trị, mà không phải chịu chi phí đó cho công ty. Đề xuất này nên được xóa.