![]() |
Morikawa Toshio (Morikawa Toshio) Phó chủ tịch xem trực tiếp bóng đá xoilac các thành viên Hội đồng Keidanren Mitsui Sumitomo Bank Advisor |
Đã một thời gian dài kể từ khi sự trì trệ của nền kinh tế và xã hội của chúng ta đã được nói. Có thể có nhiều yếu tố đằng sau điều này, nhưng tôi đã suy nghĩ về vấn đề "xem trực tiếp bóng đá xoilac".
Khi các chức năng sản xuất đã được di chuyển ra nước ngoài, chẳng hạn như châu Á và mục tiêu tạo ra giá trị ở các nước phát triển đang chuyển từ "cứng" sang "mềm" hoặc "kiến thức", tầm quan trọng của "xem trực tiếp bóng đá xoilac" trong khả năng cạnh tranh của các quốc gia và các công ty đang tăng lên. Khi thời đại đang hướng tới "Chiến tranh vì tài năng", nuôi dưỡng hoặc có được tài năng là một thách thức lớn đối với đất nước và công ty.
Điều quan trọng cho điều này là hệ thống việc làm mở và hệ thống bồi thường hiệu suất đầu tiên và quan trọng nhất cho phép xem trực tiếp bóng đá xoilac sự được thăng chức và khả năng được thể hiện. Ở Nhật Bản, đã có những thay đổi trong hệ thống việc làm, chẳng hạn như sự gia tăng tuyển dụng giữa sự nghiệp và giới thiệu các phương pháp dựa trên hiệu suất, nhưng phải nói rằng hệ thống việc làm vẫn bị đóng cửa và cứng nhắc so với Hoa Kỳ. Tôi không nghĩ rằng có rất ít người tài năng ở Nhật Bản, nhưng cũng đúng là tài năng có thể bị chôn vùi dưới một hệ thống việc làm khép kín.
Thứ hai, nhà nước, các công ty cá nhân và trường đại học phải hấp dẫn để thu hút tài năng tài năng. Về các công ty, tầm nhìn và triết lý quản lý của công ty, tiềm năng tăng trưởng, đổi mới và đánh giá xã hội của công ty ảnh hưởng đến sự hấp dẫn của Plus Alpha như một nơi làm việc. Sự tích lũy xem trực tiếp bóng đá xoilac này giúp tăng cường hơn nữa sự hấp dẫn của tổ chức, và tiếp tục mở rộng chuỗi từ xem trực tiếp bóng đá xoilac sang xem trực tiếp bóng đá xoilac. Điều này có lẽ giống nhau cho các trường đại học và quốc gia.
Câu hỏi cuối cùng là giáo dục và phát triển xem trực tiếp bóng đá xoilac. Nói về giáo dục, một cuộc khảo sát cho thấy trẻ em Nhật Bản thường hướng nội và ít chủ động hơn Mỹ và Trung Quốc. Tình huống này không được đáp ứng ngày hôm nay, với nhu cầu tạo ra kiến thức mới, lãnh đạo trong thay đổi và kỹ năng giao tiếp toàn cầu. Tôi nghĩ rằng đã đến lúc nghiêm túc đặt câu hỏi về hệ thống giáo dục.