Kinh tế Creep No.9 (ngày 26 tháng 11 năm 2002)
ngày 31 tháng 10/Tiểu ban quản trị doanh nghiệp của Ủy ban Luật kinh tế (Chủ tịch Murayama Atsushi)
Tiểu ban quản trị doanh nghiệp đang xem xét bản chất của quản trị doanh nghiệp có tính đến tình hình ở các quốc gia khác. Vào ngày 31 tháng 10, luật sư Ota Hiroshi và luật sư bang New York đã được mời đưa ra một cái nhìn tổng quan về Đạo luật Cải cách doanh nghiệp Hoa Kỳ và để giải thích các vấn đề cho xem lai bóng đá hôm nay Nhật Bản, cũng như trao đổi ý kiến.
Đạo luật Sabanes-Oxley được cho là cải cách pháp luật lớn nhất liên quan đến chứng khoán kể từ Đạo luật Chứng khoán năm 1933 sau Đại suy thoái và Đạo luật trao đổi chứng khoán năm 1934. Tuy nhiên, điều này áp dụng cho xem lai bóng đá hôm nay gửi Mẫu 10-K (một công ty nước ngoài được coi là tương đương với xem lai bóng đá hôm nay con của Hoa Kỳ và xem lai bóng đá hôm nay Mỹ), vì vậy hãy nhận thức được điều này. Trong tương lai, chính phủ Hoa Kỳ có thể yêu cầu G7, OECD, v.v. để đưa ra các quy định theo luật về xem lai bóng đá hôm nay Nhật Bản và luật chứng khoán.
Tại Hoa Kỳ, SEC đề xuất thành lập một ủy ban kiểm toán vào năm 1940. Sau đó, do sự cố Lockheed và các trường hợp khác, vào năm 1977, Sở giao dịch chứng khoán New York (NYSE) yêu cầu tất cả xem lai bóng đá hôm nay niêm yết phải thành lập ủy ban kiểm toán với đa số thành viên bên ngoài. Gần đây, vào năm 1999, NYSE, sau một báo cáo từ cơ quan tư vấn (Ủy ban Blue Ribbon), đã buộc phải thành lập một ủy ban kiểm toán bao gồm ba hoặc nhiều giám đốc độc lập. Những nỗ lực diễn ra sau sự sụp đổ của Enron vào tháng 12 năm 2001 đã thúc đẩy sự củng cố trước đó của sự độc lập của Ủy ban Kiểm toán.
Là một đặc điểm của Đạo luật cải cách doanh nghiệp
Trong khoảng thời gian ban hành Đạo luật Cải cách doanh nghiệp, NYSE và NASDAQ được xây dựng tiêu chuẩn danh sách dự thảo. Điểm chính là
1563_1896
Là một lý do để miễn trừ
Những ảnh hưởng khác khác đã được thực hiện cho xem lai bóng đá hôm nay của Nhật Bản bao gồm việc cấm các khoản vay trực tiếp hoặc gián tiếp từ công ty đối với các giám đốc điều hành (Điều 402) và nghĩa vụ duy trì các quy trình thổi còi được áp dụng (Điều 301, Điều 806, Điều 1107). Những điều này không vi phạm luật pháp trong nước của Nhật Bản, và trên thực tế, Nhật Bản đang xem xét việc thiết lập một hệ thống thổi còi liên quan đến các hướng dẫn tuyên án của chúng tôi và các biện pháp khác. Hơn nữa, dự kiến các quy định liên quan đến kiểm soát nội bộ sẽ được đưa ra với các sửa đổi đối với các quy định thực thi mã thương mại.