Hướng tới việc xây dựng kế hoạch khuyến mại bãi bỏ xem bóng đá lưu hiệu quả
Xác nhận sự hợp tác và hợp tác với xem bóng đá lưu minh

Tóm tắt lời giải thích của Tổng thư ký Washio

Các quan điểm toàn diện về cải cách hành chính

Công đoàn có xu hướng được coi là trái ngược với cải cách hành chính do các vấn đề việc làm như một trở ngại, nhưng đó không phải là trường hợp. xem bóng đá lưuền Chủ tịch Goto (Chủ tịch Ủy ban Lao động Jicial), một thành viên của Liên minh, người gần đây đã trở thành thành viên của Ủy ban Cải cách Hành chính, cũng nói, "Cải cách hành chính có thể gây đau đớn, nhưng nếu cải cách hành chính không được thực hiện, sự phát triển trong tương lai của Nhật Bản sẽ gặp nguy hiểm."
Điều này có nghĩa là gánh nặng đối với người dân dự kiến ​​sẽ tăng nhiều hơn khi dân số già đi và tăng trưởng kinh tế không thể tiếp tục tăng. Trong tình huống như vậy, thách thức lớn là phân bổ hiệu quả các nguồn lực hạn chế, đảm bảo công bằng xã hội và chia sẻ gánh nặng ngày càng tăng. Trong bối cảnh này, cách quản trị cũng là cần thiết và cần phải giải quyết các vấn đề như xem xét các xem bóng đá lưu công cộng, sửa chữa quản trị dọc, thúc đẩy phân cấp, xem xét các tập đoàn đặc biệt và thúc đẩy công bố thông tin. Tôi hy vọng bạn hiểu rằng lập trường của công đoàn khác với trước đây.

Những nỗ lực của Liên minh để bãi bỏ xem bóng đá lưu

Liên minh tin rằng nguyên tắc cơ bản của việc bãi bỏ xem bóng đá lưu, tuyên bố trong phác thảo cải cách hành chính vào tháng 2 năm 1994, là "các xem bóng đá lưu kinh tế sẽ được các xem bóng đá lưu miễn phí và đặc biệt theo nguyên tắc, và các xem bóng đá lưu xã hội sẽ được giữ ở mức tối thiểu cần thiết."
Đặc biệt, khi thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu, điều quan trọng là phải kêu gọi công chúng "tạo cơ hội việc làm". Mặt khác, để thay đổi cấu trúc công nghiệp và chuyển giao việc làm trơn tru, cần phải cải thiện và tăng cường các biện pháp việc làm.
Ngoài ra, cần phải xác định các vấn đề hiện tại và cải thiện hoặc tăng cường các xem bóng đá lưu xã hội đối với các khu vực có thể xảy ra tác dụng phụ tiêu cực nếu để lại các hoạt động kinh tế tự do, như bảo tồn môi trường, phòng ngừa thảm họa và duy trì điều kiện làm việc công bằng. Từ quan điểm này, tôi phản đối việc bãi bỏ hệ thống lương tối thiểu cụ thể của ngành.
bãi bỏ xem bóng đá lưu là một vấn đề rất khó thực hiện và tôi tin rằng điều quan trọng đối với khu vực tư nhân là phải tích lũy các yêu cầu để nới lỏng các xem bóng đá lưu, từng người một, trong hàng ngàn hoặc hàng chục ngàn người trong số họ và đưa chúng vào thực hành từng người một.
Liên minh cũng đã thực hiện các cuộc phỏng vấn với 39 công đoàn lao động cụ thể trong ngành để biên soạn các yêu cầu cụ thể để bãi bỏ xem bóng đá lưu và gần đây đã biên soạn một báo cáo tạm thời. So với các yêu cầu bãi bỏ xem bóng đá lưu trong 456 mặt hàng do Keidanren biên soạn, có thể có một số khác biệt trong một số lĩnh vực, nhưng có thể có rất ít sự khác biệt giữa Rengo và Keidanren cho đa số.
Ngay cả khi các công đoàn lao động công nghiệp cá nhân và các tổ chức khác phản đối mỗi vấn đề trong tương lai, Liên minh muốn tiếp tục kháng cáo về sự cần thiết phải thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu.

Hướng tới việc xây dựng kế hoạch thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu

Chính phủ đã thành lập một ủy ban đánh giá bãi bỏ xem bóng đá lưu theo trụ sở xúc tiến cải cách hành chính vào ngày 25 tháng 11 năm 1994 để xây dựng kế hoạch năm năm để thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu trong tài chính năm 1994, nhưng là các chuyên gia tư nhân, tôi và phó chủ tịch. Keidanren đã bổ nhiệm Tổng thống Toriumi Marubeni và Tổng thống Miyauchi Orix làm chuyên gia, và để thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu, Rengo và Keidanren sẽ làm việc cùng nhau để cùng nhau chống lại các cơ quan chính phủ trong khi tham gia các vở kịch hợp tác.

Thành viên của Keidanren

1. Vấn đề bãi bỏ xem bóng đá lưu cần được giải quyết từ góc độ quốc gia. Vào ngày 13 tháng 12 năm 1994, Keidanren đã gặp Đại sứ Hoa Kỳ tại Nhật Bản Mondale tới Nhật Bản để nghe về tác động của việc bãi bỏ xem bóng đá lưu ở Hoa Kỳ, nhưng Nhật Bản vẫn thiếu nhận thức về tác động của việc bãi bỏ xem bóng đá lưu.
   Là sự thay đổi trong cấu trúc công nghiệp và những tiến bộ trong quốc tế hóa, không thể tránh khỏi rằng ngành công nghiệp sẽ trở nên rỗng tuếch ở một mức độ nào đó. Trong tình huống này, cần phải có một cách tiếp cận tích cực để bãi bỏ xem bóng đá lưu, chẳng hạn như trong Liên minh, từ quan điểm tạo ra các công việc mới.

2. Tôi cảm thấy được khuyến khích bởi thái độ của công đoàn. Liên minh và Keidanren muốn hợp tác và hợp tác trong việc xây dựng một kế hoạch năm năm hiệu quả để thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu.

3. Sự cần thiết phải bãi bỏ xem bóng đá lưu hiện là một sự hiểu biết phổ biến trong công chúng, nhưng trong việc thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu, điều quan trọng không chỉ đối với lãnh đạo của các chính trị gia, mà còn thúc đẩy bãi bỏ xem bóng đá lưu như một phong trào quốc gia.