Keidanren Creep No.110 (ngày 14 tháng 10 năm 1999)

Cuộc họp thứ 4 của Ủy ban xem bóng đá hd vấn đề công nghiệp (đồng chủ tịch: Seya Hiromichi và Nishimura Masao) / ngày 16 tháng 9

sự cân nhắc xem bóng đá hd đề xuất (dự thảo) để tăng cường khả năng cạnh tranh công nghiệp

-Reform trong xem bóng đá hd ngành việc làm và lao động sẽ nhận ra sự giàu có của người dân


Ủy ban xem bóng đá hd vấn đề công nghiệp đã đưa ra xem bóng đá hd vấn đề cải cách trong ngành việc làm và lao động là xem bóng đá hd vấn đề trung hạn đến dài hạn từ quan điểm tăng cường khả năng cạnh tranh công nghiệp kể từ tháng 4 năm nay và đã xem xét xem bóng đá hd vấn đề mà xem bóng đá hd công ty, chính phủ và cá nhân nên giải quyết, nhưng hiện đã cân nhắc về xem bóng đá hd đề xuất (bản thảo). Vào ngày này, trước khi cân nhắc đề xuất (dự thảo), ông đã báo cáo về xem bóng đá hd hoạt động của Hội đồng cạnh tranh công nghiệp, được lãnh đạo bởi Thủ tướng Obuchi, và những nỗ lực của Keidanren.

  1. Hoạt động của Hội nghị cạnh tranh công nghiệp và những nỗ lực của Keidanren
  2. Hội đồng cạnh tranh công nghiệp có đặc điểm đặc biệt của xem bóng đá hd lĩnh vực công cộng và tư nhân làm việc cùng nhau để tăng cường khả năng cạnh tranh của xem bóng đá hd ngành bằng cách cải thiện năng suất, tiến hành xem bóng đá hd cân nhắc toàn diện dựa trên sự phân chia vai trò tương ứng của họ, dẫn đến cải cách hệ thống pháp lý cụ thể, v.v.
    Cuộc họp đã được tổ chức bảy lần kể từ tháng 3 năm nay. Cuộc họp đầu tiên sẽ chọn xem bóng đá hd chủ đề sẽ được giải quyết và cuộc họp thứ hai sẽ là về tái cấu trúc kinh doanh và xem bóng đá hd vấn đề việc làm sẽ đi kèm với điều này và cuộc họp thứ ba sẽ làxem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay, Phiên thứ tư là về phát triển công nghệ và phát triển cơ sở hạ tầng, phiên thứ năm là về việc tạo ra xem bóng đá hd ngành công nghiệp mới và xem bóng đá hd doanh nghiệp mới, chẳng hạn như phục hồi xem bóng đá hd doanh nghiệp nhỏ và trung bình và xem bóng đá hd công ty kinh doanh và hoạt động kinh doanh, xem bóng đá hd ngành công nghiệp và hoạt động kinh doanh, xem bóng đá hd doanh nghiệp, và xem bóng đá hd doanh nghiệp, và xem bóng đá hd doanh nghiệp, và xem bóng đá hd công ty mới, và xem bóng đá hd doanh nghiệp, và xem bóng đá hd công ty và công nghệ mới đều là một doanh nghiệp. Kết quả là, Đạo luật về xem bóng đá hd biện pháp đặc biệt để hồi sinh sức sống công nghiệp, được ban hành tại phiên họp thường xuyên trước đây của chế độ ăn kiêng, và việc thúc đẩy cái gọi là dự án Millemium, giải quyết ba vấn đề: lão hóa, thông tin và môi trường, cũng sẽ được thực hiện cho xem bóng đá hd quy trình.
    Cuộc họp sẽ bao gồm việc điều chỉnh cấu trúc chi phí cao, thúc đẩy xem bóng đá hd ngành công nghiệp lãnh đạo trong tương lai, phát triển nguồn nhân lực và ổn định tỷ giá hối đoái.

  3. Tóm tắt đề xuất (Dự thảo)
    1. Nhận dạng cơ bản
    2. Để đảm bảo sự thịnh vượng và tăng trưởng kinh tế của người dân trong tương lai, cần phải thúc đẩy cải cách trong xem bóng đá hd ngành việc làm và lao động từ góc độ tăng cường khả năng cạnh tranh công nghiệp. Giữa xem bóng đá hd môi trường thay đổi cả trong nước và quốc tế, chẳng hạn như sự thay đổi trong cấu trúc kinh tế và công nghiệp, đa dạng hóa xem bóng đá hd giá trị của người dân, và tỷ lệ sinh và dân số già, xem bóng đá hd vấn đề cũng xuất hiện trong hệ thống việc làm và lao động, được coi là thế mạnh của Nhật Bản, và nó đang ngày càng trở nên yêu cầu. Cụ thể,

      1. Thực hiện đúng vị trí của nguồn nhân lực thông qua việc tăng cường xem bóng đá hd chức năng của thị trường lao động,
      2. cải thiện khả năng nghề nghiệp cá nhân,
      3. Mở rộng cơ hội việc làm cho phụ nữ, người già, v.v.
      4. Thực hiện quản trị có tính đến nhu cầu và ý định của xem bóng đá hd cá nhân và công ty,
      , rất quan trọng và cần thiết cho xem bóng đá hd công ty, cá nhân và chính phủ để chủ động giải quyết xem bóng đá hd vấn đề này, tính đến vai trò tương ứng của họ.

    3. Khuyến nghị cụ thể
      1. Để nhận ra xem bóng đá hd vị trí đúng của nguồn nhân lực thông qua việc tăng cường xem bóng đá hd chức năng của thị trường lao động, trước hết, hệ thống giới thiệu việc làm nên được xây dựng lại. Để tận dụng tối đa chức năng điều chỉnh cung và cầu của xem bóng đá hd doanh nghiệp tư nhân trong thị trường lao động, cần phải mở rộng số lượng công việc được xử lý bởi xem bóng đá hd doanh nghiệp tuyển dụng việc làm được trả lương và xem bóng đá hd quy định xem xét về việc thu phí từ người tìm việc. Thứ hai, từ quan điểm tạo điều kiện chuyển động nguồn nhân lực, cần phải đảm bảo tính di động khi thay đổi công việc bằng cách giới thiệu lương hưu đóng góp xác định cho hệ thống lương hưu của công ty. Thứ ba, chúng ta nên mở rộng xem bóng đá hd tùy chọn phong cách làm việc của mình bằng cách mở rộng đáng kể phạm vi của xem bóng đá hd hợp đồng lao động cố định và xem bóng đá hd vị trí áp dụng cho xem bóng đá hd hệ thống làm việc tùy ý. Thứ tư, vì việc làm trong việc làm tạm thời sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc cung cấp lao động, nên áp dụng danh sách xem bóng đá hd nhiệm vụ tiêu cực mà xem bóng đá hd hình thức việc làm tạm thời được áp dụng nên được giảm thiểu, và xem bóng đá hd hạn chế về thời gian điều phối nên được thư giãn. Thứ năm, để tăng cường xem bóng đá hd chức năng của thị trường lao động một cách lành mạnh, cần phải giới thiệu lại hệ thống bảo hiểm việc làm, đóng vai trò cốt lõi trong mạng lưới an toàn. Cụ thể, lợi ích tìm việc làm nên được tập trung vào mức độ hỗ trợ việc làm. Ngoài ra, hệ thống trợ cấp điều chỉnh việc làm cần được sửa đổi để phù hợp với sự thay đổi trong cấu trúc công nghiệp.

      2. Để cải thiện khả năng nghề nghiệp của cá nhân, về cơ bản tùy thuộc vào những nỗ lực tự giúp đỡ của cá nhân, nhưng điều quan trọng là phải thiết lập một hệ thống xã hội hỗ trợ cho việc phát triển bản thân của cá nhân, không chỉ là sự thay đổi của xem bóng đá hd công ty, mà còn là sự thay đổi của xem bóng đá hd cá nhân. Để kết thúc này, trước hết, cần phải xem xét giờ làm việc, chẳng hạn như thúc đẩy xem bóng đá hd hệ thống Flextime và xem bóng đá hd hệ thống nghỉ phép dài hạn trong xem bóng đá hd công ty. Thứ hai, cần phải giảm gánh nặng chi phí bằng cách thực hiện xem bóng đá hd hệ thống tài trợ, hệ thống học bổng, xem xét thuế hoặc giới thiệu xem bóng đá hd hệ thống chứng từ. Thứ ba, cần phải phát triển và thiết lập một hệ thống để đánh giá và phân tích khả năng nghề nghiệp. Thứ tư, để cung cấp xem bóng đá hd dịch vụ giáo dục đáp ứng nhu cầu của ngành, chất lượng dịch vụ giáo dục tại trường đại học và xem bóng đá hd tổ chức giáo dục đại học khác nên được cải thiện bằng cách giới thiệu nguyên tắc cạnh tranh.

      3. Liên quan đến việc mở rộng cơ hội việc làm cho phụ nữ, người già, v.v., trước tiên, chúng ta nên xem xét hình thức khấu trừ của người phối ngẫu thuế thu nhập, tài trợ cho phần lương hưu cơ bản của hệ thống lương hưu công cộng, phụ cấp cho người phối ngẫu cho xem bóng đá hd công ty, phụ cấp gia đình, v.v. Về việc xử lý người nước ngoài, cần phải thúc đẩy môi trường để thúc đẩy phong trào nguồn nhân lực quốc tế thông qua lương hưu, giáo dục và cải cách hệ thống y tế, cũng như để giảm bớt hoạt động của hệ thống đào tạo nước ngoài.

      4. Theo nhu cầu và ý định của xem bóng đá hd cá nhân và công ty Như đã đề cập ở trên, phía hành chính cần lập trình xem bóng đá hd chính sách việc làm và lao động trong tương lai, nhanh chóng thực hiện chúng và thực hiện chúng theo cách linh hoạt khi tình huống thay đổi.

    Xin lưu ý rằng đề xuất này (dự thảo) sẽ được tư vấn cho cuộc họp của Phó chủ tịch xem bóng đá hdo tháng 10 và Hội đồng quản trị.


xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay/Trang chủ Nhật Bảnđến