Keidanren Creep No.163 (ngày 24 tháng 1 năm 2002)
Để xem xét xem đá bóng trực tuyến cách làm mới từ góc độ cải thiện năng suất trong ngành công nghiệp Nhật Bản, Keidanren đã thực hiện một "cuộc khảo sát khẩn cấp về tình hình hiện tại của việc làm và cải cách thể chế" đối với xem đá bóng trực tuyến công ty thành viên doanh nghiệp (khoảng 1.100 công ty) và nhận được phản hồi từ khoảng 300 công ty.
Kết quả tiết lộ rằng đa dạng hóa xem đá bóng trực tuyến hình thức việc làm đã tiến triển nhiều hơn dự kiến ở xem đá bóng trực tuyến công ty. 90% xem đá bóng trực tuyến công ty sử dụng công nhân tạm thời và hầu hết xem đá bóng trực tuyến công ty trả lời rằng họ sử dụng hệ thống hợp đồng lao động cố định. Hơn nữa, xem đá bóng trực tuyến cải cách hệ thống khẩn cấp hàng đầu trong tương lai bao gồm xem đá bóng trực tuyến cải cách quy định liên quan đến người lao động tạm thời, hợp đồng lao động cố định và lao động tùy ý, cũng như thành lập luật bác bỏ.
Dựa trên những kết quả này, Keidanren có kế hoạch biên dịch xem đá bóng trực tuyến khuyến nghị để cải thiện năng suất trong ngành công nghiệp Nhật Bản vào tháng Tư.