Khảo sát này đã khảo sát quan điểm của các công ty hàng đầu trong các cuộc đàm phán xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý lao động mùa xuân hiện tại, nhắm mục tiêu 1.966 công ty trong cựu giám đốc tài chính thường trực của Hiệp hội xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý Nhật Bản và 1.966 thành viên của Hiệp hội điều hành Tokyo và nhận được phản hồi từ 275 công ty (tỷ lệ phục hồi là 14,0%).
Mức độ tăng lương trong các cuộc đàm phán xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý lao động mùa xuân này đã giảm hơn so với năm trước. So sánh việc phân phối tăng lương đã được ký kết với năm trước, phân phối cao điểm nằm trong phạm vi 2% thấp của năm trước, nhưng năm nay nó đạt mức thấp 1%, với hơn 70% các công ty có mức tăng lương dưới 2%. Ngoài ra, ít hơn 10% số người được hỏi là "mang" và "chỉ tăng trước thường xuyên" là phổ biến nhất, khoảng 70%, với khoảng 10% là "tăng giá thường xuyên" và "tiền lương bị rò rỉ không thay đổi" và một số lượng nhỏ người được hỏi "tăng trước thường xuyên".
Khi được hỏi về tác động của chi phí lao động tăng do tăng lương đối với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý doanh nghiệp, liên quan đến kết luận này, hơn 60% các công ty vẫn nói rằng tác động lớn, với việc bổ sung "chi phí lao động ở mức giới hạn" và "chi phí lao động rất nặng" và mặc dù hầu hết các công ty không thực hiện gấu, tình hình vẫn chưa được thay đổi từ năm trước.
Các yếu tố được xem xét trong các quyết định tiền lương năm nay là "tình trạng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý (xu hướng năng suất và khả năng thanh toán)" ở mức 91,1%, vượt quá 90% lần đầu tiên sau ba năm. Tiếp theo là "duy trì việc làm" (30,0%), "thị trường thế giới" (28,0%) và "quan hệ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý lao động ổn định" (22,9%).
Năm nay, đặc biệt, "việc giữ lại việc làm" đã gấp khoảng gấp đôi so với kết quả khảo sát của năm trước (15,3%) và đột nhiên tăng từ vị trí thứ tư sang vị trí thứ hai, có tính đến xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman yếu tố.
Về xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman quyết định tiền lương trong tương lai, câu trả lời phổ biến nhất là "xem xét hệ thống khuyến mãi thường xuyên và giới thiệu cắt giảm lương", ở mức 37,6%. Mục này được thiết lập từ một cuộc khảo sát hai năm trước và tăng khoảng 10 điểm mỗi năm, lần đầu tiên làm cho nó lần đầu tiên (xem biểu đồ (1)).
47,8%xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty lấy cái gọi là lý thuyết "không trần" theo nghĩa rộng rằng chỉ tăng hoặc chỉ tăng thường xuyên xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman quy tắc trần nên được sử dụng chủ yếu để tăng thường xuyên "(4,4%).
Mặc dù chỉ có một vài xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman tin rằng họ nên áp dụng hệ thống trần, nhưng số lượng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman tin rằng họ nên xem xét lại hệ thống khuyến mãi thường xuyên, chẳng hạn như giới thiệu giảm lương.
Nhìn vào cách xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty đánh giá tình hình việc làm của họ, số lượng công ty phổ biến nhất là "thặng dư việc làm và thiếu nhân sự", ở mức 68,9%, giảm 4,6 điểm so với năm trước, nhưng nó vẫn ở mức cao. Tiếp theo là "thặng dư việc làm" ở mức 17,8%, tăng 2,4 điểm. Vì xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty chỉ chỉ ra thặng dư việc làm, số lượng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty bắt đầu tăng trở lại và nó cho thấy sự không phù hợp giữa nguồn nhân lực trong xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty vẫn còn nghiêm trọng hơn bao giờ hết.
Trong tình trạng này, 39,1% các công ty nói rằng các vấn đề việc làm đã được nêu ra tại các cuộc đàm phán xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý lao động mùa xuân hiện tại, đã tăng hơn gấp đôi so với năm trước (xem hình (2)).
Ngoài ra, nhìn vào phản hồi, câu trả lời phổ biến nhất là "giảm mức lương ở một mức độ nhất định và ưu tiên đảm bảo việc làm của nhân viên trong tương lai", với 45,2% xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty giải quyết xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề việc làm và 17,7% xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty trả lời.
Hơn nữa, mặt hàng mới trong năm nay, "Chúng tôi đã thỏa thuận về bảo trì việc làm", tiếp theo là 20,2% xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty đã giải quyết xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề việc làm (7,9% của tất cả xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty bị đơn).