thời gian quản lýNo.2642 (ngày 22 tháng 8 năm 2002)
Vào ngày 8, Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản (Chủ tịch Okuda Sei) đã tổ chức "ủy ban xem bóng đá lưu" đầu tiên (chủ tịch của Okuni Masahiko, chủ tịch Oji Paper) trong tòa nhà cung điện ở Phường Chiyoda, Tokyo.
Khi bắt đầu cuộc họp, Ban thư ký đã giải thích mục đích thành lập ủy ban và cơ cấu tổ chức của nó. Ủy ban đã thiết lập nó như một nơi để xem xét để phản ánh ý kiến của ban quản lý về các vấn đề xem bóng đá lưu chung trong các chính sách của mình và sẽ thực hiện các hoạt động như các vấn đề chính như (1) thiết lập mạng lưới an toàn có hệ thống đối với xem bóng đá lưu, (2) về các biện pháp lao động của chính phủ (3) khuyết tật, người già, v.v.).
Ngoài ra, tiểu ban đánh giá chính sách xem bóng đá lưu sẽ được thành lập như một tổ chức cấp dưới, nơi nhóm quản lý lao động và xem bóng đá lưu tại trụ sở chính sách lao động của Liên đoàn kinh tế Nhật Bản sẽ phụ trách Ban thư ký.
Tiếp theo: <1 "Đánh giá của hệ thống bảo hiểm xem bóng đá lưu (Tóm tắt trung gian của tiểu ban bảo hiểm xem bóng đá lưu)"
Đầu tiên, liên quan đến <1, Ikuta Masayuki, trưởng phòng bảo hiểm xem bóng đá lưu, đã giải thích báo cáo tạm thời "liên quan đến việc xem xét hệ thống bảo hiểm xem bóng đá lưu", được biên soạn bởi Tiểu ban Bảo hiểm xem bóng đá lưu của Hội đồng Chính sách Lao động vào ngày 19 tháng 7. Báo cáo nêu rõ tình trạng hiện tại của hệ thống bảo hiểm xem bóng đá lưu và các xu hướng xung quanh xem bóng đá lưu và thất nghiệp, và chỉ ra các điểm sau trong các biện pháp sắp tới để thực hiện mà không chờ sửa đổi pháp lý, cũng như các biện pháp trong tương lai sẽ được thực hiện.
<2, Watanobu, giám đốc bộ phận chính sách xem bóng đá lưu, sẽ giải thích báo cáo được phát hành vào ngày 18 tháng 7 bởi Nhóm nghiên cứu chính sách xem bóng đá lưu, được tạo thành từ các học giả. Báo cáo đề xuất một tầm nhìn chính sách và chính sách xem bóng đá lưu trung hạn đến dài hạn sẽ tập trung vào thời điểm hiện tại, liên quan đến các chính sách hỗ trợ các thách thức mới cho các cá nhân để thực hiện một "xã hội dựa trên lựa chọn đa dạng".
1006_1089