thời gian xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lýNo.2646 (ngày 19 tháng 9 năm 2002)

Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản và xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman nhà lãnh đạo Rengo nói chuyện

Một cuộc họp hội nghị thượng đỉnh giữa Liên đoàn xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản (Liên đoàn xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, Chủ tịch Okuda Sasamori) và Liên đoàn Lao động Nhật Bản (Hiệp hội quốc gia, Chủ tịch Sasamori Kiyoshi) đã được tổ chức vào buổi sáng ngày 12 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi. Tại cuộc họp đầu tiên kể từ khi thành lập Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản vào tháng 5, người ta đã xác nhận rằng cuộc họp thảo luận sẽ tiếp tục được tổ chức trong tương lai và họ đã trao đổi ý kiến ​​về xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề như quản lý kinh tế ngay lập tức, xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề về việc làm và tiền lương, chia sẻ công việc và đạo đức của công ty.

Chủ tịch Okuda/chỉ ra sự cần thiết của "sự đồng cảm và tin tưởng" và Sasamori/Luật về lao động và xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý để hợp tác để phá vỡ nền kinh tế địa phương

Mười sáu người từ Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản, bao gồm Chủ tịch Okuda Saki và Phó Chủ tịch Hamada Hiroshi, và 17 người từ Liên minh, bao gồm Chủ tịch Sasamori Kiyoshi và Chủ tịch Quyền Sakakibara Nagaichi.
Khi bắt đầu cuộc thảo luận, cả hai chủ tịch mỗi người đều chào khán giả. Chủ tịch Sasamori nhấn mạnh, "tình hình kinh tế ở khu vực nông thôn là cực kỳ nghiêm trọng. Tình hình đang trở nên tồi tệ hơn mỗi ngày. Lao động và quản lý nên hợp tác để thay đổi chính sách." Liên quan đến xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân trong tương lai, ông nói, "Chúng tôi muốn thảo luận không chỉ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề tiền lương, mà còn một loạt xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề."
Đáp lại, Chủ tịch Okuda đã chỉ ra: "Khi ông trở thành chủ tịch, ông đã đề xuất triết lý cơ bản về" tính năng động và sáng tạo được tạo ra bởi xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman giá trị đa dạng "và" sự đồng cảm và tin tưởng "hỗ trợ cho nó, nhưng đối với tương lai của Nhật Bản, sự đồng cảm và tin tưởng phải được yêu cầu giữa xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman quốc gia, lao động và quản lý, hoặc xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty." Sau đó, ông bày tỏ quan điểm của mình rằng "điều quan trọng đối với lao động và quản lý là tổ chức một scrum và làm mọi việc hơn là phù hợp với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman góc." Ông cũng nói rằng để phục hồi kinh tế, "nó sẽ đòi hỏi sự di chuyển của tài sản tài chính cá nhân, được cho là hơn 1.400 nghìn tỷ yên và nhanh chóng xử lý xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman khoản nợ xấu, vì vậy chúng tôi muốn tiếp tục khuyến khích chính phủ tiếp tục làm việc với họ."
Tóm tắt xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman bình luận được thực hiện bởi cả hai bên trong cuộc thảo luận như sau.

[Liên quan đến xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý kinh tế trong thời gian hiện tại]

(phía liên minh)

Ba thách thức có thể được nêu ra giữa những thay đổi đột ngột cực kỳ lớn. Đầu tiên, chính sách công nghiệp như một chiến lược quốc gia. Tiếp theo, làm thế nào chúng ta sẽ cùng tồn tại với Trung Quốc? Hơn nữa, điều quan trọng là phải xem xét làm thế nào để thay đổi nhận thức thông qua việc thừa kế xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman kỹ năng, giáo dục và đào tạo và phát triển khả năng. Kỹ năng của người lao động là cần thiết không chỉ cho những người trẻ tuổi mà còn đối với những người trung niên và người cao tuổi, mà họ có thể hỗ trợ họ như một liên minh lao động và đất nước là một vấn đề phổ biến đối với lao động và quản lý.

(Phía liên đoàn kinh doanh Nhật Bản)

Nhìn vào môi trường kinh doanh trong 10 năm qua, chính trị và chính phủ, lao động và quản lý phải tạo ra sự tăng trưởng mới. Để làm điều này, cũng cần phải thay đổi xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman nguyên tắc cơ bản của quản lý dựa trên sự tăng trưởng truyền thống. Ví dụ, theo nguyên tắc cơ bản của thiểu số ưu tú, xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty vẫn còn nhưng xã hội thì không. Vì lý do này, việc làm nên được bảo vệ ngay cả khi tiền lương được giảm.

[về xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề việc làm]

(phía liên minh)

Một trong hai người đang có kế hoạch tốt nghiệp trung học vào mùa xuân tới, người ta nói rằng họ sẽ không thể tìm được việc làm. Có một số nhân viên bán thời gian, nhưng cộng đồng doanh nghiệp nên đáp ứng mong muốn chân thành của những người trẻ tuổi sử dụng 12 năm học của họ để trở thành độc lập về tài chính.

(Phía liên đoàn kinh doanh Nhật Bản)

Khả năng cạnh tranh quốc tế của Nhật Bản đang giảm nhanh, do hiến pháp chi phí cao và không đủ quốc tế hóa nội bộ. Về khả năng cạnh tranh quốc tế, phát triển cơ sở hạ tầng và thu hút xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty mới cũng sẽ dẫn đến việc tạo việc làm.

Tranh cãi về chia sẻ công việc và xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề đạo đức doanh nghiệp

[Về đạo đức doanh nghiệp]

(phía liên minh)

Tôi nghĩ rằng phía Lao động cũng có trách nhiệm lớn đối với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề đạo đức của công ty. Tiết lộ thông tin và tăng tính minh bạch có thể được trích dẫn là xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman biện pháp ngăn chặn gian lận trong xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty, nhưng lao động và quản lý nên thảo luận không chỉ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman sự cố và tai nạn mà còn cả chính sách quản lý. Ngoài ra, có nhiều trường hợp khó tin rằng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman cuộc tham vấn quản lý lao động đang được thực hiện một cách thích hợp, và xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman thỏa thuận tập thể cũng nên được xem xét. Tôi nghĩ rằng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vụ bê bối của công ty là một trong những lý do tại sao nền kinh tế bị suy sụp.

(Phía liên đoàn kinh doanh Nhật Bản)

Những thay đổi trong tình hình quốc tế thậm chí còn nghiêm trọng hơn so với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty Nhật Bản dự kiến ​​và để khắc phục điều này, điều quan trọng là duy trì tinh thần của nơi làm việc trong khi duy trì đường dây hợp tác quản lý lao động. Thông qua đó, quản lý nên theo đuổi triệt để xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề minh bạch và nỗ lực có trách nhiệm để thiết lập đạo đức doanh nghiệp.

[Về việc chia sẻ]

(phía liên minh)

toàn bộ xã hội Nhật Bản phải thực hiện nghiêm túc về việc chia sẻ công việc trung hạn đến dài hạn. Hơn nữa, trong những tình huống không có công việc, chúng ta sẽ phải đối mặt với sự lo lắng xã hội, vì vậy cả hai chúng ta phải nghĩ về việc chia sẻ công việc, bao gồm cả xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý thời gian.

(Phía liên đoàn kinh doanh Nhật Bản)

Từ bây giờ, chia sẻ công việc trung hạn đến dài hạn sẽ cần được thực hiện, không chỉ nghiên cứu. Trong quá khứ, sẽ tốt hơn nếu nghĩ nó như là một bản tóm tắt rộng rãi của nhân viên và nhân viên tạm thời, nhưng nó đã trở nên phức tạp hơn, bao gồm xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề như nhân viên bán thời gian. Nếu chúng ta không suy nghĩ cẩn thận, nền tảng của khả năng cạnh tranh sẽ sụp đổ.

Sau cuộc thảo luận, Chủ tịch Sasamori nói, "Chúng tôi muốn tóm tắt xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman cuộc tham vấn quản lý lao động thế kỷ 21 ở giai đoạn trung tâm, và tìm cách tìm ra cách mỗi công ty phản ứng với họ.
Đáp lại, Chủ tịch Okuda đã gọi, "Nếu không có sự giảm phát trong đất và cổ phiếu, tôi nghĩ rằng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman khoản nợ xấu sẽ có thể bị xử lý trong hai năm qua hoặc lâu hơn.

Được tổ chức ba lần một năm

Ngoài ra, cuộc họp đã được thảo luận về xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman cuộc thảo luận trong tương lai và cả hai bên xác nhận rằng cuộc họp thảo luận hàng đầu sẽ được tổ chức ba lần một năm trong tương lai.