Thời gian quản lý số2679(ngày 12 tháng 6 năm 2003)
Phiên họp toàn thể của Ủy viên Hội đồng đã được tổ chức vào ngày 9 để cân nhắc về dự luật để sửa đổi một phần của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động. Trong các cuộc thảo luận, các câu hỏi cũng được đặt ra liên quan đến xem bóng đá trực tuyến world cup sa thải đã được sửa đổi tại Hạ viện. Thủ tướng Koizumi Junichiro đã trả lời một câu hỏi từ một chính trị gia đối lập.
Khi được hỏi về việc đánh giá dự luật hiện tại, được sửa đổi bởi Hạ viện, Thủ tướng Koizumi giải thích: "Ý định là ngăn chặn và giải quyết xem bóng đá trực tuyến world cup vấn đề xung quanh việc bác bỏ bằng cách giải quyết xem bóng đá trực tuyến world cup nguyên tắc của việc quyết định và không được đưa ra vấn đề. " Sau đó, ông tuyên bố làm thế nào xem bóng đá trực tuyến world cup đảng phán quyết và đối lập đã đồng ý sửa đổi, có tính đến ý kiến mạnh mẽ rằng dự thảo ban đầu của chính phủ sẽ đánh lừa người sử dụng lao động một cách tự do và bày tỏ quan điểm rằng sửa đổi này sẽ thực hiện mục đích ban đầu của nó một cách hiệu quả hơn.
Như một bản sửa đổi đã được thực hiện tại Hạ viện, câu hỏi đã được đặt ra, "Làm thế nào để bạn thực hiện ý tưởng rằng chế độ ăn kiêng đã từ chối ý tưởng về một quy tắc giúp dễ dàng bắn?" Đáp lại, Thủ tướng Koizumi liên tục nhấn mạnh rằng việc thành lập một điều khoản sa thải mới nhằm ngăn chặn và giải quyết xem bóng đá trực tuyến world cup vấn đề xung quanh việc sa thải, và cũng nói rằng dự thảo ban đầu của chính phủ không có ý định thúc đẩy sa thải.
Dự luật hiện tại để sửa đổi một phần của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động sẽ thực hiện các biện pháp như (1) mở rộng giới hạn trên của thời hạn hợp đồng lao động (2) thiết lập xem bóng đá trực tuyến world cup liên quan đến việc sa thải (3) đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến hệ thống làm việc tùy ý. Nó đã được trình bày cho Hạ viện Đại diện vào ngày 6 tháng trước, và đã được cân nhắc tại Hạ viện của Ủy ban Sức khỏe, Lao động và Phúc lợi của Hạ viện, nhưng các đảng đối lập lập luận rằng biểu hiện "người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên" trong dự thảo dự thảo của chính phủ. Dự luật sửa đổi tuyên bố, "Nếu việc sa thải thiếu căn cứ hợp lý khách quan và không được coi là phù hợp bởi các quy tắc xã hội, thì nó sẽ bị vô hiệu là lạm dụng quyền đó." Dự luật sửa đổi đã được bỏ phiếu vào ngày 5 tại Phiên họp toàn thể của Hạ viện, và hiện đang được thảo luận tại Ủy ban Y tế, Lao động và Phúc lợi của Hạ viện. Nó được dự kiến sẽ được thông qua sớm nhất là vào tuần tới.