Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản Ủy ban doanh nghiệp vừa và nhỏ (Chủ tịch Sashida Teiichi) đã tổ chức một cuộc họp vào ngày 24 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Ủy ban hiện đang xem xét các vấn đề trong việc phát triển và đảm bảo nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, và lần này, một nghiên cứu trường hợp của các công ty, chúng tôi đã lắng nghe một bài giảng từ Giám đốc của Pigeon Ogoe Akio, mang tên "Những nỗ lực và vấn đề để đảm bảo và phát triển nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực tại Pigeon". Trong bài giảng của mình, Ogoe đã giải thích tổng quan của công ty về các cải cách hệ thống xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự mà họ đã thực hiện vào năm 2002, cũng như các chính sách và ý tưởng phát triển nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực. Ông nói rằng thách thức lớn là phát triển nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực, những người có thể nghĩ về bản thân và giải quyết các vấn đề. Tóm tắt bài giảng của ông Ogoe như sau.
Pigeon đã thông báo cho tất cả xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất viên rằng họ sẽ khởi động kế hoạch ba năm trung hạn bắt đầu từ năm 2002, "Tạo giá trị công ty 21", và theo nó sẽ thực hiện cải cách người dân và tổ chức. Ba điểm chính của cải cách này là: (1) thiết lập '' Quản trị doanh nghiệp '', (2) thiết lập một hệ thống xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự mới và (3) hồi sinh xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự cấp trung và trẻ. Điểm quan trọng nhất để đạt được cải cách này là thành công trong "độc lập với trách nhiệm cá xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất". Thay vì chờ đợi hướng dẫn, điều quan trọng là phải tự suy nghĩ về nó và chủ động giải quyết các vấn đề và làm thế nào để phát triển nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực như vậy là một thách thức lớn.
Là một cải cách cụ thể của hệ thống xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự, một hệ thống xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự dựa trên hiệu suất đã được giới thiệu vào tháng 2 năm 2002. Tất cả các hệ thống đã được xem xét, bao gồm hệ thống cấp độ trình độ, hệ thống quản lý mục tiêu, hệ thống đánh giá xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sự và hệ thống tiền lương và tiền lương.
Đặc biệt, khi giới thiệu hệ thống quản lý mục tiêu, các mục tiêu của bộ phận là mục tiêu đầu tiên quan trọng hơn các mục tiêu cá xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất và khi đặt mục tiêu, một "cuộc họp thiết lập" được thiết lập vào đầu giai đoạn như một "địa điểm hợp đồng" cho các mục tiêu của cấp trên và cấp dưới và các thành viên khác cũng tham gia vào các mục tiêu.
Để phát triển nguồn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lực, năng lực (đặc điểm hành vi) đã được đặt ra và các biện pháp cần thiết được thực hiện dựa trên đó, và kể từ tháng 5 năm 2004, giáo dục lựa chọn đã được thực hiện với mục đích phát triển các thành viên hội đồng tiếp theo.