Liên đoàn doanh nghiệp Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k đã tổ chức một cuộc họp trao đổi giữa Hiệp hội Tổng Giám đốc Hàn Quốc (Tổng giám đốc Hàn Quốc) và Ban thư ký ở Gyeongju và Ulsan, Hàn Quốc trong ba ngày từ ngày 14 đến 16. Bốn người từ Liên đoàn kinh doanh Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k, bao gồm giám đốc điều hành Suzuki Masato và bốn người từ Liên đoàn doanh nghiệp Hàn Quốc, bao gồm giám đốc điều hành Kim Jong-Tae. Tại cuộc họp, cả hai quốc gia đã báo cáo về tình hình hiện tại và trao đổi ý kiến về các chủ đề do Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k và Hàn Quốc trình bày, chẳng hạn như "trả lời nhiều công đoàn lao động trong công ty" và "Tiêu chuẩn đánh giá nhân cách và tình trạng thực tế của những người trẻ tuổi."
Đầu tiên, chúng tôi đã báo cáo và trao đổi ý kiến về phản ứng với nhiều xem bóng đá trực tiếp trên k đoàn lao động trong xem bóng đá trực tiếp trên k ty, được trình bày bởi các tổng giám đốc của Hàn Quốc. Tại Hàn Quốc, các xem bóng đá trực tiếp trên k đoàn được xem bóng đá trực tiếp trên k nhận lần đầu tiên vào năm 1980, nhưng số lượng xem bóng đá trực tiếp trên k đoàn của các xem bóng đá trực tiếp trên k ty hiện đang giới hạn ở một trong xem bóng đá trực tiếp trên k ty. Tuy nhiên, điều này đã được sửa đổi để cho phép nhiều xem bóng đá trực tiếp trên k đoàn lao động trong các xem bóng đá trực tiếp trên k ty và sau thời gian hoãn năm năm, luật sửa đổi sẽ có hiệu lực từ năm 2007. Để đáp ứng với điều này, Tổng Giám đốc Hàn Quốc đang thu thập thông tin về những hành động nào nên được thực hiện bởi các xem bóng đá trực tiếp trên k ty thành viên sau khi luật sửa đổi được ban hành.
761_969
Tiếp theo, chúng tôi đã trao đổi ý kiến về "tình trạng thực tế của việc quảng bá các công ty trẻ cho các công ty." Đầu tiên, Liên đoàn doanh nghiệp Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k đã giải thích tình hình thực tế của các chương trình khuyến mãi ở các công ty Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k bằng cách sử dụng số liệu thống kê. Sau đó, chủ đề trò chuyện tập trung vào các công ty lớn của Hàn Quốc đã thiết lập một vị trí vững chắc trong cuộc thi quốc tế đã được tăng cường trong những năm gần đây và lựa chọn tài năng ban đầu so với các công ty Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k và thành công của việc thực hiện các phương pháp dựa trên hiệu suất, giải thích những bí mật về điều này.
Tổng Giám đốc Hàn Quốc bày tỏ quan điểm rằng "trong khi duy trì hệ thống thâm niên, người lao động sẽ không thể chứng minh khả năng của họ", và nói rằng các công ty như Samsung, Hyundai và LG đã giới thiệu các hệ thống lựa chọn nguồn nhân lực sớm để đảm bảo nguồn nhân lực tuyệt vời. Hơn nữa, tại Hàn Quốc, một trong những tiêu chí đánh giá cho các nhà quản lý doanh nghiệp là họ có tài năng sáng tạo và xem bóng đá trực tiếp trên k thân Tổng thống đang tìm kiếm tài năng tài năng để cải thiện đánh giá của họ.
Mặt khác, ông chỉ ra rằng các ví dụ như vậy được giới hạn ở các xem bóng đá trực tiếp trên k ty hàng đầu và giải thích rằng các xem bóng đá trực tiếp trên k ty nói chung của Hàn Quốc chủ yếu là hệ thống thâm niên và hầu hết các xem bóng đá trực tiếp trên k ty không sử dụng hệ thống lựa chọn sớm mặc dù họ đã giới thiệu nó. Tuy nhiên, ông nói rằng vì có một thế hệ không chống lại phương pháp dựa trên hiệu suất, có khả năng hệ thống lựa chọn sớm sẽ trở nên phổ biến ngay cả trong các xem bóng đá trực tiếp trên k ty thông thường.
Cuộc họp trao đổi giữa hai thư ký bắt đầu vào tháng 5 năm 2001 dựa trên thỏa thuận giữa Chủ tịch Okuda Seong, Liên đoàn doanh nghiệp Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k, và sau đó là Chủ tịch Tổng Giám đốc Hàn Quốc Kim Chang-Sung. Sự kiện này được tổ chức xen kẽ hàng năm tại Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k và Hàn Quốc, và đây là lần thứ năm.