Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản tổng hợp các câu trả lời và kết luận của các cuộc đàm phán quản lý và lao động mùa xuân cho kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến đó, bởi các doanh nghiệp lớn và vừa và nhỏ. kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nay cũng vậyCông ty lớn<pdfcho tháng 6 (Số phát hành ngày 9 tháng 6Báo cáo),doanh nghiệp vừa và nhỏ<pdfcho tháng 7 (Số phát hành ngày 21 tháng 7được báo cáo trước đây). Do đó, chúng tôi sẽ tóm tắt các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nay.
◇◇◇
Nền kinh tế của Nhật Bản đã phục hồi từ nửa cuối kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2003, nhưng tốc độ phục hồi bắt đầu chậm lại vào nửa cuối kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2004, và nó rơi vào một "hạ cánh". Chỉ số trùng hợp cho chỉ số xu hướng kinh tế giảm xuống dưới 50, bước ngoặt trong tháng thứ tư liên tiếp phục hồi kinh tế và vào tháng 2 kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2005, ngay trước các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân, nó vẫn không ổn định, với chỉ số giảm xuống dưới 50.
Xếp hạng kinh tế cơ bản của chính phủ đối với nền kinh tế cũng đã chuyển từ "nền kinh tế trước đó đã phục hồi đều đặn" sang "nền kinh tế đã yếu gần đây, nhưng sự phục hồi vẫn tiếp tục" và thủy triều này tiếp tục cho đến tháng 5 kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2005.
Về giá cả, giá doanh nghiệp đã tăng hàng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến kể từ tháng 3 kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2004, nhưng giá tiêu dùng (không bao gồm thực phẩm tươi) vẫn đang có xu hướng giảm so với kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trước và vẫn rất khó để vượt qua giá cả trong lĩnh vực công nghiệp, nơi cạnh tranh gần với người tiêu dùng. Liên quan đến các tình huống việc làm, tỷ lệ thất nghiệp bắt đầu vào nửa đầu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2003 và sự gia tăng tỷ lệ ưu đãi việc làm có hiệu quả đã tiếp tục kể từ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2004, nhưng trong khi các khu vực có các công ty lớn, các ngành công nghiệp sản xuất và xuất khẩu dẫn đến việc phục hồi kinh tế đã cải thiện tình trạng việc làm, tình trạng việc làm không được cải thiện trong các yếu tố này.
Liên minh kinh tế Nhật Bản là vào tháng 12 kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2004'2005 Báo cáo về Ủy ban Chính sách Lao động và kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến lý'(kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trực tiếp bóng đá việt nam -được báo cáo trước đây) và đã chứng minh lập trường cơ bản của quản lý trong các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến 2005. Báo cáo tuyên bố rằng (1) khi xác định tiền lương, nó sẽ dựa trên cơ sở của công ty. Tiền lương nhưng cũng có lợi cho chi tiêu và (3) với sự cạnh tranh quốc tế khốc liệt dự kiến và môi trường kinh doanh trong tương lai không chắc chắn, sẽ rất khó để tăng mức lương, đã đứng đầu cấp quốc tế.
Ngoài ra, ông bày tỏ quan điểm rằng như một lập trường cơ bản về các quyết định tiền lương trong kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nay, (1) vì quản lý tiền lương đang tiến triển ở các công ty riêng lẻ, có rất ít chỗ cho "cơ sở" để cải thiện đường cong tiền lương cho tất cả các nhân viên trong một khoản thanh toán hàng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến (2).
Kết quả là, trong kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến cuộc đàm phán quản lý lao động cho kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty cá nhân, hầu hết những người được hỏi là "số không, chỉ khuyến mãi thường xuyên (duy trì đường cong tiền lương)"; Theo một cuộc khảo sát của Liên minh kinh tế Nhật Bản, thỏa thuận trung bình (trung bình có trọng số) của 141 công ty lớn là 5,504 yên, tỷ lệ tăng là 1,67%, thỏa thuận trung bình (trung bình có trọng số) là 612 doanh nghiệp vừa và nhỏ là 3,743 yên và tỷ lệ tăng là 1,47%, cả hai đều ở mức gần như.
Ngoài ra, hiệu suất ngắn hạn được phản ánh trong tiền thưởng và các khoản thanh toán một lần, chủ yếu trong số các công ty có doanh thu mạnh mẽ và theo một cuộc khảo sát của Nhật Bản Keidanren, số tiền giải quyết trung bình cho mức tiền thưởng 203 so với mức tăng so với mức tăng so với mức trung bình của kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trước. Mùa hè kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến ngoái.
Có thể nói rằng xu hướng đã tiếp tục trong nhiều kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến là "chỉ tăng lương không và tăng thường xuyên, trong khi hiệu suất của công ty được phân bổ bằng tiền thưởng và số tiền một lần."