Tiểu ban Kế hoạch xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tế Nhật Bản (Chủ tịch Tsukidate Katsumi) đã tổ chức một cuộc họp vào ngày 27 tháng 10 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, và nghe một lời giải thích từ NIIHARA HIROAKI, bộ phận của công ty.
Ban đầu, người đứng đầu bộ phận Niihara chỉ ra rằng lập luận gần đây liên quan đến quản trị doanh nghiệp là "thiên vị đối với" quản trị giám sát ", điều này nhấn mạnh vào việc giám sát các nhà quản lý và tin rằng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao quyền" sẽ được sử dụng. bổ sung." Ông cũng nói rằng khả năng đảm bảo kỷ luật tự giác là "sự giám sát của nhân viên, đối tác kinh doanh và khách hàng, và cạnh tranh trong thị trường sản phẩm và dịch vụ."
Ngoài ra, trong quản trị, ông lập luận rằng "điều quan trọng là chia sẻ văn hóa doanh nghiệp như quy tắc ứng xử và giá trị trên toàn công ty." Lý do cho điều này là "khi phải đối mặt với những hoàn cảnh không thể đoán trước, nhân viên sử dụng văn hóa doanh nghiệp tiềm năng làm cơ sở cho sự phán xét của họ." Ngoài ra, các điều kiện mà văn hóa doanh nghiệp nên đáp ứng là (1) các mục tiêu hành vi do công ty trình bày cũng giống như các mục tiêu của người quản lý và (2) nếu họ tuân theo điều này, nhân viên có thể dễ dàng đưa ra quyết định theo cùng hướng với các nhà quản lý. Ông cũng nói rằng công việc lớn nhất của một người quản lý là trình bày tầm nhìn của ông về "dừng ngón tay này". Nói cách khác, công ty nói rằng "thông qua các hoạt động IR, điều quan trọng là phải chủ động tiết lộ định hướng của doanh nghiệp, xử lý lợi nhuận, đầu tư, việc làm, v.v. và thu thập các bên liên quan hỗ trợ và hỗ trợ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cơ bản của công ty" và "Công ty cũng nên chọn cổ đông."
Ngoài xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, các nhà quản lý được yêu cầu "đảm bảo một nơi mà giá trị có thể được tạo xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao một cách bền vững," cụ thể "những nỗ lực để tăng cường các lợi thế hiện tại (liên tục và đổi mới dần dần trong các sản phẩm hiện tại và quy trình sản xuất)" và "nỗ lực phát triển các lợi thế mới (tìm kiếm nhu cầu của khách hàng chưa được đáp ứng và tạo xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao các loại thuốc kinh doanh mới).
Mặt khác, "Để tăng cường lợi thế hiện tại, bộ phận của mỗi công ty cần phải hợp tác chặt chẽ với nhau, nhưng để phát triển các lợi thế mới, việc nới lỏng các hạn chế đối với tổ chức trong công ty, rất khó để đạt được cả hai." Do đó, cần phải "phát triển những nỗ lực phát triển lợi thế mới từ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty và tiến hành xem xét mà không xem xét duy trì lợi thế cạnh tranh hiện tại."
Họ nhấn mạnh rằng "trong việc phát triển các lợi thế mới, điều quan trọng là (1) tìm nhân viên có khả năng đắm mình vào" miền ranh giới "không bị giới hạn bởi lẽ thường trong xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao ty và (2) cố tình đầu tư trong phạm vi của dòng tiền theo thứ tự lâu dài, phát triển và phát triển."