Nippon Keidanren Times No.2811 (ngày 27 tháng 4 năm 2006)

xem kênh bóng đá tvỦy ban doanh nghiệp vừa và nhỏ được tổ chức

-"Chiến lược quản lý cho xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ và xem kênh bóng đá tv vấn đề phát triển nguồn nhân lực và bảo đảm" / nghe một bài giảng của Giáo sư Kawakita, Trường sau đại học Hosei


Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản Ủy ban doanh nghiệp vừa và nhỏ (Chủ tịch Sashida Teiichi) đã tổ chức một cuộc họp vào ngày 19 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Ủy ban hiện đang xem xét xem kênh bóng đá tv vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo trong xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ, và lần này chúng tôi nghe một bài giảng từ Kawakita Takashi, giáo sư, trường đại học quản trị kinh doanh, Đại học Hosei, theo tiêu đề "Chiến lược quản lý cho doanh nghiệp vừa và nhỏ và phát triển nguồn nhân lực.
MR. Kawakita đã đến thăm khoảng 50 công ty mỗi năm, và cho đến nay, ông đã đến thăm tổng cộng khoảng 1.600 doanh nghiệp vừa và nhỏ. Lần này, chúng tôi đã giải thích xem kênh bóng đá tv yếu tố thiết yếu của phát triển nguồn nhân lực cho xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập trung vào xem kênh bóng đá tv ví dụ về xem kênh bóng đá tv công ty chúng tôi đã đến thăm cho đến nay.

Kawakita giới thiệu thực tế rằng xem kênh bóng đá tv nhà quản lý đang hiển thị chính sách của công ty cho nhân viên theo nhiều cách khác nhau, bao gồm xem kênh bóng đá tv ví dụ. Mặc dù không có câu khẩu hiệu hay khẩu hiệu, ông đã trích dẫn xem kênh bóng đá tv ví dụ về xem kênh bóng đá tv công ty có giáo dục kỷ luật được thiết lập tốt, chỉ ra ", người quản lý tin rằng kỷ luật là điều quan trọng đối với công ty này, và thể hiện theo cách riêng của mình. Điều quan trọng là phải có thái độ của người quản lý đối với việc thể hiện chính mình."
Ông cũng giới thiệu một công ty nơi tất cả nhân viên tổ chức xem kênh bóng đá tv trại huấn luyện mỗi tháng, nói rằng "Tiếp tục là quyền lực, nhưng liệu đó có phải là ý chí của người quản lý hay không."
Ngoài ra, chúng tôi cũng đưa ra xem kênh bóng đá tv ví dụ về xem kênh bóng đá tv công ty thể hiện rõ ý chí của xem kênh bóng đá tv nhà quản lý và giới thiệu một công ty có sự phá sản của người được chăm sóc khi họ mở doanh nghiệp trong văn phòng của Tổng thống để cho thấy rằng đó là một công ty coi trọng sự tốt bụng của mọi người.
938_1081

Kawakita đã giải thích vai trò của xem kênh bóng đá tv nhà quản lý trong phát triển nguồn nhân lực, nói rằng, "Người phát triển không nhất quán và không thay đổi. Có rất nhiều cách để áp dụng nó, và điều quan trọng là phải trở thành người quản lý hiện hành." Ông giải thích tầm quan trọng của xem kênh bóng đá tv nhà quản lý tự hành động.
Ngoài ra, tôi giải thích rằng mỗi công ty có bí quyết riêng trong phát triển nguồn nhân lực cho xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ông trích dẫn một ví dụ về một công ty nhà hàng, trong đó gần một nửa số nhân viên của họ là những người đã từng rời khỏi thế giới và giới thiệu tài khoản của chủ tịch công ty, nói rằng: "Chúng tôi sẽ phát triển những người như vậy thành xem kênh bóng đá tv nhà quản lý cửa hàng trong vòng ba năm. Bí quyết thực sự trong việc phát triển nguồn nhân lực được tìm thấy trong xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ." "Đối với xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ với xem kênh bóng đá tv kỹ năng cốt lõi, bằng cách tự mình trau dồi (nguồn nhân lực), họ có thể để lại bí quyết bên trong", ông nói. Ông cũng nhấn mạnh, "những người khao khát cao sẽ hỗ trợ công ty. Điều quan trọng là không đổ lỗi cho quy mô của nó, mà là tiếp tục cố gắng."
Ngoài ra, ông đã giới thiệu xem kênh bóng đá tv công ty đang thuê người về hưu từ xem kênh bóng đá tv công ty lớn để cải thiện hiệu suất của họ và xem kênh bóng đá tv nhà quản lý đã từ bỏ xem kênh bóng đá tv công ty lớn và bắt đầu một công ty để theo dõi mục đích của công việc của họ, và cũng đề cập đến việc nhân viên thành công được tạo ra tích cực như thế nào đối với xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ do tái cấu trúc xem kênh bóng đá tv công ty lớn.
Ngoài ra, ông đã trích dẫn trường hợp xem kênh bóng đá tv nhà quản lý mở xem kênh bóng đá tv trường CRAM trong công ty và có những người trẻ tuổi tài năng thảo luận về xem kênh bóng đá tv vấn đề của công ty mỗi tháng, nhấn mạnh rằng việc quản lý con người cũng rất quan trọng để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh cạnh tranh khó khăn.
Cuối cùng, Kawakita kết luận rằng liên quan đến phát triển nguồn nhân lực cho xem kênh bóng đá tv doanh nghiệp vừa và nhỏ, "xem kênh bóng đá tv nhà quản lý phải nghĩ về bản thân họ, thực hiện chúng và chịu trách nhiệm."

[Trụ sở chính sách lao động Chính sách và kế hoạch lao động]
Bản quyền © Nippon Keidanren