Ủy ban Chính sách Lao động và Quản lý (Chủ tịch: Chủ tịch Mitarai Fujio, Chủ tịch Okamura Masaru), hàng năm biên soạn các lập trường quản lý cơ bản trong các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân và các cuộc đàm phán quản lý lao động, tổ chức cuộc họp đầu tiên xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman năm nay tại Hội trường Keidanren ở tháng 7, Tại cuộc họp này,2006 Phiên bản báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban (Báo cáo Ủy ban Kinh tế)Và những gì sẽ được đưa vào báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Kinh tế và Lao động năm 2007, dự kiến sẽ được phát hành vào tháng 12 năm nay. Các hoạt động đã bắt đầu biên soạn Báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Lao động và Kinh tế năm 2007.
Chủ tịch Mitarai, chủ tịch xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman ủy ban, đã có một bài phát biểu ngay từ đầu. Trong bài viết này, Chủ tịch Mitarai chỉ ra rằng các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân đã trở nên cá nhân hóa hơn từ phía truyền thống đến cùng cấp độ như trước đây, lấy ví dụ về công ty xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman ông. Ông cũng nói rằng từ kinh nghiệm xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman chính mình, ông nhận ra quan hệ quản lý lao động quan trọng như thế nào đối với quản lý. Ông nhấn mạnh rằng các cuộc đàm phán quản lý lao động đa dạng hơn trở thành, các lập luận và lập luận xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman ban quản lý trong báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Lao động và Kinh tế sẽ trở nên quan trọng hơn đối với các nhà quản lý.
Tiếp theo, Phó Chủ tịch Okamura, Chủ tịch Ủy ban, đã có bài phát biểu và giới thiệu rằng từ năm tài chính này, tất cả các Phó chủ tịch và Phó Chủ tịch xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Hội đồng đã tham gia với tư cách là thành viên ủy ban.
Tiếp theo, chúng tôi trao đổi ý kiến về cấu trúc và nội dung xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Kinh tế và Lao động năm 2007. Họ tích cực trao đổi ý kiến về một loạt các chủ đề, bao gồm những thay đổi trong môi trường xung quanh các công ty và xã hội Nhật Bản, cũng như các vấn đề trong quản lý và lao động. Vào cuối ủy ban, Chủ tịch Mitarai đã chỉ ra rằng miễn là nó có một hệ thống lương cứng nhắc và không hợp lý, Nhật Bản sẽ mất khả năng cạnh tranh trong cộng đồng quốc tế.
Ủy ban sẽ tổ chức cuộc họp khoảng một tháng một lần từ tháng 9 đến tháng 11 để có nhiều cuộc thảo luận, và sau đó biên soạn Báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Kinh tế và Lao động năm 2007 vào giữa tháng 12.
Ủy ban chính sách quản lý và lao động tập trung vào "quản lý và con người", và biên soạn và công bố các hướng dẫn cho thái độ và suy nghĩ cơ bản xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman các nhà quản lý trong các cuộc đàm phán và tư vấn quản lý lao động mùa xuân trong một báo cáo, và xuất bản hàng năm. Chủ tịch Mitarai là chủ tịch, Phó Chủ tịch Okamura là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng, và Chủ tịch Ủy ban Quản lý và Lao động, và các thành viên khác (46 người), cũng như các học giả và nhà kinh tế làm cố vấn (7 người).
được công bố vào tháng 12 xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman ngoái2006 Phiên bản báo cáo xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Kinh tế: "Doanh nhân, hãy mạnh mẽ"(xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman đá u20 việt namBáo cáo) chỉ ra rằng cần có một chiến lược tổ chức và nguồn nhân lực có thể phản ứng linh hoạt với những thay đổi trong môi trường, dựa trên cốt lõi xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman quản lý Nhật Bản, "tôn trọng con người" và "quản lý dựa trên quan điểm dài hạn", và một lần nữa nhấn mạnh nguyên tắc rằng tiền lương nên được quyết định bởi công ty.