Trung tâm xem kênh bóng đá tv nội bộ Nippon Keidanren đã tổ chức Hội nghị xem kênh bóng đá tv nội bộ quốc gia lần thứ 45 ở Tokyo trên cả ngày 9 và 10. Khoảng 300 nhà quản lý và nhân viên xem kênh bóng đá tv nội bộ từ khắp nơi trên cả nước đã tham gia và thực hiện các nghiên cứu và thảo luận về chủ đề toàn diện về "hướng tới xem kênh bóng đá tv nội bộ kết nối các cá nhân lấp lánh - thúc đẩy ý thức thống nhất cần thiết trong thời đại đa dạng hóa." Lần này, chúng tôi đã xác nhận nguồn gốc của xem kênh bóng đá tv nội bộ, liên quan đến việc kết nối quản lý và nhân viên, và nhân viên, đồng thời thúc đẩy ý thức thống nhất giữa các nhân viên với các giá trị khác nhau, chia sẻ triết lý của công ty và các vấn đề quản lý, và tập trung vào "đa dạng hóa" và "ý thức về sự thống nhất" như các từ khóa.
Vào ngày đầu tiên của hội nghị, Fukutake Soichiro, Chủ tịch của Benesse Corporation, đã giảng bài từ ban quản lý mang tên "Chiến lược văn hóa và tăng trưởng của công ty." Lúc đầu, Fukutake nhấn mạnh rằng "điều quan trọng là dừng lại và suy nghĩ sâu sắc về Nhật Bản như thế nào trong một bước ngoặt lớn trên tờ Thời báo, những gì đã xảy ra bình thường ở các công ty cho đến bây giờ", và nói, "Công ty chúng tôi đã trải qua một cuộc cải tổ lớn trong quản lý của mình thông qua CIS trong ba lần qua." Fukutake, người đã tham gia vào các hoạt động của công ty và văn hóa trong gần 20 năm, nhớ lại những trải nghiệm của ông, nói rằng: "Tôi cảm thấy rằng các hoạt động văn hóa là không thể thiếu cho sự phát triển của công ty" và kêu gọi tích cực kết hợp các chủ đề mới như "văn hóa" vào các hoạt động xem kênh bóng đá tv. Fukutake cũng kêu gọi vai trò của một nhân viên xem kênh bóng đá tv nội bộ với tư cách là người ủng hộ, nói rằng: "Chúng tôi tin rằng các hoạt động xem kênh bóng đá tv nội bộ sẽ hỗ trợ việc tạo ra văn hóa doanh nghiệp. Không có tiền đề về loại văn hóa doanh nghiệp nào chúng tôi sẽ thay đổi, chúng tôi sẽ chỉ đơn giản gửi thông tin cho nhân viên của mình." Ông cũng khuyến khích nhận thức của công ty với tư cách là một nhân viên xem kênh bóng đá tv nội bộ, nói rằng: "xem kênh bóng đá tv nội bộ có nghĩa là theo đuổi cách hồi sinh nhân viên và công ty và biến họ thành một tổ chức năng lượng, và thay vì hài lòng với việc tạo ra các bản tin nội bộ, cần phải luôn nhận thức đầy đủ về vai trò của chúng tôi."
Tiếp theo, "Nhật Bản Keidanren giới thiệu tin tức của xem kênh bóng đá tv ty và các video được đề xuất tin tức nội bộ"xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay). Lần này, 44 bản tin nội bộ và video bao gồm Giải thưởng Xuất sắc, Giải thưởng chung, Giải thưởng đặc biệt, và Giải thưởng nội bộ đã được chọn, và các giấy chứng nhận và các mục kỷ niệm đã được trao cho biên tập viên và người phụ trách, và sau đó Đã gửi các tác phẩm.
Mặt khác, tại "Phòng khám tin tức nội bộ", được thiết lập trong bữa trưa và nghỉ, những người tham gia hội nghị đã bị chỉ trích bởi các thành viên của Ủy ban Trung tâm Hãng thông tấn nội bộ. Ngoài ra, nhiều người tham gia đã truy cập nhận bản tin của xem kênh bóng đá tv ty xem góc và trang web xem video đã giành chiến thắng lần này.
Tại tiểu ban được tổ chức hơn hai ngày vào chiều ngày 9 và ngày 10, theo hướng dẫn của điều phối viên (thành viên ủy ban), những người tham gia được chia thành 12 Subcommittees quan hệ. " Theo hướng dẫn của điều phối viên, những người tham gia được chia thành 12 tiểu ban, bao gồm "những điều cơ bản và hỗ trợ kỹ thuật" và "truyền thông phát triển và xem kênh bóng đá tv nội bộ". Ví dụ, trong quản lý biên tập, tiểu ban đã được tổ chức với quan điểm rằng vai trò quan trọng của tổng giám đốc là tập hợp các bên liên quan dựa trên sứ mệnh, chính sách và kế hoạch của bản tin của công ty và tạo ra một nhóm với cảm giác thống nhất. Đầu tiên, chúng tôi đã xác định và đào sâu vào các vấn đề của mỗi công ty về bốn điểm thu được thông qua một cuộc khảo sát sơ bộ của những người tham gia: (1) liên kết với quản lý, (2) cải thiện và phát triển động lực của nhân viên biên tập, (3) liên kết với các tổ chức hợp tác bên trong và bên ngoài, và sau đó phải thảo luận. Quá trình được thực hiện trong đó mỗi người đưa ra những gì nên làm để lấp đầy khoảng trống giữa các thách thức và lý tưởng, và cách cải thiện chúng.
Những người tham gia đã trả lời với các ý kiến như, "Nó có liên quan trực tiếp đến các thách thức của xem kênh bóng đá tv ty chúng tôi và nó rất hữu ích. Chúng tôi đã học được rất nhiều về các bộ phận mà xem kênh bóng đá tv ty chúng tôi thiếu từ các ví dụ tốt của các xem kênh bóng đá tv ty khác."
Hội nghị đã kết thúc với một bài giảng đặc biệt của Yuya Noboriyo, giám đốc bộ phận kinh doanh của Tạp chí xem kênh bóng đá tv ty Diamond, có tựa đề "Mọi thứ về Kim cương hàng tuần-Cách thực hiện và những dự án nào thích" và cựu tổng biên tập của Kim cương hàng tuần.