Japan Business Federation의 산업 문제위원회 (Okamura Masaru 회장)는 6 일 도쿄 오테 마치에있는 Keidanren Hall에서 회의를 열었습니다. 그날 국제 이민기구 (xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao)의 게스트 브랜슨 맥킨리 (Branson McKinley) 게스트는 현재 상황과 국제 사람들의 국제 운동에 관한 도전에 대한 설명을했다.
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주로 상품, 돈 및 서비스 분야에서 발전하고있는 세계화는 필연적으로 사람들의 움직임에 영향을 미칠 것입니다. 숙련 된 노동자를 포함하여 노동 부족을 다루는 데 외국의 인재를 받아들이는 것이 필수적입니다. 또한 국제 경쟁력을 유지하는 데 필요한 고도로 숙련 된 인력은 국적에 관계없이 고용되어야합니다. 그러나 국경을 넘어 사람들의 움직임은 여전히 낮은 수준으로 남아 있기 때문에 이것이 "세계화에 남은 마지막 도전"이라고합니다.
많은 국가들이 이전에 외국 인재를 받아들이는 것에주의를 기울였습니다. 그러나 일본을 포함한 선진국에서는 일부 부문에서는 생년월일 감소 및 노후화 인구로 인한 노동 부족과 외국인에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 외국 인재를 받아들이는 것은 노동 부족을 해결하고 다양한 노하우를 획득함으로써 생산성 향상에 기여하지만, "문화적 다양성과 사회적 무결성을 유지하는"도전도 제기합니다.
국제 운동이 발신자 국가의 뇌 배출 (특히 의료 및 교육과 같은 서비스 분야)에 문제가 있다는 것은 부인할 수 없지만 해외 송금, 고급 지식 및 기술의 전송 및 자체 국가의 실업률 감소와 같은 긍정적 인 영향을 미칩니다. 말할 것도없이, 궁극적으로 해외에서 일할 것인지 아닌지를 결정하는 사람은 일자리를 선택하고 새로운 사람과 문화를 만나고 성격을 형성 할 수있는 가능성을 확장하는 것이 중요합니다.
나는 송신과 수용 국가의 이익에있는 것은 정착되지 않은 순환 사람들의 움직임이며, 일정 기간 동안 외국에서 일하고, 출신 국가로 돌아오고, 어떤 경우에는 외국에서 다시 일하는 것이라고 생각합니다. 비 에메인 및 순환 운동은 노동 수요의 변화에 유연하게 대응할 수 있다는 점에서 호스트 국가에게 유리합니다. 송금 국가조차도 전문 지식의 송금 및 이전 측면에서 더 많은 이익을 얻을 수 있습니다. 고국과의 강력한 연결과 관련하여 더 강력하고, 숙련 된 근로자가 일정 기간이 지나면 일본으로 돌아 오면 뇌 배수도 중단됩니다.
많은 국가들이 외국인 인재를 수용하기 위해 양자 계약을 사용하고 있습니다. 양자 계약의 가장 큰 장점은 발신자와 호스트 국가 모두 국경을 가로 질러 사람들의 움직임을 관리하는 책임의 분열을 명확하게 할 수 있다는 것입니다. 간호사와 간병인의 수용을 규정하는 일본-필리핀 경제 파트너십 계약 (EPA)은 이에 대한 예이며 일본의 중요한 단계로 간주됩니다. 또한, 공공 및 민간 부문이 양자 계약에 따라 외국 인재를 수용하기 위해 함께 일하는 경우가 있습니다. 에콰도르 스페인 양자 협정은 스페인 정부가 자체 회사에 일자리 정보를 에콰도르 정부에 직무 정보를 제공하고 인터넷을 통해 구직자에게 전달하는 제도를 도입합니다.
xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao은 국제 이주 및 개발 이니셔티브 (IMDI)를 홍보하기 위해 국제적 운동을 자극하고 있습니다. 이 이니셔티브는 각 국가의 노동 시장 및 노동 관련 법률과 관련된 데이터베이스 건설을 통해 노동 공급 및 수요 조정을 촉진하는 것을 목표로합니다. 비즈니스 커뮤니티는 미래의 국제 노동 시장 동향을 예측하는 데 중심적인 역할을하며, 노동 공급과 수요를 조정하는 기능을 향상시켜 누구보다 더 많은 혜택을 누릴 당사자입니다. 나는 xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao의 활동에 대한 이해를 더 많이 요구하고 싶습니다.