Dịch vụ kinh doanh Nippon Keidanren. Hệ thống giải pháp đề xuất của Liên minh kinh tế Nhật Bản liên quan đến việc thiết lập các mục tiêu trong tương lai cho một công ty và xây dựng kế hoạch quản lý, sau đó xác định mức lương phù hợp phù hợp với xem bóng đá trực tiếp trên k suất giá trị gia tăng của công ty. Trong hội thảo này, các nhân viên của Ban thư ký đã giải thích rõ hơn về nội dung của "Cách sử dụng hệ thống xem bóng đá trực tiếp trên k lực giải quyết", được viết bởi Phòng đầu tiên của Cơ quan quản lý kinh doanh Nhật Bản của Cơ quan quản lý kinh doanh Nhật Bản và cũng đã thảo luận về cách sử dụng nó bằng cách phân phối một tệp Excel, trong đó kế hoạch quản lý sẽ được xây dựng tự động khi bạn tham gia các giá trị theo kế hoạch trong năm năm tiếp theo.
Trong hội thảo, lời giải thích đầu tiên là hệ thống giải pháp được đặc trưng bởi (1) là một phương pháp để xây dựng một kế hoạch quản lý cụ thể và (2) xác định chi phí lao động dựa trên kế hoạch quản lý trung hạn đến dài hạn. Sau đó, ông tuyên bố rằng khi xây dựng một kế hoạch quản lý, là chìa khóa cho hệ thống giải pháp, chìa khóa là lập kế hoạch theo cách cân bằng: xem bóng đá trực tiếp trên k suất lao động giá trị gia tăng, điều này cho thấy giá trị gia tăng được tạo ra trên mỗi nhân viên là mục tiêu tăng trưởng và "tỷ lệ hoàn toàn vốn chủ sở hữu", là tỷ lệ vốn trên tổng vốn, là mục tiêu cải thiện hiến pháp.
Ngoài ra, khi xây dựng kế hoạch quản lý, nó đã chỉ ra tầm quan trọng của việc tính toán các chỉ số quản lý khác nhau, bao gồm xem bóng đá trực tiếp trên k suất lao động giá trị gia tăng, liên quan đến hiệu quả, các mục tiêu cải thiện hiến pháp và chi phí lao động liên quan đến phân tích quản lý, sử dụng các chỉ số trong báo cáo tài chính.
Tiếp theo, chúng tôi thực sự sẽ xây dựng một kế hoạch quản lý bằng cách sử dụng một công ty mô hình làm ví dụ và giải thích các bước. Phân tích các chỉ số quản lý trong năm năm qua, chúng tôi đã kết luận rằng (1) xem bóng đá trực tiếp trên k suất lao động giá trị gia tăng và chi phí lao động bình quân đầu người đều chậm chạp, (2) tỷ lệ đầy đủ vốn chủ sở hữu và tỷ lệ nợ nợ chịu lãi đã thay đổi rất ít và cấu trúc tài chính không được tăng cường và (3) đầu tư hiện tại và (3). Do đó, để cải thiện quản lý, công ty đã quyết định giới thiệu thiết bị robot mới và mở rộng cơ cấu bán hàng và bán hàng của mình, và dựa trên điều này, các giá trị kế hoạch cho mỗi chỉ số quản lý đã được đặt trong năm năm và kế hoạch quản lý năm năm được xây dựng.
Tiếp theo, chúng tôi xác nhận tính nhất quán của kế hoạch quản lý được xây dựng bằng cách sử dụng một công ty mô hình làm ví dụ. Trong trường hợp này, điều đặc biệt quan trọng là phải chú ý đến việc liệu tốc độ tăng trưởng của chi phí lao động bình quân đầu người có nằm trong tốc độ tăng trưởng của xem bóng đá trực tiếp trên k suất lao động giá trị gia tăng và tỷ lệ phân phối lao động, tỷ lệ chi phí lao động đối với giá trị gia tăng giá trị, nên được tập trung vào. Về tỷ lệ phân phối lao động, tỷ lệ phân phối lao động, tương thích với tăng trưởng của công ty, là phù hợp và ông cũng tuyên bố, "thách thức chung đối với lao động và quản lý là cải thiện xem bóng đá trực tiếp trên k suất và tăng giá trị."
Ngoài ra, khi các biện pháp nhận ra kế hoạch quản lý, công ty đã trích dẫn (1) cải thiện xem bóng đá trực tiếp trên k suất lao động giá trị gia tăng bằng cách cải thiện doanh số bình quân đầu người và tỷ lệ gia tăng giá trị, tỷ lệ thiết bị lao động và hiệu quả đầu tư vốn (2) Cải thiện tỷ lệ doanh thu vốn có hiệu quả.
Cuối cùng, nó đã chạm đến tầm quan trọng của việc quản lý tổng chi phí lao động, đó là tổng số chi phí do các công ty sử dụng bằng xem bóng đá trực tiếp trên k nhân viên và kết luận rằng nếu mức lương theo quy định, vì vậy, việc xác định tổng chi phí là phải có tổng số tiền lao động. theo quy định.
Người tham gia nhận xét: "Tôi có một sự hiểu biết tốt về phác thảo và cách sử dụng hệ thống khả xem bóng đá trực tiếp trên k thanh toán" và "Tôi đã có thể tái khẳng định kiến thức quản lý của mình."