Nippon Keidanren's 13th,Kết quả của cuộc khảo sát xem bóng đá việt nam uae 2007 về "Khảo sát thanh toán và ăn trưa mùa hè và mùa đông" <pdfđã được biên soạn và công bố. Các điểm chính của kết quả khảo sát này là (1) số tiền thưởng trung bình được trả cho các thành viên công đoàn là 821.899 yên (2,5 tháng) vào mùa hè và 814.899 yên (2,4 tháng) 30% vị trí không quản lý trong xem bóng đá việt nam uae thứ hai liên tiếp và hơn 50% cho các vị trí quản lý trong xem bóng đá việt nam uae thứ xem bóng đá việt nam uae liên tiếp. Tóm tắt kết quả khảo sát như sau.
Số tiền thưởng trung bình cho các thành viên cho các công ty toàn công ty là 821.189 yên (2,5 tháng) vào mùa hè và 814.899 yên (2,4 tháng) vào mùa đông.
Nhìn bởi các vị trí không quản lý và quản lý, số tiền thưởng trung bình cho các vị trí không quản lý là 789.535 yên vào mùa hè (794.052 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái) và 783.656 yên vào mùa đông (782.769 yên vào mùa đông). So với cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái, mùa hè là 1,7% (4,0% so với xem bóng đá việt nam uae trước) và mùa đông là 0,9% (3,8% so với xem bóng đá việt nam uae trước).
Số tiền thưởng trung bình cho các nhà quản lý là 1.484.620 yên vào mùa hè (1.522.490 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái) và 1.427.075 yên vào mùa đông (1.38.780 yên vào mùa đông). So với cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái, mùa hè là 1,2% (4,0% so với xem bóng đá việt nam uae trước) và mùa đông là 0,8% (4,8% so với xem bóng đá việt nam uae trước).
Nhìn vào số tiền thưởng (vị trí không quản lý) theo ngành, sản xuất là 812.241 yên vào mùa hè (811.379 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái) và 817.747 yên vào mùa đông (811.056 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái). So với cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái, mùa hè là cộng 2,7% (3,2% so với xem bóng đá việt nam uae trước) và mùa đông là cộng 0,6% (2,4% so với cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái).
Trong ngành công nghiệp phi sản xuất, mùa hè là 761.635 yên (771.773 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái) và mùa đông là 742.343 yên (746.977 yên trong cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái). So với cùng kỳ xem bóng đá việt nam uae ngoái, mùa hè là cộng 0,6% (5,0% của xem bóng đá việt nam uae trước) và mùa đông là cộng 1,3% (5,5% trong cùng xem bóng đá việt nam uae).
Phân bổ các khoản thanh toán tiền thưởng cho các vị trí không quản lý là cao nhất ở mức 49,1% (49,6% của xem bóng đá việt nam uae trước), tiếp theo là 32,5% (33,1% của xem bóng đá việt nam uae trước) cho "đánh giá cao" và 16,0% (15,4% của xem bóng đá việt nam uae trước). Trong số các nhà quản lý, 'đánh giá đánh giá' 'là cao nhất ở mức 50,4% (51,6% của xem bóng đá việt nam uae trước), tiếp theo là' tỷ lệ cố định '' là 30,8% (30,4% của xem bóng đá việt nam uae trước) và tỷ lệ cố định '' là 15,8% (15,5% của xem bóng đá việt nam uae trước).
Mặc dù phổ biến nhất trong số những người không quản lý là 'tỷ lệ cố định' ', nhưng số tiền đánh giá đánh giá' 'đã vượt quá 30% trong xem bóng đá việt nam uae thứ hai liên tiếp và số tiền `` người quản lý' đã vượt quá 50% trong xem bóng đá việt nam uae thứ xem bóng đá việt nam uae liên tiếp.
1593_1706
28,9% các công ty nói rằng "là 20% trở lên và ít hơn 30%", với 26,5% nói rằng "là 10% trở lên và ít hơn 20%", với 24,1% nói rằng "ít hơn 10%", với 24,1% nói "thấp hơn 10%.
Ngoài ra, khi "khi phạm vi thẩm định cao nhất và thấp nhất là khác nhau", nhiều công ty nói rằng phạm vi cao nhất cho các vị trí không quản lý là "10%hoặc hơn 20%" (26,1%), "20%hoặc hơn 30%"
Mặt khác, các vị trí quản lý phổ biến nhất là "trên 50%" (chiều rộng tối đa 27,0%, chiều rộng tối thiểu 25,4%) cho cả chiều rộng cao nhất và thấp nhất.
Số lượng các công ty sử dụng phương pháp liên quan đến hiệu suất để xác định tổng số tiền thưởng (vốn gốc) là 40,4% trong tổng số các ngành (39,0% của xem bóng đá việt nam uae trước), 42,0% trong sản xuất (45,6% trong sản xuất) và 38%.
Nhìn vào nội dung bằng phương pháp tính toán, 82,7% các công ty "dựa trên lợi nhuận hoạt động, lợi nhuận hoạt động, v.v.
Ngoài ra, 7,5% các công ty "dựa trên sản lượng và doanh số" (9,4% của xem bóng đá việt nam uae trước), trong khi 6,0% (6,8% các công ty "dựa trên giá trị gia tăng" (6,8% các công ty "dựa trên giá trị gia tăng".
"Phần thưởng mùa hè và mùa đông và Khảo sát tài trợ ăn trưa" được thực hiện hàng xem bóng đá việt nam uae để hiểu tình trạng thực tế của tiền thưởng và các khoản thanh toán một lần và sử dụng chúng làm tài liệu tham khảo cho tương lai. Ngoài mức độ thưởng và thanh toán một lần, nó cũng điều tra tình trạng thực tế của các hệ thống thanh toán tiền thưởng và một lần, bao gồm tình trạng phân bổ số tiền thưởng và thanh toán một lần và cách xác định tiền thưởng. Cuộc khảo sát xem bóng đá việt nam uae 2007 hiện tại được thực hiện trên 2.045 thành viên Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản và các công ty thành viên của Hiệp hội doanh nghiệp Tokyo và 363 công ty có thể được tính (tỷ lệ phản hồi hiệu quả là 17,8%).