Nippon Keidanren Times No.2928 (ngày 13 tháng 11 năm 2008)

xem bóng đá trực tiếp chất lượng caoDiễn đàn Luật Lao động Nhật Bản 102 Nhật Bản, được tổ chức tại Osaka

-on chủ đề "Quản lý giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao và kế hoạch tương lai thích hợp"


Diễn đàn Luật Lao động Liên đoàn Kinh tế Nhật Bản lần thứ 102, Hội nghị Osaka được tài trợ bởi Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản, Liên đoàn Kinh doanh Kansai, Liên đoàn Kinh doanh Khu vực Kansai và được tài trợ bởi Hội đồng Luật Quản lý đã được tổ chức xem bóng đá trực tiếp chất lượng caoo ngày 30 tháng 10 tại một khách sạn ở Osaka, với tổng số 5 người tham gia.
Đây là phần thứ 102 và chủ đề toàn diện là "Quản lý thích hợp các giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao và các kế hoạch trong tương lai", có tính đến số lượng rắc rối ngày càng tăng xung quanh giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trong những năm gần đây, và sự giám sát và hướng dẫn đã được tăng cường để đảm bảo rằng tiền lương tăng thêm cho công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao làm thêm thời gian được thanh toán.

Theo lời chào từ Tsujii Akio, Phó Chủ tịch Hiệp hội Chủ tịch Chính quyền Địa phương của Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản và Trưởng nhóm Kinh tế Kansai lúc đầu, luật sư Katsui Yoshimitsu đã báo cáo về chủ đề "các vấn đề pháp lý liên quan đến giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao".
xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao theo, các câu hỏi và thảo luận về chủ đề này được tổ chức bởi luật sư Amano Minoru, và những cân nhắc thực tế đã được thảo luận.
Trong cuộc thảo luận của hội thảo cuối cùng, ngoài luật sư Katsui, tham luận viên, Ouchi Shinya, giáo sư tại trường sau đại học Kobe, Shoji Tetsuya, giám đốc của West Nippon Telegraph và điện thoại và điều phối viên Nakagawa Katsum
Tóm tắt báo cáo diễn đàn, câu hỏi và thảo luận, và thảo luận của hội thảo như sau.

Câu hỏi và trả lời các phiên và báo cáo thảo luận về bảng điều khiển về các vấn đề pháp lý liên quan đến giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao

■ Báo cáo: Luật sư Katsui Yoshimitsu "Các vấn đề pháp lý liên quan đến giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao"

Lúc đầu, khái niệm về giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao được giải thích. Người ta nói rằng giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao có thể được khẳng định không chỉ khi có một hướng dẫn rõ ràng, mà còn khi nó được công nhận rằng có một hướng dẫn ngầm.

Tiếp theo, trách nhiệm quản lý đúng giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao của người sử dụng lao động sẽ được lấy từ Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Đạo luật Hợp đồng Lao động, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 3 năm nay, và dựa trên các vụ kiện của tòa án, công ty đã kiểm tra gánh nặng chứng minh và tác động đến các khoản thanh toán bổ sung và giải thích về nhu cầu của người sử dụng lao động.

Ngoài ra, chúng tôi sẽ giải thích xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao bao gồm tiền lương cao cấp và thanh toán cố định cho những người lao động chuyên môn cao. Thường rất khó để chứng minh rằng trợ cấp đã được trả với mục đích tiền lương làm thêm giờ, và có nguy cơ cú đấm ba lần do tiền lương cao hơn và thanh toán thêm.

Mặt khác, mặc dù một số ít các vụ kiện được phép bao gồm vụ án Morgan Stanley Nhật Bản (quyết định của Tòa án quận Tokyo ngày 19 tháng 10 năm 2005) và các vụ kiện khác của tòa án.

Tiếp theo, chúng tôi sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về hệ thống thời gian được coi là. Ông chỉ ra rằng hệ thống không làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao bên ngoài nơi làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đã trở nên khó khăn để đạt được yêu cầu rằng "rất khó để tính toán giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao" do sự phát triển của điện thoại di động và các yếu tố khác. Ngoài ra, hệ thống làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tùy ý cho công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao chuyên ngành và có kế hoạch đã được giải thích, bao gồm các vụ kiện của tòa án, từ quan điểm của công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mục tiêu và các biện pháp để đảm bảo sức khỏe và phúc lợi.

Cuối cùng, liên quan đến quản lý và giám sát viên, trước tiên chúng tôi đã giải thích các tiêu chí để đánh giá dựa trên thông báo được đưa ra vào ngày 9 tháng 9, "về xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tối ưu hóa phạm vi quản lý và giám sát viên trong các cửa hàng như doanh nghiệp bán lẻ và nhà hàng vận hành nhiều cửa hàng." Thông báo nói rằng các yếu tố tiêu cực được chia thành các yếu tố chính và các yếu tố củng cố, và nhấn mạnh rằng không có đề cập đến các yếu tố tích cực. Sau đó, ông đã trích dẫn một số vụ kiện của tòa án, và bày tỏ quan điểm của mình rằng tiền lương có tác động lớn đến bản án liên quan đến bản chất hành chính và giám sát.

< Các câu hỏi và thảo luận chính >

[câu hỏi]Khi làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao ngoài giờ, công ty chúng tôi yêu cầu bạn chuẩn bị một mẫu đơn đăng ký làm thêm giờ để có được sự chấp thuận từ cấp trên của mình, nhưng bạn có phải tuân thủ các yêu cầu trả tiền làm thêm từ nhân viên đang làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao ngoài giờ mà không làm thủ tục này không?

[Trả lời]Không có bất hợp pháp trong các phương thức quản lý làm thêm giờ, nhưng nếu người quản lý hiểu và không ngăn chặn thời gian làm thêm của nhân viên, thì nó thường được hiểu là một đơn đặt hàng làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao ngoài giờ được ngụ ý và phải được thanh toán. Một vụ kiện của tòa án bao gồm Vụ kiện Kỹ thuật Kanden (phán quyết của Tòa án quận Osaka ngày 22 tháng 10 năm 2004), trong đó tuyên bố rằng giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao không nên bị từ chối vì các thủ tục được phê duyệt trước được quy định trong các quy tắc công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao không được thực hiện và nên được công nhận giờ làm thêm.

■ Thảo luận bảng "Quản lý giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cần có các công ty và kế hoạch tương lai"

Giới thiệu, chúng tôi đã thảo luận về ấn tượng về phán quyết của Nhật Bản McDonald. Có những ý kiến ​​cho rằng đó là một vấn đề với thực tế là xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đối xử của người quản lý cửa hàng chỉ đơn giản là so sánh tiền lương, nhưng họ đồng ý rằng đó là một cơ hội tốt để xem xét các quy định về giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao.

Liên quan đến "quản lý phù hợp" của giờ làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, người ta đã chỉ ra rằng theo các hoạt động quản lý lao động, các công ty rất khó điều chỉnh cung và cầu lao động, và xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tuân thủ quản lý lao động không được duy trì nghiêm ngặt, và nhu cầu thực hiện kỹ lưỡng về xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tự mình thực hiện công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao.

Tiếp theo, thảo luận đã được tổ chức liên quan đến xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao sử dụng các hệ thống làm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tùy ý. Vì có rất ít công ty sử dụng nó, nên có ý kiến ​​rằng hệ thống sẽ dễ sử dụng hơn bằng cách thư giãn phạm vi công xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, chẳng hạn như bằng cách thiết lập một số tiêu chuẩn nhất định và cho phép lao động và quản lý quyết định hoạt động của họ trong phạm vi đó.

xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao theo, liên quan đến phong trào sửa đổi luật pháp, chẳng hạn như tăng mức lương cao, có những ý kiến ​​cho rằng tiền lương cao phải được để theo quyết định của lao động và quản lý thay vì quy định theo luật, vì họ tin rằng mức lương cao.

[Chính sách lao động Tiêu chuẩn lao động thứ 2]
Bản quyền © Nippon Keidanren