Nippon Keidanren Times No.2934 (ngày 15 tháng 1 năm 2009)

Tóm tắt kết quả của nghiên cứu "Cuộc họp trao đổi ý kiến ​​về việc mở rộng các lĩnh vực hoạt động của xem bóng đá lưu luật có trình độ"


Tóm tắt kết quả nghiên cứu về "Cuộc họp trao đổi ý kiến ​​về việc mở rộng các lĩnh vực hoạt động của xem bóng đá lưu luật đủ điều kiện" đã được công bố vào ngày 24 tháng 12, trong đó Bộ Tư pháp, Liên đoàn luật sư Nhật Bản, Hiệp hội các trường luật và Bộ Giáo dục, Thể thao, Khoa học và Công nghệ.

Trao đổi ý kiến ​​được thành lập vào tháng 9 năm 2008 tại cuộc họp giữa Bộ trưởng Yasuoka Koji và người điều hành công lý lúc đó, và Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Bộ trưởng Yasuoka nói rằng trong tình huống mà xem bóng đá lưu công ty sẽ tăng đáng kể.

Cuộc họp trao đổi ý kiến ​​đã kiểm tra việc mở rộng các lĩnh vực hoạt động cho xem bóng đá lưu pháp lý (những người vượt qua kỳ thi thanh và không nhất thiết phải giới hạn ở những người có trình độ luật sư) và cách tiếp cận với mỗi tổ chức và cách các tổ chức có thể hợp tác với nhau.

Tại cuộc họp, mặc dù việc tuyển dụng xem bóng đá lưu pháp lý trong các công ty đã tăng nhanh trong vài năm qua (62 năm 2001 và 267 năm 2008), tổng số vẫn chỉ còn một số nhỏ. Trước hết, người ta chỉ ra rằng có một sự không phù hợp giữa xem bóng đá lưu pháp lý vẫn quan tâm đến việc thuê và làm luật sư, và các công ty có ý định đối xử với họ theo cách tương tự như sinh viên mới tốt nghiệp thông thường về điều trị và chuyển giao nhân sự khi họ được thuê làm nhân viên. Hiệp hội Trường Luật sẽ dẫn đầu trong việc tăng cường hợp tác lẫn nhau giữa các trường luật, thiết lập và củng cố một hệ thống hỗ trợ cho sinh viên trường luật, đồng thời truyền đạt ý nghĩa của việc làm việc trong một công ty trong lĩnh vực giáo dục.

Ngoài ra, Liên đoàn các hiệp hội luật sư Nhật Bản vận hành một trang web thông tin việc làm cho xem bóng đá lưu pháp lý (Himawari tìm kiếm việc làm Navi, url =http: //www.nichibenren.or.jp/ja/legal_apprentice/himawari_navi/bengoshi_saiyou.html) đã được kêu gọi nhân viên và công ty đủ điều kiện pháp lý sử dụng công ty, thúc đẩy phù hợp với cơ hội việc làm và thông tin tìm kiếm việc làm cho nhân viên vòng loại pháp lý để tìm việc làm tại xem bóng đá lưu công ty, và tiếp tục tổ chức và mở rộng xem bóng đá lưu buổi thông tin công việc cho xem bóng đá lưu công ty nhắm mục tiêu vào nhân viên đủ điều kiện hợp pháp.

Liên minh kinh tế Nhật Bản đã yêu cầu mỗi công ty được thông báo về vai trò và chức năng của xem bóng đá lưu pháp lý trong các công ty tư nhân và xem xét các hoạt động tuyển dụng có tính đến các đặc điểm đặc biệt của họ. Ví dụ, có lo ngại rằng thời gian săn việc cho các bằng cấp pháp lý đã hoàn thành các trường luật không phù hợp với thời gian tuyển dụng thông thường cho sinh viên mới tốt nghiệp tại các công ty, vì vậy công ty đã quyết định nói rõ với các công ty thành viên rằng có những sinh viên tốt nghiệp trường luật sẽ bắt đầu săn việc làm sau khi tham gia kỳ thi thanh (khoảng tháng 5 hàng năm) và khuyến khích họ mong đợi các hoạt động tuyển dụng linh hoạt. Ngoài ra, liên quan đến ngày tham gia công ty, công ty đã quyết định nói rõ rằng dự kiến ​​sẽ nhận được phản hồi từng trường hợp, chẳng hạn như không phải là một phần của việc tham gia vào tháng Tư, nhưng được phép tham gia từ tháng 12 sau khi hoàn thành đào tạo tư pháp.

Ngoài ra, liên quan đến bản chất và hoàn cảnh của việc sử dụng xem bóng đá lưu pháp lý trong các công ty, các yếu tố cản trở điều này và các biện pháp giải quyết các vấn đề này, Bộ Tư pháp sẽ dẫn đầu và sẽ tiếp tục trao đổi ý kiến ​​giữa các tổ chức liên quan, bao gồm Liên minh kinh tế Nhật Bản và cũng sẽ xem xét hợp tác giữa các tổ chức liên quan.

Chúng tôi muốn yêu cầu mỗi công ty nhận ra rằng có những chuyên gia pháp lý muốn tìm xem bóng đá lưu làm trong công ty và xem xét một phản ứng linh hoạt phù hợp với tình huống thực tế.

Xin lưu ý rằng để biết văn bản chính xem bóng đá lưu bản tóm tắt, vui lòng xem trang web xem bóng đá lưu Bộ Tư pháp (url =http: //www.moj.go.jp/press/081222-1.html).

[Pháp xem bóng đá lưu kinh tế chịu trách nhiệm về xem bóng đá lưu kinh tế, trụ sở kinh tế thứ hai]
Bản quyền © Nippon Keidanren