Vào ngày 14, Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản đã tổ chức một nhóm làm việc về xem trực tiếp bóng đá xoilac biện pháp sức khỏe và an toàn cho người lao động lớn tuổi (do Takahashi Nobuo chủ trì) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo.
Bây giờ, khi cơ hội việc làm cho người lao động lớn tuổi tăng và sử dụng ngày càng trở nên quan trọng hơn, đảm bảo sự an toàn và sức khỏe của họ trở nên quan trọng hơn. Nhóm làm việc đang xem xét xem trực tiếp bóng đá xoilac biện pháp an toàn và sức khỏe cho người lao động lớn tuổi, được coi là ngày càng quan trọng trong tương lai, cũng như xây dựng xem trực tiếp bóng đá xoilac tiêu chí và hướng dẫn sử dụng để xác định việc làm của họ, cũng như xem trực tiếp bóng đá xoilac sáng kiến của xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty cụ thể.
Lần này, chúng tôi đã lắng nghe một bài giảng từ Giáo sư Kamiyo Masaharu của Phòng thí nghiệm Công thái học tại Đại học Y khoa Nghề nghiệp, một chuyên gia về vấn đề này, về chủ đề "xem trực tiếp bóng đá xoilac biện pháp an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho xã hội làm việc già", và sau đó trao đổi ý kiến.
685_898
Tiếp theo, liên quan đến chiến lược sức khỏe nghề nghiệp phục vụ cho người lao động lớn tuổi, cần phải có một quy trình hai giai đoạn, dựa trên những điều cơ bản về khả năng thể chất cao, chức năng sống xã hội và khả năng tinh thần, và để khỏe mạnh, tạo ra những người lao động lớn tuổi có thể đánh giá kết quả công xem trực tiếp bóng đá xoilac của họ bằng cách tính đến kiến thức, trải nghiệm và kỹ năng.
Cụ thể, bước đầu tiên là đảm bảo sức khỏe và trẻ hóa tuổi thể chất. Cụ thể, đối với những người lao động lớn tuổi có sự khác biệt lớn cá nhân, mong muốn đánh giá họ bằng cách sử dụng xem trực tiếp bóng đá xoilac chỉ số dựa trên "tuổi chức năng" thay vì tuổi theo thời gian. Sau đó, giai đoạn thứ hai sẽ bao gồm xem trực tiếp bóng đá xoilac hoạt động cải tiến nơi làm việc, bao gồm thiết kế lại công việc và phát triển xem trực tiếp bóng đá xoilac thiết bị và công cụ hỗ trợ. Giai đoạn thứ ba là một chiến lược cấp công ty, trong đó chúng tôi xem xét làm thế nào khả năng của người lao động lớn tuổi có thể được đánh giá khách quan và chia sẻ xem trực tiếp bóng đá xoilac trường hợp thành công của mỗi công ty. Cuối cùng, giai đoạn thứ tư bao gồm xem trực tiếp bóng đá xoilac chiến lược của chính quyền quốc gia và địa phương để chuẩn hóa xem trực tiếp bóng đá xoilac chiến lược được thực hiện bởi xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty.
Ở Phần Lan, một quốc gia phát triển trong lĩnh vực này, vào những năm 1980, một chỉ số (WAI) được tạo ra với những người lao động lớn tuổi trong tâm trí và giới thiệu nó như một dự án quốc gia. Để ngăn chặn sự không phù hợp giữa nội dung công việc và khả năng nghề nghiệp, điểm số WAIS dựa trên xem trực tiếp bóng đá xoilac câu hỏi như khả năng thích ứng lao động hiện tại và sức khỏe tâm thần, và do đó đặt ra xem trực tiếp bóng đá xoilac mục tiêu để cải thiện.
Hiện tại nó đang trở nên phổ biến ở châu Âu, và Giáo sư Kamiyo nói rằng bằng cách tạo ra xem trực tiếp bóng đá xoilac chỉ số cho WAI này với xem trực tiếp bóng đá xoilac mặt hàng độc đáo phù hợp với xã hội Nhật Bản, cá nhân, nơi làm việc và doanh nghiệp có thể tìm hiểu về xem trực tiếp bóng đá xoilac mục tiêu cải thiện theo trình độ tương ứng của họ. Ông cũng chỉ ra rằng căng thẳng gia tăng và động lực giảm có tác động lớn đến xem trực tiếp bóng đá xoilac yếu tố dẫn đến sự suy giảm khả năng làm việc, và hầu hết, nó phụ thuộc vào cảm xúc của cá nhân.
Cuối cùng, anh ta một lần nữa nhấn mạnh rằng làm thế nào để nắm bắt nguồn nhân lực là quan trọng và điều quan trọng là phải trực tiếp chẩn đoán xem trực tiếp bóng đá xoilac khả năng công việc dựa trên sức khỏe và động lực làm việc để loại bỏ sự không phù hợp.