344_420
Vào ngày, do sửa đổi "Hướng dẫn về phán đoán không chuyên nghiệp liên quan đến rối loạn xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thần do tải trọng xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý", Shintaku Tomoho, giám đốc của Phòng bồi thường của Cục Tiêu chuẩn Lao động, Cục Tiêu chuẩn Lao động.
Lúc đầu, Trưởng phòng mới đã giải thích tình trạng bồi thường cho các rối loạn xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thần của người lao động, v.v. Ông chỉ ra rằng số lượng yêu cầu đã tăng đáng kể mỗi năm từ 447 năm 2003 lên 952 vào năm 2007, và Văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động muốn đưa ra quyết định chính xác. Ngoài ra, do những thay đổi đột ngột trong môi trường làm việc, đã có nhiều trường hợp khó áp dụng các sự kiện cụ thể bằng cách sử dụng bảng đánh giá tải xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý tại nơi làm việc hiện tại, do đó, các hướng dẫn đánh giá các rối loạn xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thần và các vấn đề khác được thiết lập vào năm 1999 đã được xem xét lần đầu tiên trong khoảng 10 năm và chứng nhận theo tiêu chuẩn mới đã bắt đầu năm tài sản này. Ngoài ra, quá trình xem xét được thực hiện sau ba buổi học được tổ chức từ tháng 12 năm 2008 đến ngày 19 tháng 3, và sau đó báo cáo được biên soạn vào ngày 27 tháng 3.
Tiếp theo, Bộ trưởng New House đã giải thích các sửa đổi. 12 mục mới đã được thêm vào các sự kiện cụ thể trong "Bảng đánh giá tải xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý tại nơi làm việc", một phụ lục của Hướng dẫn đánh giá, với tổng số 43 mục và nhu cầu về bảy mục đã được thực hiện để đánh giá tốt hơn tải trọng xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý cho các sự kiện hiện tại. Cụ thể, để phản ánh gánh nặng xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý của quấy rối nghiêm trọng và các nguyên nhân khác trong công việc, các vật phẩm như "quấy rối nghiêm trọng, bắt nạt hoặc tấn công đã được thêm vào." Ngoài ra, gần đây, một phán quyết đã được ban hành để thu hồi việc không nhận ra tai nạn của người lao động liên quan đến việc tự tử do sự quấy rối của một cấp dưới, nhưng ông nói rằng vật phẩm "đã gặp vấn đề với cấp dưới của anh ta" đã được sửa đổi, chẳng hạn như tăng mức độ xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý trung bình.
Ngoài ra, liên quan đến bảng đánh giá tải xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lý tại nơi làm việc, chúng tôi đã trích dẫn sự cần thiết phải tiếp tục tiến hành nghiên cứu về đánh giá căng thẳng như một vấn đề trong tương lai, vì có thể mức độ căng thẳng mà người lao động phải chịu thay đổi do thay đổi môi trường nơi làm việc cũng sẽ thay đổi.
Cuối cùng, tôi đã kết luận bài phát biểu của mình bằng cách nhấn mạnh rằng việc sửa đổi này không thư giãn hoặc điều chỉnh nghiêm ngặt các tiêu chí để xác định chứng nhận bồi thường của người xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay, mà chỉ là một sửa đổi để cho phép đánh giá đúng về các sự kiện thực tế.
Ngoài ra, tiểu ban đã nhận được một bài giảng từ Yanagawa Yukio, Giám đốc Trung xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay Thúc đẩy Sức khỏe xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thần, Bộ phận Thúc đẩy Sức khỏe, Bộ phận Thúc đẩy Sức khỏe, Hiệp hội Nguyên tắc xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thần Công nghiệp. Sau đó, tôi đã nhận được một báo cáo từ Ban thư ký về cách đối phó với "HIV/AIDS và thế giới công việc", một trong những chương trình nghị sự của Đại hội ILO thứ 98, được tổ chức từ ngày 3 tháng 6 và đồng ý.