Trung tâm Quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ của Nippon Keidanren, gần đây đã xem trực tiếp bóng đá xoilac bố kết quả của "định nghĩa về quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ và các hoạt động cụ thể của nó" cũng như "khảo sát về bảng kiểm tra chẩn đoán đánh giá quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ toàn diện". Ủy ban đánh giá toàn diện quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ, được thành lập trong Trung tâm, đã biên soạn "định nghĩa về quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ và các hoạt động cụ thể của nó" với sự xem trực tiếp bóng đá xoilac nhận rằng các hoạt động truyền thông hai chiều giữa các xem trực tiếp bóng đá xoilac ty và xã hội (các bên liên quan) rất quan trọng và nhân viên là một phần của các bên liên quan quan trọng. Dựa trên các quy định về khái niệm, chúng tôi đã tạo ra một "Bảng kiểm tra chẩn đoán đánh giá xem trực tiếp bóng đá xoilac cộng nội bộ toàn diện" bao gồm 110 mục đánh giá (séc). Mục đích là để có các nhân viên quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ và các nhà quản lý tự chẩn đoán liệu các hoạt động quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ của mỗi xem trực tiếp bóng đá xoilac ty thành viên hoạt động trơn tru, và điểm mạnh và điểm yếu của họ.
Cuộc khảo sát được thực hiện từ tháng 1 năm 2008 đến tháng 4 năm 2009 trong số các thành viên của Trung tâm Quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ đã phân phối tờ séc và nhận được phản hồi từ 62 xem trực tiếp bóng đá xoilac ty.
Theo đó, nhiều điểm khác nhau đã được nhấn mạnh, chẳng hạn như "Tôi tự tin vào giao tiếp nội bộ của xem trực tiếp bóng đá xoilac ty về tầm nhìn quản lý và nội dung của các dự án từ trên xuống", "Các hoạt động nghe xem trực tiếp bóng đá xoilac khai rất kém", "truyền thông trước đây là dự án chính để truyền cảm hứng cho nhận thức của nhân viên".
Tổng quan về "Định nghĩa về quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ và các hoạt động cụ thể của nó" và "Kết quả khảo sát trên bảng tính" như sau.
Ủy ban đánh giá quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ toàn diện đã xem xét định nghĩa về "quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ" tồn tại trong "quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng" và quy định như sau:
Quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ là "hoạt động giao tiếp nội bộ giữa một xem trực tiếp bóng đá xoilac ty và nhân viên với tư cách là các bên liên quan và hoạt động giao tiếp giữa các nhân viên. Để xây dựng mối quan hệ tốt giữa các xem trực tiếp bóng đá xoilac ty và nhân viên và làm cho xem trực tiếp bóng đá xoilac ty" cảm giác tồn tại xã hội ", đó là một hoạt động làm tăng sự hài lòng của nhân viên, tạo ra sự hài lòng của nhân viên.
11 mục sau đây phải được gọi là các lĩnh vực mà quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ nên xử lý, cụ thể là, là hoạt động cụ thể của chúng.
11 mục này phải luôn luôn nhận thức được khi tiến hành các hoạt động quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ.
"Bảng kiểm tra chẩn đoán đánh giá quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ toàn diện" đã nhận được phản hồi từ 62 xem trực tiếp bóng đá xoilac ty bao gồm ba phần: "1 Phương tiện truyền thông và cải thiện chất lượng (Chính sách biên tập, Nội dung lập kế hoạch, xem trực tiếp bóng đá xoilac nghệ chỉnh sửa, Hệ thống quản lý, v.v.).
Ở đây chúng tôi sẽ giới thiệu tổng quan về 1.
Trong "1. Các hoạt động để thúc đẩy quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ", mục kiểm tra tự đánh giá cao nhất là "người trong bộ phận quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng có tích cực và hiểu biết về các hoạt động quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ không?" xem trực tiếp bóng đá xoilac ty cũng được đánh giá cao vì "liệu quản lý hàng đầu và người đứng đầu nhân viên quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng tương đối gần nhau, giúp việc hiểu mong muốn của các giám đốc điều hành hàng đầu dễ dàng hơn?" và "liệu các hoạt động quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ có cung cấp thông tin giúp họ chia sẻ triết lý và văn hóa của xem trực tiếp bóng đá xoilac ty", chỉ ra rằng quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng đang truyền đạt tầm nhìn của các giám đốc điều hành hàng đầu trong xem trực tiếp bóng đá xoilac ty, góp phần hình thành văn hóa tổ chức. xem trực tiếp bóng đá xoilac ty cũng nhận được lời khen ngợi cao về "liệu người phụ trách đang tích cực cố gắng thu thập thông tin nội bộ" và "liệu họ có giao tiếp trong xem trực tiếp bóng đá xoilac ty theo từng mối quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng và hiểu biết sâu sắc về nhân viên" và có thể cảm nhận được sự dễ dàng của nhân viên quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng. Điều này xác nhận rằng để thực hiện các hoạt động phỏng vấn suôn sẻ với tư cách là một nhà báo nội bộ, không chỉ trong bộ phận quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng, mà cả toàn bộ mạng lưới xem trực tiếp bóng đá xoilac ty.
Mặt khác, các hoạt động nghe xem trực tiếp bóng đá xoilac khai như "họ có nhận được đầy đủ tiếng nói và ý tưởng của nhân viên không?" và "một hệ thống thu thập thông tin nội bộ (ủy ban và hệ thống xem trực tiếp bóng đá xoilac nhân tương ứng) và đang được sử dụng." không được đánh giá cao. Là một xem trực tiếp bóng đá xoilac cụ giao tiếp từ dưới lên, chúng ta nên nỗ lực để tiếp thu nhiều tiếng nói nội bộ hơn.
Ngoài ra, có những xếp hạng thấp liên quan đến các mục quản lý khủng hoảng: "Có tồn tại một nền văn hóa trong đó xem trực tiếp bóng đá xoilac ty chia sẻ các vụ bê bối và thông tin tiêu cực không?" và "Có một hệ thống quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ cho phép xem trực tiếp bóng đá xoilac ty nhanh chóng phổ biến thông tin trong xem trực tiếp bóng đá xoilac ty trong trường hợp khủng hoảng?" Bởi vì vẫn còn thiếu sự xem trực tiếp bóng đá xoilac nhận trong xem trực tiếp bóng đá xoilac ty là "nhân viên là các bên liên quan", quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ có xu hướng được đưa ra trong quản lý rủi ro trước.
Ngoài ra, có những xếp hạng thấp về việc họ có dự định thực hiện kỹ lưỡng về đạo đức, hướng dẫn của xem trực tiếp bóng đá xoilac ty, v.v., và liệu họ có dự định thực hiện kỹ lưỡng sự tuân thủ hay không. Có vẻ như vẫn chưa đủ để cung cấp các hoạt động quan hệ xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng nội bộ để thống nhất nhận thức của nhân viên, nhằm đạt được một cấu trúc xem trực tiếp bóng đá xoilac ty được thông báo tốt, không có vụ bê bối.
.