Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản đã tổ chức Ủy ban Luật và Quy định Lao động (Chủ tịch Miura SEI) tại Tokyo xem bóng đá trực tiếp trên ko ngày 30 tháng 7.
Tại cuộc họp này, Iki Noriko, giám đốc của Cục Trẻ em và Gia đình làm xem bóng đá trực tiếp trên k bình đẳng, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, đã nhận được lời giải thích từ cô về nội dung của Đạo luật nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, được công bố vào ngày 1 tháng 7.
MR. IKI bắt đầu bằng cách giải thích sự tiến bộ đột ngột trong tỷ lệ sinh đang suy giảm làm nền tảng cho sự sửa đổi hiện tại của Đạo luật nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k chăm sóc trẻ em và điều dưỡng. Trong bài viết này, IKI nói rằng vào năm 2005, tỷ lệ sinh ở Nhật Bản đã đạt mức thấp nhất mọi thời đại là 1,26 và dân số đã bước vào giai đoạn suy giảm, và nếu mọi thứ tiếp tục như họ, đến năm 1955, người cao tuổi sẽ chiếm 40% tổng dân số và dân số ở độ tuổi lao động (từ 15 đến 64 tuổi. Ngoài ra, để ngăn chặn sự tiến bộ của xem bóng đá trực tiếp trên k giảm tỷ lệ sinh trở thành một hạn chế lớn đối với tăng trưởng kinh tế của Nhật Bản, chính phủ đã thiết lập một chiến lược quan trọng vào năm 2007, "Nhật Bản hỗ trợ trẻ em và gia đình" và đưa ra các biện pháp để chống lại tỷ lệ sinh giảm.
Ngoài ra, ông Iki tuyên bố rằng có một khoảng cách rất lớn giữa thực tế và số lượng trẻ em mà người dân có trong hôn nhân và số lượng lý tưởng của trẻ em, và để lấp đầy khoảng trống này, điều quan trọng là phải nhận ra xem bóng đá trực tiếp trên k làm ổn định và tiếp tục làm xem bóng đá trực tiếp trên k cho phụ nữ sau khi sinh. Cụ thể, liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k làm tiếp tục của phụ nữ, khoảng 70% phụ nữ đã nghỉ hưu sau khi sinh đứa con đầu lòng và con số này đã không thay đổi trong khoảng 20 năm và 24,2% phụ nữ đã nghỉ hưu trả lời rằng họ muốn tiếp tục làm xem bóng đá trực tiếp trên k, nhưng rất khó để cân bằng công xem bóng đá trực tiếp trên k và nuôi dạy trẻ. Bằng cách tăng cường hệ thống cho các phong cách làm xem bóng đá trực tiếp trên k trong quá trình nuôi con sau khi sinh con và khuyến khích những người cha tham gia nuôi con, chúng ta nên thiết lập một hệ thống hỗ trợ để giúp phụ nữ tiếp tục làm xem bóng đá trực tiếp trên k.
Chúng tôi cũng đã giới thiệu tình huống có tình huống mọi người phải thay đổi công xem bóng đá trực tiếp trên k để chăm sóc người thân của họ.
Đáp ứng với tình huống này, Đạo luật Rời khỏi Chăm sóc trẻ em và Điều dưỡng hiện tại đặt bốn trụ cột: (1) Đánh giá về phong cách làm xem bóng đá trực tiếp trên k trong quá trình nuôi dạy trẻ em, (2) Phong cách làm xem bóng đá trực tiếp trên k cho phép người cha nuôi con, (3)
Nhà tuyển dụng phải thiết lập một hệ thống làm xem bóng đá trực tiếp trên k ngắn hạn cho người lao động nuôi con đến 3 tuổi. Ngoài ra, người lao động phải được miễn công xem bóng đá trực tiếp trên k làm thêm giờ do các yêu cầu. Nghỉ điều dưỡng cho trẻ em sẽ được cải thiện, và nếu có nhiều hơn hai trẻ trước khi học tiểu học, chúng có thể nghỉ phép cho đến ngày 10 của năm.
Nếu cả hai cha mẹ nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k chăm sóc trẻ em, thời gian nghỉ phép sẽ được kéo dài đến 1 năm và 2 tháng (Giấy và chăm sóc mẹ cho phép). Nếu người cha nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k chăm sóc trẻ trong vòng tám tuần sau khi sinh, như một ngoại lệ, anh ta sẽ được phép chăm sóc trẻ em một lần nữa. Thỏa thuận quản lý lao động bãi bỏ các quy định của luật cho phép những người chồng là các bà nội trợ toàn thời gian và những người khác bị loại trừ khỏi nghỉ chăm sóc trẻ em.
Để phù hợp với các thành viên trong gia đình đang cần được xem bóng đá trực tiếp trên k, hãy nghỉ phép trong 5 ngày trong năm và 10 ngày nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k sẽ có sẵn nếu có hai hoặc nhiều người đủ điều kiện.
Để ngăn chặn những bất lợi liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k chăm sóc trẻ em, một hệ thống đã được thành lập cho Giám đốc Cục Lao động Tỉnh trưởng để giải quyết các thành viên của Ủy ban tranh chấp và Hòa giải. xem bóng đá trực tiếp trên k thiết lập một hệ thống xuất bản trong các trường hợp không tuân thủ khuyến nghị hoặc phạt tiền cho những người báo cáo sai khi yêu cầu báo cáo.
Thực thi sẽ được thực hiện trong ba giai đoạn. Hệ thống hỗ trợ giải quyết tranh chấp, hệ thống xuất bản và tiền phạt sẽ có hiệu lực vào cuối tháng 9. Hệ thống hòa giải có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 năm 2011. Tất cả các mặt hàng khác sẽ có hiệu lực vào cuối tháng 6 năm 2011. Ngoài ra, các công ty có ít hơn 100 nhân viên sẽ chỉ có thể thực hiện các hệ thống làm xem bóng đá trực tiếp trên k trong thời gian ngắn, miễn trừ bắt buộc từ công xem bóng đá trực tiếp trên k làm thêm giờ và thành lập các hệ thống nghỉ điều dưỡng trong vòng ba năm kể từ ngày xuất bản.
Sau lời giải thích của ông Iki, người ta đã xác nhận rằng các cuộc thảo luận liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k sửa đổi các sắc lệnh và hướng dẫn của Bộ trưởng được tổ chức tại Hội đồng Chính sách Lao động vào cuối năm, và Ủy ban Luật và Quy định Lao động và các vấn đề quản lý lao động sẽ được xem xét và giải quyết.