Nippon Keidanren ngày 25 tháng 9"Kết quả của Khảo sát kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến lý nhân sự và lao động năm 2009"đã được công bố.
Tóm tắt kết quả khảo sát như sau.
Đáp lại suy thoái kinh tế đột ngột kể từ tháng 9 năm 2008, 81,7% kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty (89,3% trong sản xuất, 73,8% trong việc không sản xuất) đã thực hiện kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến biện pháp để ổn định việc làm của họ, bất kể họ có được đàm phán hay không. kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến biện pháp phổ biến nhất được thực hiện là "giảm và kiềm chế công việc làm thêm giờ" ở mức 61,0%, sau đó là "giảm bồi thường điều hành" (54,1%) và "giảm tiền lương và tiền thưởng quản lý" (48,3%).
Ngoài ra, 56,2% kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty trả lời rằng họ đã tiến hành kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến cuộc đàm phán quản lý lao động về việc bảo trì và ổn định việc làm (72,2% trong sản xuất, 38,9% trong việc không sản xuất).
kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến chính sách phổ biến nhất hiện đang được tiến hành và đang xem xét giới thiệu để đạt được sự cân bằng cuộc sống công việc bao gồm "Hệ thống làm việc thời gian ngắn cho chăm sóc trẻ em hoặc điều dưỡng" ở mức 83,7%và "tăng cường hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em".
Khảo sát quản lý hàng đầu về nguồn nhân lực và lao động "tổng hợp kết quả của kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến cuộc đàm phán và tư vấn quản lý lao động mùa xuân, cũng như ý kiến từ quản lý hàng đầu liên quan đến hệ thống tiền lương, v.v., và đã được tiến hành hàng năm kể từ năm 1969. Số lượng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty phản hồi hợp lệ là 497 (tỷ lệ phản hồi là 24,5%).