Ủy ban Luật và Quy định xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao của Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản, Tiểu ban Lập kế hoạch Luật xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao (Chủ tịch Shoji Tetsuya), đã tổ chức một cuộc họp vào ngày 22 tháng 10 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, và sau khi được đào tạo,
Chỉ thị công việc cố định của EU là một chỉ thị bao gồm trực tiếp các thỏa thuận tập thể được kết luận bởi các tổ chức quản lý xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cấp EU (Liên đoàn các vấn đề công nghiệp châu Âu, Liên đoàn Liên minh châu Âu và Trung tâm công cộng châu Âu), và giống như các chỉ thị khác, đã được chuyển đổi thành luật pháp trong nước.
Có hai trụ cột theo thứ tự, một là "nguyên tắc không phân biệt đối xử" (Điều 4) giữa những người xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao thường xuyên tương đương. Liên quan đến các điều khoản về việc làm, người xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao có thời hạn không được điều trị bất lợi so với những người xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao thường trực có thể so sánh, trừ khi có lý do khách quan, đơn giản vì họ có hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định. Nếu thích hợp, nguyên tắc tỷ lệ thời gian áp dụng. Trình độ chuyên môn cho dịch vụ cần thiết để có được các điều kiện việc làm cụ thể phải giống như đối với người xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao thường trực cho người xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao có thời hạn, trừ khi các giai đoạn khác nhau được chứng minh bằng cơ sở khách quan.
Trụ cột khác là "Ngăn chặn lạm dụng thông qua sử dụng nhiều lần" (Điều 5). Để ngăn chặn lạm dụng phát sinh từ việc gia hạn nhiều lần các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định, các quốc gia thành viên phải thực hiện một hoặc nhiều điều sau đây: (1) các điều khoản của lý do khách quan biện minh cho việc gia hạn các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đó; (2) giới hạn tổng thời gian tối đa của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định liên tục, liên tục; và (3) giới hạn số lượng gia hạn của các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đó.
Chỉ thị của EU đặt ra một tiêu chuẩn tối thiểu và ngay cả đối với Chỉ thị này, phương pháp điều chỉnh việc sử dụng tiếp tục của nó đã được ủy quyền phần lớn cho các quyết định ở mỗi cấp quốc gia và thực tế rất khác nhau. Ví dụ, thời gian của khoảng thời gian giữa một hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao và thời gian tiếp theo (thời gian làm mát) được xác định khác nhau ở mỗi quốc gia. Ngoài ra, mặc dù chỉ thị quy định tình hình sử dụng lặp đi lặp lại, nhưng nó không liên quan đến các tình huống mà một hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định được kết luận lần đầu tiên. Vì lý do này, khoảng một nửa các quốc gia thành viên EU (Anh, Hà Lan, Bỉ, v.v.) không có bất kỳ hạn chế nào về các lý do để tham gia vào các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định. Trong khi đó, ở Pháp, Đức và các quốc gia khác, các lý do khách quan là cần thiết để ký kết các hợp đồng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cố định.
Ngoài ra, liên quan đến việc chấm dứt việc làm, ở EU, việc chấm dứt việc làm được coi là sa thải, nhưng ở nhiều nước EU, các tranh chấp bác bỏ thường được giải quyết thông qua bồi thường tiền tệ.
Chỉ thị có hiệu lực vào năm 1999, và các trường xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao liên quan đến việc giải thích chỉ thị hiện đang chờ xử lý với Tòa án Công lý Châu Âu kể từ năm 2004, và một số bản án đã được ban hành từ năm 2006.