Nippon Keidanren Times No.2984 (ngày 11 tháng 2 năm 2010)

Nghe giải thích trong hệ thống lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay lai mới (hệ thống BR)

-Tiểu ban cải cách lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của Ủy ban an ninh xã hội


Tiểu ban cải cách lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của Ủy ban An sinh Xã hội của Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản (Chủ tịch Yamazaki Masao) đã tổ chức một cuộc họp vào ngày 26 tháng 1 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo và nghe một lời giải thích từ Sano Kuniaki, Cố vấn Chuyên gia về Trợ cấp về Mits. Mitsubishi UFJ Trust và Bank, và trao đổi ý kiến ​​từ Mitsubishi UFJ Trust và Bank. Tóm tắt lời giải thích của Cố vấn đặc biệt Sano như sau.

■ Bối cảnh xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay đề xuất hệ thống BR

Trước hết, các cuộc thảo luận về việc giới thiệu công nhận ngay lập tức trong kế toán lợi ích xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí đang được tiến hành và môi trường thị trường dự kiến ​​sẽ có tác động trực tiếp đến vốn của công ty và chia sẻ rủi ro là chủ đề của đánh giá lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của công ty. Thứ hai, với việc bãi bỏ hệ thống xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí đủ điều kiện, sự chuyển đổi suôn sẻ sang lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của công ty, đặc biệt là trong số các doanh nghiệp vừa và nhỏ, chưa tiến triển, và đã có nhiều trường hợp hệ thống lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của công ty đã bị bãi bỏ, và việc bảo trì và lây lan của công ty đang gặp nguy hiểm. Do đó, Hiệp hội Actuarial lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của Nhật Bản đã xem xét một hệ thống có thể được thực hiện trong phạm vi của Đạo luật Lợi ích Lợi ích được xác định hiện tại (DB) và được công bố vào tháng 4 năm 2009.

■ Tổng quan về xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay

Giống như hệ thống Số dư tiền mặt (CB), số tiền trợ cấp được xác định bởi các khoản tín dụng công việc tích lũy và tín dụng doanh thu. Sự khác biệt giữa điều này và CB là các khoản tín dụng doanh thu được tính toán dựa trên tỷ lệ thay đổi (chỉ số kết hợp) dựa trên tỷ lệ phần trăm tài sản đang hoạt động được đặt trước trong các cuộc tham vấn quản lý lao động, thay vì lãi suất mới. Số tiền lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay cũng sẽ được sửa đổi theo chỉ số tổng hợp. Mặc dù hệ thống B cung cấp tín dụng công việc dưới dạng bảo đảm tối thiểu, người nhận và người đăng ký trong khung cơ sở dữ liệu cũng phải chịu các rủi ro liên quan đến hoạt động. Mặt khác, khi các nghĩa vụ tài chính tài chính lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay và nghĩa vụ lợi ích xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí (PBO) di chuyển cùng với việc quản lý tài sản xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí, khả năng tăng phí bảo hiểm bổ sung hoặc gánh nặng kế toán bổ sung giảm. Hệ thống này có các đặc điểm đặc biệt như giữa CB và lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay đóng góp xác định (DC).

■ Các vấn đề xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay hệ thống BR

Một số người nói rằng rất khó để trả lời đề xuất của hệ thống BR chỉ sử dụng cách giải thích sắc lệnh của Bộ trưởng DB, và sắc lệnh của Bộ trưởng cần được sửa đổi. Cụ thể, vấn đề là liệu các khoản tín dụng doanh thu có tạm thời dưới tỷ lệ âm do suy giảm hoạt động hay không, và tỷ lệ đánh giá lại sẽ vi phạm Điều 29 của Quy định thực thi Đạo luật DB, trong đó nêu rõ rằng tỷ lệ đánh giá sẽ không giảm xuống dưới 0. Về điều này, Hiệp hội Actuarial xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay trí của Nhật Bản đã xác định rằng không có vấn đề gì với việc đảm bảo tiền gốc tại thời điểm nghỉ xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay, không phải mỗi năm.
Thách thức cũng là cách chia sẻ rủi ro hoạt động giữa các công ty và nhân viên. Nếu tuổi nghỉ xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay khác nhau trong một năm, lượng lợi ích có thể khác nhau đáng kể tùy thuộc vào hoạt động, do đó cũng có thể xem xét các biện pháp giảm thiểu cho những thay đổi đột ngột.

<Trao đổi ý kiến

Trao đổi ý kiến ​​liên tục đã được hỏi các câu hỏi như (1) Hệ thống BR cũng cung cấp các đảm bảo tối thiểu (2) lần này sẽ là một cách tiếp cận từ DB, nhưng phương pháp DC cũng đã được xem xét (3) Điều đó có hấp dẫn rằng các lựa chọn sẽ mở rộng giữa CB và DC không? Ngược lại, cũng có nhiều đảm bảo tối thiểu khác nhau (1): sẽ rất tốn kém khi luôn đảm bảo rằng hiệu suất hoạt động hàng năm bằng 0 hoặc cao hơn, nhưng Hiệp hội Actuarial lương xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của Nhật Bản cung cấp bảo đảm hiệu quả nhất về chi phí (không dưới mức chính khi nghỉ xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay). Thực tế để cho phép các tiêu cực tạm thời và đảm bảo hiệu trưởng khi nghỉ xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay (2) khung hiện tại, được chia thành Đạo luật DB và Đạo luật DC, không thể thay đổi, vì vậy khi một hệ thống tương đương với mục tiêu của chúng tôi, nếu các công ty được đưa ra Hệ thống BR là cần thiết như là một tùy chọn cho CB.

[Trụ sở chính sách kinh tế]
Bản quyền © Nippon Keidanren