352_408I.SchoolChúng tôi đã nghe một lời giải thích từ Giám đốc điều hành Horii Hideyuki dưới tiêu đề "Những nỗ lực của Đại học Tokyo để phát triển nguồn nhân lực tạo ra sự đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac." Tổng quan như sau:
Đại học TokyoI.Schoollà một dự án giáo dục được thành lập vào tháng 9 năm 2009 với mục đích nuôi dưỡng các nhà đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac và được lãnh đạo bởi Trung tâm tri thức có cấu trúc của Đại học Tokyo.I.Schooltại 693_806 |, chúng tôi không chỉ xem sự đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac là đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac công nghệ, mà còn là một sự thay đổi đột phá sẽ dẫn đến việc tạo ra giá trị xem trực tiếp bóng đá xoilac chưa từng thấy trước đây và cung cấp giáo dục theo định dạng hội thảo (WS) để đào tạo các sinh viên có sức mạnh để tạo ra sự đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac như vậy.
Người tham gia WS là khoảng 30 người mỗi lần, chủ yếu là sinh viên tốt nghiệp và nhóm bao gồm 5-6 người. Thời gian thay đổi từ 3 giờ mỗi tuần đến 10 tuần hoặc 9 ngày cả ngày, và kể từ khi thành lập, nó đã được tổ chức trong tổng số 17 lần.
WS đặt chủ đề của một loạt các vấn đề cả trong nước và quốc tế, dự kiến sẽ được giải quyết trong cuộc sống thực. Chúng tôi cũng mời các nhà giáo dục đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac nổi tiếng thế giới để dạy chúng tôi và chúng tôi cũng sử dụng các phương pháp của các trường đại học và công ty tiên tiến ở các quốc gia khác làm tài liệu tham khảo. Cụ thể, mỗi nhóm buộc phải có các cuộc thảo luận sôi nổi, và ý tưởng được thực hiện thông qua công việc hợp tác, và phát triển các dự án và kế hoạch chiến lược có thể thực hiện được. Nhiều kế hoạch sáng tạo đã được tạo ra và chứng minh hồ sơ theo dõi. Bây giờ có thể nói rằng chúng tôi đã hiểu làm thế nào để đào tạo tài năng tạo ra đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac.
Đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac có thể được tạo ra mà không cần tài năng tự nhiên bằng cách làm chủ một loạt các quy trình. Điểm mấu chốt là một phương pháp liên quan đến việc hiểu ba giai đoạn của (1) sự hiểu biết (2) tạo (3) thực hiện như một loạt các khung và đưa ra một khái niệm. Cụ thể, để đưa ra những ý tưởng sáng tạo và hiệu quả trong giai đoạn (2), điều quan trọng là thu thập tất cả thông tin từ nhiều góc độ khác nhau trong giai đoạn (1) và để hiểu sâu hơn về sự hiểu biết của bạn.
I.SchoolSẽ tìm hiểu "loại" sáng tạo đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac khi họ trải nghiệm các quy trình này nhiều lần thông qua WS.
Bây giờ,I.SchoolBản thân cựu sinh viên nhằm mục đích truyền bá xem trực tiếp bóng đá xoilac phương pháp giáo dục này bằng cách tổ chức WSS trong xem trực tiếp bóng đá xoilac sinh viên trong xem trực tiếp bóng đá xoilac khóa học nghệ thuật tự do và trong xem trực tiếp bóng đá xoilac cộng đồng bên ngoài trường đại học.
Ngoài ra, điều quan trọng là phát triển nhân viên "sử dụng" nhân sự tạo đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac, vì vậy WS nhắm mục tiêu vào tầng lớp trung lưu của các công ty cũng đang được xem xét. Chúng tôi tin rằng việc phát triển "những người đã học cách sử dụng nguồn nhân lực đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac" và "những người có thể thực hiện các WS đổi xem trực tiếp bóng đá xoilac để tạo ra các chiến lược của công ty, đề xuất và nhận ra các doanh nghiệp xem trực tiếp bóng đá xoilac và sử dụng kết quả của họ." sẽ dẫn đến khả năng cạnh tranh công nghiệp.
Tiểu ban xúc tiến hợp tác chính phủ trong ngành công nghiệp có kế hoạch tiếp tục xem xét việc xem xét xem trực tiếp bóng đá xoilac phương pháp phát triển nguồn nhân lực nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh công nghiệp.