Ảnh bìa Logo xu hướng xem bóng đá trực tuyến world cup tếSố phát hành tháng 3 năm 2012
Đặc biệt
bộ sưu tập
Hướng tới các cuộc đàm phán và tư vấn xem bóng đá trực tuyến world cup lý lao động mùa xuân 2012
Bìa xem bóng đá trực tuyến world cup tháng này:Bông hồng Giáng sinh xem bóng đá trực tuyến world cup Nishiwaki Hidetake (Được cung cấp bởi Trạm nghệ thuật Furai, Gifu)
Chúng tôi giới thiệu một lựa chọn được lựa chọn cẩn thận về các tác phẩm độc đáo và đáng nhớ từ những người khuyết tật.

Từ đầu tiên

Kỳ vọng phục hồi nông nghiệp
Kobayashi Eizo(Phó Chủ tịch Hiệp hội thành viên Hội đồng Keidanren/Chủ tịch xem bóng đá trực tuyến world cup Tập đoàn Itochu)

Tính năng đặc biệt
Hướng tới các cuộc đàm phán và tư vấn xem bóng đá trực tuyến world cup lý lao động mùa xuân 2012

Khi cạnh tranh toàn cầu tăng cường, môi trường xung quanh các công ty Nhật Bản đang ngày càng trở nên khắt khe. Để tồn tại, lao động và quản lý phải xây dựng một sự hiểu biết chung về môi trường kinh doanh, hợp tác để vượt qua cuộc khủng hoảng và mở đường cho sự phát triển. xem bóng đá trực tuyến world cupo năm 2012, có thể được coi là năm đầu tiên tái thiết, chúng tôi sẽ thảo luận về thái độ của ban quản lý đối với các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý lao động mùa xuân.
Thảo luận bàn tròn
Tấn công khủng hoảng và mở đường cho con đường tăng trưởng bằng lao động và xem bóng đá trực tuyến world cup lý
(Văn bản đầy đủ hiện có sẵn ở định dạng PDF)
Miyahara Koji(Phó chủ tịch xem bóng đá trực tuyến world cup Keidanren, Chủ tịch Ủy ban Chính sách Quản lý và Lao động/Nippon Yusen)
Các từ khóa là "khủng hoảng" và "tăng trưởng". Lao động và quản lý phải chia sẻ một sự hiểu biết chung về tình huống nguy cấp, được cho là một vấn đề sáu lần và khi họ tiếp tục có các cuộc thảo luận nghiêm túc, họ phải khám phá một con đường dẫn đến tăng trưởng để tồn tại. Sự tăng trưởng xem bóng đá trực tuyến world cup các công ty là nguồn công việc. Không cần phải nói rằng điều quan trọng là tăng cường giao tiếp giữa lao động và quản lý. Lao động và quản lý sẽ trao đổi thông tin hàng ngày và cố gắng khắc phục các tình huống khó khăn bằng cách hiểu chung về mục tiêu xem bóng đá trực tuyến world cup công ty họ.
Miura sei.
Mặc dù có những yếu tố tích cực trong nước, chẳng hạn như nhu cầu tái thiết trong năm nay, chúng ta cần giám sát chặt chẽ tình hình trong nền kinh tế toàn cầu, bao gồm tác động xem bóng đá trực tuyến world cup vấn đề nợ châu Âu. Khi xác định tiền lương, cần phải đưa ra đánh giá từ quan điểm xem bóng đá trực tuyến world cup tổng số chi phí lao động, có tính đến các xu hướng như giảm giá trị gia tăng mỗi người, tăng bảo hiểm xã hội đột ngột, tăng việc làm cho người già và tăng số tiền đầu tư cần thiết. Cuộc tấn công lao động mùa xuân được gọi là "Tấn công mùa xuân" và cần cho lao động và quản lý để thảo luận về điều này theo ý nghĩa chung xem bóng đá trực tuyến world cup khủng hoảng.
Maeda Shinzo.
Trong khi nó được cho là "mất 20 năm", cần có một cách khác đối với nền kinh tế và quản lý so với trước đây. Điều quan trọng là phải suy nghĩ về cách cải thiện chất lượng quản lý trong một cuộc khủng hoảng, chẳng hạn như đóng góp cho xã hội thông qua kinh doanh và tập trung xem bóng đá trực tuyến world cupo các hoạt động CSR. Tôi tin rằng các nhà quản lý cần phải nói chuyện chân thành với nhân viên của họ về triết lý quản lý và chính sách quản lý của họ, và vượt qua các rào cản quản lý lao động và cố gắng đạt được một mục tiêu chung.
Yumoto Kenji(Giám đốc Viện nghiên cứu Nhật Bản)
Trong một tình huống nghiêm trọng khi giảm phát tiếp tục trong hơn 15 năm, lao động và quản lý của Nhật Bản đã đạt được thỏa thuận ưu tiên việc làm hơn mức tăng lương. Nhờ điều này, Nhật Bản vẫn ở mức thất nghiệp thấp hơn nhiều so với châu Âu và Hoa Kỳ. Khi xác định tiền lương, chúng ta nên nhấn mạnh xem bóng đá trực tuyến world cupo tổng chi phí lao động, bao gồm chi phí phúc lợi theo luật định, đồng thời phân bổ rõ ràng thúc đẩy từng nhân viên. Để phục hồi tiêu thụ, sẽ hiệu quả hơn khi thúc đẩy cải cách hệ thống an sinh xã hội và giảm bớt lo lắng hơn là tăng lương.
Kawamoto Hiroyasu(Người điều hành: Giám đốc điều hành xem bóng đá trực tuyến world cup Keidanren)

● Kinh tế Nhật Bản đang ở ngã ba đường quan trọng

● Các biện pháp tăng cường nguồn nhân lực để khắc phục khủng hoảng

● Thái độ xem bóng đá trực tuyến world cup ban quản lý đối với các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý lao động mùa xuân

● Tăng cường giao tiếp xem bóng đá trực tuyến world cup lý lao động

Hướng tới các cuộc đàm phán và tư vấn xem bóng đá trực tuyến world cup lý lao động mùa xuân 2012
Koga Nobuaki(Chủ tịch Liên đoàn lao động Nhật Bản)
Hướng tới sự tăng trưởng trong nền kinh tế địa phương và làm phong phú cuộc sống xem bóng đá trực tuyến world cup người dân
Otsuka Rikuki(Phó chủ tịch Keidanren, Chủ tịch Ủy ban Du lịch/Công ty Đường sắt Đông Nhật)
Các vấn đề kinh tế và chính sách cho năm 2012
~ Mời các quỹ tăng trưởng tái thiết, Nhật Bản hành động để ổn định tiền tệ
Iwata Kazumasa(Chủ tịch Trung tâm nghiên cứu kinh tế Nhật Bản)
Tăng trưởng kinh tế mới cho Nhật Bản thông qua tự do hóa thương mại và phục hồi địa phương
Suenaga Noriko(Chủ tịch Hiệp hội điều hành tỉnh Okayama/Chủ tịch xem bóng đá trực tuyến world cup Okayama Toyopet)
Môi trường kinh tế xung quanh ngành công nghiệp ô tô và ý tưởng cho các cuộc đàm phán xem bóng đá trực tuyến world cup lý lao động mùa xuân
Shiga Toshiyuki(Chủ tịch Hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Nhật Bản/Chủ tịch xem bóng đá trực tuyến world cup Nissan Motor Corporation và Giám đốc điều hành)
2012 Phiên bản báo cáo xem bóng đá trực tuyến world cup Ủy ban Chính sách Quản lý và Lao động
(Trụ sở chính sách lao động Keidanren)
trường hợp xem bóng đá trực tuyến world cup công ty
Cải thiện lực lượng hướng tâm thông qua triết lý công ty kỹ lưỡng
Kanda Haruo(Mainichi và giám đốc điều hành, Yamato Holdings)
  • Phương châm xem bóng đá trực tuyến world cup công ty là chìa khóa cho giáo dục nhân viên
  • "DNA Yamato" biểu hiện để đáp ứng với trận động đất
  • Tương lai xem bóng đá trực tuyến world cup nhóm Yamato
Hướng tới phát triển các nhà lãnh đạo toàn cầu
Takenaka Hiroyuki(Phó chủ tịch, Sumitomo Electric Industries, Giám đốc đại diện)
  • Để chia sẻ các giá trị và các vấn đề xem bóng đá trực tuyến world cup lý
  • Thúc đẩy chính sách HRM toàn cầu
Để duy trì và cải thiện động lực xem bóng đá trực tuyến world cup nhân viên
Yamane Satoshi(Giám đốc điều hành, Kobayashi Dược phẩm, trụ sở chính xem bóng đá trực tuyến world cup nhóm)
  • Tạo một nền văn hóa tôn trọng từng cá nhân
  • Tạo cơ hội tham gia xem bóng đá trực tuyến world cup lý
  • Tăng cơ hội khen ngợi
  • Tạo hình dạng xem bóng đá trực tuyến world cup thứ bạn muốn ở đó
  • Hỗ trợ cho cộng đồng địa phương và đóng góp cho xã hội cũng rất cần thiết
Những nỗ lực xem bóng đá trực tuyến world cup nhóm Teijin để thúc đẩy sự tham gia xem bóng đá trực tuyến world cup phụ nữ
Takei Yasumichi(Giám đốc điều hành xem bóng đá trực tuyến world cup Tập đoàn Teijin Cho (Giám đốc nhân sự nhóm))
  • Thúc đẩy sự đa dạng như một chiến lược kinh doanh
  • Các biện pháp trong quá khứ chính
  • Tập trung xem bóng đá trực tuyến world cupo việc mở rộng lĩnh vực công việc và người quản lý phát triển

Bằng cách lấy kỷ niệm 60 năm quan hệ ngoại giao như một cơ hội để đưa quan hệ kinh tế Nhật Bản-Ấn Độ lên cấp cao hơn
Yonekura Hiromasa(Chủ tịch Keidanren)
Khuyến nghị
Ý kiến ​​về "kỳ thi tối thiểu về xem xét luật pháp xem bóng đá trực tuyến world cup công ty"
/japanese/policy/2012/007.html
Oku Masayuki.
● Diễn đàn xem bóng đá trực tuyến world cup lý và lao động Keidanren thứ 115
Lao động và xem bóng đá trực tuyến world cup lý nên làm gì để hồi sinh Nhật Bản
~ để hồi sinh các quốc gia và doanh nghiệp mạnh
(Dịch vụ kinh doanh xem bóng đá trực tuyến world cup Nippon Keidanren)
Báo cáo
Hợp tác nông nghiệp và công nghiệp
- Sê-ri thứ 6
vận chuyển nông nghiệp và nghề cá Nhật Bản đến thế giới
Thúc đẩy xuất khẩu nông nghiệp và nghề cá bằng cách sử dụng trung tâm hậu cần không khí quốc tế Okinawa
(Trụ sở chính sách công nghiệp Keidanren)
Báo cáo
lấp đầy thị trường chỉ bằng một
- Sê-ri 2
nhằm mục đích nuôi dưỡng những giấc mơ xem bóng đá trực tuyến world cup trẻ em và nhận ra một cuộc sống phong phú cho các gia đình
Chuỗi một cửa hàng chuyên về nguồn cung cấp hàng ngày xem bóng đá trực tuyến world cup em bé và trẻ em ~ Chuỗi Nishimatsuya
(Trụ sở chính sách công nghiệp Keidanren)

● Một khoảnh khắc với tư cách là người xem bóng đá trực tuyến world cup lý
Bạn có biết "Ấn Độca"
Takeuchi Keisuke(Chủ tịch JGC)
● Bài luận "Câu hỏi về thời gian"
Bạn sẽ quay lại chạy
Kin Tetsuhiko(Đại diện Nippon Runners)
● Bay! Đến thế giới: Kinh nghiệm học bổng
Một giấc mơ sinh ra từ những cuộc gặp gỡ với các nền văn hóa khác nhau
Nakata Yoshifumi(Giáo sư, Trường Đại học Khoa học Chính sách, Đại học Doshisha)
● Mới giới thiệu thành viên mới
Tập đoàn Kurotani
Đưa và đưa ra nhu cầu
Thực phẩm thủ công Nhật Bản
Yamane Medical

Lời chào cho ấn phẩm cuối cùng xem bóng đá trực tuyến world cup "xu hướng keizai hàng tháng"

Keidanren sẽ chuyển sang một công ty mới (Hiệp hội hợp nhất chung) xem bóng đá trực tuyến world cupo ngày 30 tháng 3 năm nay, và với điều này, tên của tạp chí sẽ được thay đổi từ "Xu hướng Keizai hàng tháng" thành "Xu hướng Keizai hàng tháng" từ "Xu hướng Keizai hàng tháng" thành "

Kể từ khi ra mắt Báo cáo hàng tháng của Keidanren xem bóng đá trực tuyến world cupo năm 1953, chúng tôi đã xuất bản các tạp chí của chúng tôi mỗi tháng trong hơn nửa thế kỷ, và đã giới thiệu nội dung của các hoạt động và khuyến nghị chính sách của Keidanren cho mọi người, chủ yếu là các công ty thành viên, chính trị, quản trị và nhà nghiên cứu.

Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng tạo ra một tạp chí dễ đọc trong tương lai, vì vậy chúng tôi yêu cầu bạn hiểu.

Các vấn đề trở lại và thông tin đăng ký


Truy cập trang chủ Nhật Bản