Chiến lược nhân sự cổ trắng của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất Nhật Bản ở Trung Quốc

1. Giới thiệu

2. Những khó khăn mà xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất Nhật Bản phải đối mặt

(1) Về "không thể được thông qua"

(2) Về "nghỉ hưu"

3. Các ví dụ hiện tại về các sáng kiến ​​của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất Nhật Bản và các ví dụ thành công của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất phương Tây

(1) Ví dụ hiện tại về nỗ lực của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất Nhật Bản
(Tổng quan)
(Tuyển dụng/Bảo mật)
(Đã sửa)

(2) Ví dụ thành công của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất phương Tây

4. Về quan điểm của Trung Quốc về công việc

5. Chiến lược nhân sự cổ trắng ở Trung Quốc

(1) Thiết lập chính sách nội địa hóa

(2) Xây dựng hệ thống nhân sự sẽ tăng cường sự hấp dẫn của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất

1. Hệ thống thù lao
2. Hệ thống quảng cáo/quảng cáo
3. Hệ thống đánh giá
4. Hệ thống phát triển nguồn nhân lực
5. xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất biện pháp cải thiện động lực khác

(3) để làm cho một công ty nhận thức được triết lý và văn hóa quản lý của mình

(4) Sử dụng xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất đặc điểm của quản lý Nhật Bản

(5) đóng vai trò của trụ sở Nhật Bản

6. Phần kết luận

Tài liệu tham khảo

1. Xếp hạng xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất điểm đến việc làm mong muốn cho sinh viên đại học ở Trung Quốc

2. Số sinh viên đại học ở Trung Quốc (bao gồm cả xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất trường cao đẳng)

3. Hoạt động đóng góp xã hội của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất Nhật Bản ở Trung Quốc

4. Về luật lao động của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa

5. Về công ty