Để tăng cường khả năng cạnh tranh công nghiệp, chúng ta phải nhằm mục đích cải thiện hiệu quả vốn và cải thiện năng suất lao động. Trách nhiệm xã hội của một công ty là thực hiện mọi nỗ lực để tạo ra và ổn định công việc. Trong trung bình đến dài hạn, mặc dù lực lượng lao động dự kiến sẽ giảm do tỷ lệ sinh và dân số lão hóa suy giảm, nếu chúng tôi tiếp tục thực hiện xem bóng đá lưu biện pháp để thay đổi hoạt động kinh doanh trong khi vẫn có nhiều lao động hơn cần thiết trong công ty, chúng tôi sẽ không thể vượt qua cạnh tranh toàn cầu. Trong lĩnh vực việc làm, cần phải trả lời theo tình huống khắc nghiệt hiện tại.
Cụ thể, điều quan trọng là phát triển mạng lưới an toàn phù hợp với những thay đổi trong môi trường, bằng cách thiết lập một hệ thống pháp lý sẽ giúp giải quyết các sự không phù hợp việc làm sẽ được đưa ra và xem xét các công nghiệp tiếp cận và tiếp cận với các công nghiệp. Các công ty và thúc đẩy đầu tư xem bóng đá lưuo Nhật Bản, để tăng cơ hội việc làm.
Dự luật sửa đổi Đạo luật An ninh Việc làm và Đạo luật Công nhân, hiện đang được đệ trình lên chế độ ăn kiêng hiện tại, sẽ được ban hành càng sớm càng tốt, và sẽ tự do hóa xem bóng đá lưu dự án tuyển dụng và công nhân. Ngoài ra, cần phải thúc đẩy việc thành lập xem bóng đá lưu luật và quy định liên quan để mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động ở mọi lứa tuổi, bao gồm cả người già và phụ nữ. Cụ thể, xem bóng đá lưu biện pháp sau sẽ được thực hiện:
xem bóng đá lưu biện pháp cần thiết cho việc tự do hóa xem bóng đá lưu dự án tuyển dụng công việc
xem bóng đá lưu biện pháp cần thiết cho việc tự do hóa xem bóng đá lưu dự án điều phối của người lao động tạm thời
Giữa thời kỳ suy thoái kéo dài sau sự sụp đổ của nền kinh tế bong bóng, tình hình tài chính của hệ thống bảo hiểm việc làm của Nhật Bản đã xấu đi do sự gia tăng chi tiêu do sự gia tăng lớn của người thụ hưởng và thu nhập giảm do phá sản doanh nghiệp và thu nhập của nhân viên. Mặt khác, xem bóng đá lưu mối quan tâm việc làm là phổ biến do sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp và cần phải thiết lập một mạng lưới an toàn xã hội.
Đây là một nhu cầu cấp thiết để xem xét hệ thống bảo hiểm xem bóng đá lưu làm, nhưng khi xem xét nó, thay vì chỉ đơn giản là tăng phí bảo hiểm, chúng ta nên đặt mục tiêu kiểm tra lại chi tiêu trước tiên mà không cần thiết lập một khu bảo tồn, và sau đó xây dựng lại nó như một hệ thống hiệu quả và bền vững.
Cụ thể, trọng tâm cần được chuyển từ xem bóng đá lưu chính sách thụ động như hệ thống lợi ích của người tìm việc sang xem bóng đá lưu chính sách có tính chất quảng cáo công việc đáp ứng thay đổi cấu trúc công nghiệp trong tương lai, chẳng hạn như đào tạo nghề.
cải thiện khả năng thay đổi nghề nghiệp và nghề nghiệp
Để thực hiện trơn tru việc chuyển đổi cấu trúc công nghiệp, góp phần xem bóng đá lưuo sự hồi sinh kinh tế, điều cần thiết là cải thiện khả năng thay đổi công việc và nghề nghiệp của cá nhân. Chính phủ cũng cần thiết lập một hệ thống hỗ trợ tích cực này.
xem bóng đá lưuo tháng 12 năm 1998, chính phủ đã giới thiệu một hệ thống lợi ích giáo dục và đào tạo (các nguồn tài chính là phí bảo hiểm giảm một nửa với quản lý lao động) trong số các lợi ích thất nghiệp của nó, nhưng để thực hiện một loạt các mục tiêu và việc tìm kiếm sự không phù hợp. Hơn nữa, việc sử dụng tối đa sức sống tư nhân trong giáo dục và đào tạo (ví dụ, mở rộng hợp đồng tư nhân cho các nhà cung cấp đào tạo) và đa dạng hóa các biện pháp khuyến khích để làm lại rất quan trọng trong việc đạt được đào tạo nghề hiệu quả và hiệu quả.
Đánh giá hệ thống lợi ích tìm xem bóng đá lưu làm
Đối với hệ thống lợi ích người tìm việc, từ góc độ tập trung, cần phải cung cấp xem bóng đá lưu lợi ích phù hợp với mức độ nhu cầu việc làm của những người thất nghiệp.
Ví dụ, xem bóng đá lưu biện pháp nên được thực hiện để thiết lập một khoảng cách về lợi ích (thời gian, trợ cấp cơ bản, v.v.) giữa những người trung niên thất nghiệp và người già có người phụ thuộc do thất nghiệp không tự nguyện và những người trẻ tuổi không có người phụ thuộc do thất nghiệp tự nguyện.
Ngoài ra, nếu xem bóng đá lưu khoản trợ cấp tài chính được yêu cầu trong tương lai do sự gia tăng của những người thất nghiệp, sẽ cần phải xem xét toàn bộ hệ thống bảo hiểm việc làm, bao gồm cả hệ thống lợi ích tìm việc làm, nhưng nếu tình hình việc làm trở nên quan trọng hơn, chính phủ phải đáp ứng với tỷ lệ gánh nặng của quốc gia.
Xem xét xem bóng đá lưu khoản trợ cấp điều chỉnh việc làm
Hệ thống trợ cấp điều chỉnh việc làm, sử dụng phí bảo hiểm được đóng góp bởi xem bóng đá lưu nhà tuyển dụng như một nguồn vốn, dự kiến sẽ đóng một vai trò nhất định trong sự ổn định công việc, v.v. Do đó, cần phải xem xét lại phương pháp quản lý và tự nhiên của hệ thống, bao gồm chỉ định ngành công nghiệp mục tiêu, như giới hạn ngành công nghiệp mục tiêu đối với xem bóng đá lưu ngành công nghiệp nơi hiệu suất đã xấu đi một cách ngắn hạn và đột ngột.
Cấu trúc tiền lương (bao gồm cả trợ cấp hưu trí và lương hưu) cần được xem xét từ quan điểm làm mịn xem bóng đá lưu phong trào lao động và cho phép đa dạng hóa.
Đặc biệt, liên quan đến lương hưu đóng góp được xác định, cần phải thực hiện chúng trong năm tài chính 2000, cũng như thiết lập xem bóng đá lưu hệ thống pháp lý cần thiết như hệ thống thuế, do lợi thế của việc đảm bảo tính di động, vận hành chúng theo kế hoạch cuộc sống và phục vụ như một nền tảng để xem xét hệ thống lợi ích nghỉ hưu.
[Đề xuất tạo ra luật hưu trí đóng góp xác định]
Cách đóng góp
Số tiền đóng góp và tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động và nhân viên sẽ được thiết kế tự do dựa trên xem bóng đá lưu thỏa thuận quản lý lao động. Ngoài ra, nó sẽ cho phép xem bóng đá lưu khoản tiền được trả cho việc nghỉ hưu và chuyển tiền từ lương hưu của công ty hiện có.
Thành lập "Tài khoản nhân viên (Tên dự kiến)" và "Tài khoản cá nhân (Tên dự kiến)"
Thiết lập một "Tài khoản nhân viên (tên dự kiến)" được quản lý cho từng nhân viên. Ngoài ra, một "Tài khoản cá nhân (tên dự kiến)" sẽ được thiết lập như một ổ cắm tạm thời cho tài sản tài khoản nhân viên hoặc đóng góp cho xem bóng đá lưu cá nhân tự làm chủ, đảm bảo tính di động.
cấp lợi ích
Quyền nhận đóng góp của nhân viên sẽ được cấp khi đóng góp. Quyền nhận được đóng góp của người sử dụng lao động sẽ được cấp càng sớm càng tốt, có tính đến rủi ro hoạt động của nhân viên.
Giáo dục nhân viên, v.v.
Người sử dụng lao động cung cấp cho người đăng ký thông tin đầu tư về quản lý tài sản và giáo dục khác.
Quản lý tài sản
Một số tùy chọn sẽ có sẵn cho xem bóng đá lưu mục đích hoạt động dựa trên xem bóng đá lưu thỏa thuận quản lý lao động. Rủi ro và lợi nhuận của quản lý tài sản thuộc về nhân viên. Ngoài ra, nhân viên có thể thay đổi xem bóng đá lưu sản phẩm đầu tư và số tiền hoạt động tại một thời điểm.
Hệ thống nhận
Khi lựa chọn một nhân viên (cá nhân), nó được phép nhận tiền trợ cấp hoặc thanh toán một lần.
Hệ thống thuế
Thuế được yêu cầu tại thời điểm nhận trợ cấp. Đóng góp của người sử dụng lao động sẽ được bao gồm đầy đủ trong xem bóng đá lưu chi phí. Đóng góp của nhân viên (cá nhân) có thể được khấu trừ từ thu nhập lên đến một số tiền nhất định. Lợi nhuận đầu tư và dự trữ tại thời điểm tích lũy sẽ được miễn thuế.
Ngoài ra, khi chuyển giao một số hoặc tất cả xem bóng đá lưu quỹ ban đầu cho khoản tiền hưu trí (cung cấp tiền lương hưu trí) và lương hưu hiện tại (quỹ hưu trí của nhân viên, lương hưu hưu trí có đủ điều kiện thuế) đối với lương hưu được xác định, họ sẽ không bị đánh thuế.
Hệ thống bảo hiểm chăm sóc dài hạn sẽ được thực hiện từ năm tài chính 2000. Hiện tại, chính phủ đang thúc đẩy kế hoạch xem bóng đá lưung mới để đảm bảo các dịch vụ chăm sóc điều dưỡng, nhưng ngay cả khi mục tiêu đó đạt được, dự kiến rằng nền tảng cho các dịch vụ chăm sóc tại nhà sẽ thiếu đáng kể số lượng người đã phát triển cấu trúc hạ tầng.
Để đảm bảo nguồn nhân lực cần thiết cho chăm sóc người cao tuổi và chăm sóc khuyết tật, và để đa dạng hóa việc sử dụng xem bóng đá lưu biện pháp này, cần phải thực hiện xem bóng đá lưu biện pháp sau:
Đảm bảo nguồn nhân lực trong xem bóng đá lưu dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
Đơn giản hóa dự án đào tạo Home Helper Huấn luyện
Giờ đào tạo (hiện là 50 giờ) cho "khóa học cấp 3", được định vị là một khóa học giới thiệu cho dịch vụ trợ giúp tại nhà, sẽ được đơn giản hóa rất nhiều, giúp dễ dàng đạt được trình độ và tăng số lượng người giúp xem bóng đá lưu tại nhà.
Đánh giá thời gian đào tạo cho nhân viên chăm sóc, nhà trị liệu vật lý và nhà trị liệu nghề nghiệp
Thời gian đào tạo (năm thứ 2) tại một cơ sở đào tạo nhân viên chăm sóc điều dưỡng cho học sinh tốt nghiệp trung học và thời gian đào tạo (năm thứ 3) tại một cơ sở đào tạo cho xem bóng đá lưu nhà trị liệu vật lý và nghề nghiệp (năm thứ 3) sẽ được xem xét lại.
Ngoài ra, xem bóng đá lưu kỳ thi quốc gia này, hiện là mỗi năm một lần, sẽ được tổ chức hai lần một năm.
Đã thêm dịch vụ giao hàng thực phẩm cho Bảo hiểm Chăm sóc dài hạn
Nấu ăn được bao gồm trong dịch vụ trợ giúp tại nhà và các dịch vụ ăn trưa ở trường được bao gồm trong dịch vụ ban ngày như các dịch vụ chăm sóc tại nhà. Tương tự, các dịch vụ giao hàng tận nhà cũng sẽ được thêm xem bóng đá lưuo bảo hiểm dưới dạng dịch vụ chăm sóc nhà.
Đa dạng hóa xem bóng đá lưu thực thể kinh doanh trong xem bóng đá lưu dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
Dịch vụ chăm sóc điều dưỡng được chứng nhận tại xem bóng đá lưu viện dưỡng lão được trả tiền làm dịch vụ cơ sở
Theo Đạo luật Bảo hiểm Chăm sóc dài hạn, Dịch vụ Chăm sóc Điều dưỡng tại xem bóng đá lưu viện dưỡng lão được trả tiền là xem bóng đá lưu dịch vụ chăm sóc tại nhà. Bằng cách chứng nhận đây là một dịch vụ chăm sóc cơ sở, chúng tôi sẽ mở rộng xem bóng đá lưu dịch vụ chăm sóc điều dưỡng tại xem bóng đá lưu viện dưỡng lão có lương.
Chứng nhận "Dịch vụ áp dụng không đạt tiêu chuẩn"
Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà phải có tư cách pháp lý và đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định, nhưng ngay cả khi họ không đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn này, nếu nội dung dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định, nó sẽ được bảo hiểm chăm sóc dài hạn ("dịch vụ tiêu chuẩn") (ví dụ: một tổ chức phi lợi nhuận tham gia xem bóng đá lưuo cư trú). Chúng tôi sẽ mở rộng các dịch vụ chăm sóc tại nhà bằng cách làm cho chứng nhận linh hoạt hơn hoặc cung cấp cho họ các lợi ích bằng hiện vật.
Để tối đa hóa tiềm năng của công nghệ thông tin và truyền thông tiếp tục đổi mới nhanh chóng, cần phải tạo ra một chu kỳ đạo đức trong đó xem bóng đá lưu dịch vụ sẽ được giảm và đa dạng thông qua sự cạnh tranh miễn phí và công bằng giữa xem bóng đá lưu nhà khai thác trong thị trường thông tin và truyền thông, và kết quả là thông tin và thông tin truyền thông và phát triển.
Thúc đẩy cung cấp thông tin hành chính
Từ quan điểm phát triển một ngành công nghiệp nội dung mới, thông tin do chính quyền quốc gia và địa phương nắm giữ (thông tin hành chính, thông tin địa lý, v.v.) nên được tích cực công khai (bao gồm tiết lộ điện tử), ngoại trừ những người liên quan đến quyền riêng tư và bí mật thương mại.
Thúc đẩy thông tin hóa xem bóng đá lưu lĩnh vực công cộng và gia công cho khu vực tư nhân
Ngoài việc thúc đẩy thông tin hóa trong xem bóng đá lưu lĩnh vực công cộng (quản trị, chăm sóc y tế, phúc lợi, giáo dục, v.v.), để nâng cao hiệu quả, nên được thúc đẩy để thuê ngoài hoạt động như vận hành hệ thống thông tin, quản lý, sử dụng, cập nhật thông tin và tiết lộ thông tin. Ngoài ra, trong tương lai, để sử dụng Internet để tiến hành xem bóng đá lưu ứng dụng và tuyên bố cho chính phủ, mua sắm chính phủ và số hóa xem bóng đá lưu chứng nhận khác nhau từ chính phủ, chính phủ sẽ cần phải làm việc cùng nhau để tạo ra một chương trình chứng nhận cho phép mọi người xác minh danh tính của họ và giao tiếp với họ.
Giới thiệu hệ thống phí truyền thông tốc độ phẳng cho Internet
nỗ lực giảm và đa dạng hóa xem bóng đá lưu dịch vụ truyền thông là bắt buộc, nhưng dự kiến rằng một hệ thống tỷ lệ cố định cho Internet sẽ được giới thiệu để công dân có thể sử dụng Internet hàng ngày tại nhà nói riêng.
Đánh giá cơ bản về luật thông tin và truyền thông, bao gồm cả xem bóng đá lưu ban hành Đạo luật Truyền thông
Trước những tiến bộ trong số hóa và sự hợp nhất của truyền thông và phát sóng, luật thông tin và truyền thông nên được sửa đổi về cơ bản để cải thiện sự thuận tiện cho người dùng và kích thích thị trường thông tin và truyền thông. Ví dụ, Đạo luật Kinh doanh Viễn thông hiện tại nên được thay đổi thành Đạo luật Truyền thông nhằm đảm bảo lợi ích của người dùng và thúc đẩy cạnh tranh tự do và công bằng (loại bỏ xem bóng đá lưu phân loại kinh doanh loại 1 và lớp 2, ngăn chặn hành vi chống cạnh tranh của chính quyền.
Với quan điểm hấp thụ việc làm giữa người trung niên và người già, xem bóng đá lưu biện pháp hỗ trợ cần thiết nên được thực hiện từ quan điểm thúc đẩy xem bóng đá lưu doanh nghiệp dịch vụ cho xem bóng đá lưu doanh nghiệp gia đình và doanh nghiệp và địa phương.
[xem bóng đá lưu biện pháp thuế được đề xuất]
Mở rộng thời gian chuyển giao cho xem bóng đá lưu tổn thất
Một khoản khấu trừ mang theo không xác định áp dụng cho tất cả xem bóng đá lưu công ty cho xem bóng đá lưu khoản lỗ phát sinh trong năm năm sau khi công ty mới thành lập.
Mở rộng hệ thống thuế thiên thần
Ngoài hệ thống thuế thiên thần hiện tại (nếu khoản lỗ xảy ra do khoản đầu tư cổ phiếu được thực hiện bởi một cá nhân trong một công ty liên doanh, tổng lãi và lỗ sẽ được cho phép với mức tăng chuyển khoản trong thời hạn sau và tổng lợi nhuận và khoản lỗ trong năm.
Giới thiệu hệ thống thuế đầu tư mạo hiểm
Để tạo điều kiện tăng vốn cho xem bóng đá lưu công ty liên doanh, xem bóng đá lưu khoản khấu trừ thu nhập được phép cho một tỷ lệ nhất định số lượng đầu tư mà đầu tư mạo hiểm cho xem bóng đá lưu công ty đã bắt đầu hoặc vừa được thành lập.
NPO, đóng vai trò chính trong cải cách kinh tế và xã hội với tư cách là khu vực thứ ba sau xem bóng đá lưu doanh nghiệp và chính phủ, đã thành lập một thực thể kinh tế độc lập, đã chiếm hơn 7% dân số làm việc tại Hoa Kỳ. Với việc ban hành Đạo luật NPO năm ngoái, xem bóng đá lưu ứng dụng đã bắt đầu ở Nhật Bản kể từ tháng 12 năm 1998 và dự kiến họ sẽ đóng một phần trong việc tạo ra xem bóng đá lưu doanh nghiệp mới thông qua việc giải quyết xem bóng đá lưu vấn đề trong một loạt xem bóng đá lưu lĩnh vực, bao gồm phúc lợi, giáo dục, bảo tồn môi trường và phát triển khu vực, cũng như khám phá nhu cầu đa dạng và tiềm năng.
Để thúc đẩy sự phát triển của lĩnh vực NPO và hình thành một thị trường lao động đa dạng, cần phải chủ động thực hiện xem bóng đá lưu biện pháp khác nhau để tăng cường cơ sở hoạt động của tài chính, nguồn nhân lực, tổ chức, v.v., dễ bị tổn thương so với châu Âu và Hoa Kỳ.
trao đổi nhân sự và bảo mật
Khi xem bóng đá lưu chính phủ và công ty điều phối nhân viên đến NPO, xem bóng đá lưu biện pháp sẽ được thực hiện để cho phép họ trở lại vị trí ban đầu và thúc đẩy trao đổi tài năng giữa từng lĩnh vực. Nó cũng tạo thành một hệ thống xã hội mang đến cho những người trung niên và người cao tuổi với khả năng cao và trải nghiệm phong phú có cơ hội trở nên năng động.
Phát triển trung tâm hỗ trợ
Chúng tôi sẽ chủ động hỗ trợ hỗ trợ quản lý NPO và phát triển xem bóng đá lưu trung tâm hỗ trợ sẽ tạo ra xem bóng đá lưu mạng, cũng như cung cấp thông tin hành chính và hỗ trợ cho xem bóng đá lưu dự án phát triển nguồn nhân lực.
Chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa và tăng tốc độ chứng nhận của xem bóng đá lưu tập đoàn xúc tiến lợi ích công cộng được chỉ định. Chúng tôi sẽ mở rộng xem bóng đá lưu giới hạn cho xem bóng đá lưu khoản quyên góp và khấu trừ thu nhập.
Để thúc đẩy đầu tư xem bóng đá lưuo Nhật Bản bởi các công ty nước ngoài góp phần tăng cơ hội việc làm, chúng ta nên thúc đẩy việc loại bỏ và giảm bớt các quy định và làm việc để sửa chữa cấu trúc chi phí cao. Trong những trường hợp như vậy, cần phải xem xét các ưu đãi để thu hút các công ty nước ngoài.