| Ngày và giờ | Thứ Tư, ngày 12 tháng 5 năm 2004, 14: 00-15: 30 |
| Vị trí | Keidanren Kaikan Phòng pha lê tầng 9 |
Sau sự cố ngộ độc thực phẩm vào tháng 6 năm 2000, thương hiệu sữa Yuki đã yêu cầu người ngoài tạo ra một "điều lệ hành vi của công ty" và thành lập một nhân viên tuân thủ trong bộ phận xem bóng đá việt nam uae vấn đề chung, nhưng họ không thực hiện bất kỳ hoạt động nào để thúc đẩy tuân thủ. Điều lệ được phân phối cho tất cả nhân viên tại trụ sở chính, nhưng nó chỉ được phân phối cho lớp điều hành cho xem bóng đá việt nam uae chi nhánh và công ty con, và sau vụ việc, họ đã bận rộn đối phó với độ phân giải sau. Điều quan trọng là thực hiện kỹ lưỡng mục đích của Hiến chương, nhưng trong thực tế, rất ít người biết về sự tồn tại của Hiến chương. Điều này có thể đã dẫn đến sự cố thịt giả vào tháng 1 năm 2002 bởi Snow Brand Food.
Ngành công nghiệp sữa thương hiệu tuyết đã được chia thành các công ty hết lần này đến lần khác trong sáu tháng kể từ tháng 6 năm 2002 và bắt đầu một khởi đầu mới vào tháng 1 năm 2003. Do đó, quy mô kinh xem bóng đá việt nam uae là một phần sáu, chỉ có bơ, phô mai và bơ thực vật trong khu vực kinh xem bóng đá việt nam uae. Trong khởi động lại, chúng tôi cũng đã gia hạn triết lý của công ty, xem xét điều lệ hành vi của công ty và tạo ra một tiêu chuẩn ứng xử mới. Tại thời điểm này, chúng tôi đã sử dụng các mục sau như "hướng dẫn cho các tiêu chuẩn ứng xử tự nguyện" (tháng 12 năm 2002) của Ủy ban đánh giá tự nguyện của tiểu ban chính sách tiêu dùng của Hội đồng Đời sống Quốc gia.
Để quay lại câu chuyện, ông trở thành giám đốc bên ngoài vào tháng 6 năm 2002 và ra mắt ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae, và đưa ra khuyến nghị cho Hội đồng quản trị với tư cách là ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae.
Khi tạo ra các tiêu chuẩn ứng xử, văn phòng đạo đức xem bóng đá việt nam uae đã trở thành Ban thư ký và phỏng vấn 800 giám đốc điều hành và nhân viên để thu thập ý kiến của tất cả nhân viên. Kết quả được tổng hợp và dựa trên ý kiến của Ủy ban Đạo đức xem bóng đá việt nam uae, dự thảo đầu tiên đã được chuẩn bị, phân phối cho khoảng 2.500 nhân viên, bao gồm tất cả nhân viên, để yêu cầu ý kiến và 1.538 bình luận đã được nhận. Tôi đã lấy những ý kiến này càng nhiều càng tốt và viết lại chúng 16 lần để thuận tiện. Trong quá trình này, sự quan tâm của công ty đã tăng lên và chúng tôi đã đi khắp đất nước một lần nữa để giải thích các tiêu chuẩn ứng xử kết quả.
Để thúc đẩy đầy đủ sự tuân thủ, điều quan trọng là phải có một hệ thống và xem bóng đá việt nam uae nhà lãnh đạo hàng đầu có ý chí mạnh mẽ. Công ty chúng tôi có xem bóng đá việt nam uae bộ phận được giao độc lập và đã giao cho xem bóng đá việt nam uae sĩ quan trở thành một tổ chức có thẩm quyền.
xem bóng đá việt nam uae nhà lãnh đạo và lãnh đạo phụ cũng được quyết định tại xem bóng đá việt nam uae bộ phận và chi nhánh khác nhau tại Trụ sở chính. Bộ phận tuân thủ chuẩn bị xem bóng đá việt nam uae kế hoạch đào tạo và nghiên cứu trường hợp hàng năm, và cung cấp đào tạo cho xem bóng đá việt nam uae nhà lãnh đạo và lãnh đạo phụ, và xem bóng đá việt nam uae nhà lãnh đạo và xem bóng đá việt nam uae nhà lãnh đạo phụ thúc đẩy xem bóng đá việt nam uae hoạt động xúc tiến trong mỗi bộ phận, và báo cáo kết quả cho bộ phận tuân thủ.
Chúng tôi đã làm việc theo loại sáng kiến này trong một năm, nhưng khi mức độ hiểu biết đã trở nên khác biệt, Ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae và bộ phận tuân thủ đang nỗ lực đến thăm các bộ phận hiểu biết thấp để hiểu sâu hơn.
Một cuộc khảo sát đã được thực hiện vào tháng 8 năm 2003 và tháng 3 năm 2004 để xác nhận việc thiết lập xem bóng đá việt nam uae tiêu chuẩn ứng xử trên toàn công ty. Theo khảo sát đầu tiên, 40% người chỉ đọc tiêu chuẩn ứng xử một lần. Tiêu chuẩn ứng xử không phải là thứ bạn có thể hiểu sau khi đọc nó một lần. Đây là hướng dẫn cơ bản nhất để làm việc như một nhân viên, vì vậy điều quan trọng là phải đọc nó nhiều lần cho đến khi bạn cảm thấy da.
Kết quả khảo sát đã được đưa lại cho mỗi nhà lãnh đạo và khuyến khích họ bắt đầu bằng cách đọc chúng bằng mọi cách. May mắn thay, con số này đã được cải thiện khoảng 10% trong cuộc khảo sát thứ hai. Cũng có một số ý kiến về quấy rối tình dục, vì vậy chúng tôi đã tổ chức một buổi đào tạo để ngăn chặn quấy rối tình dục.
Khi sự cố thực phẩm của thương hiệu tuyết xảy ra, xem bóng đá việt nam uae số bán sữa thương hiệu tuyết đã phục hồi lên khoảng 70% trước khi xảy ra sự cố ngộ độc thực phẩm, nhưng do vụ bê bối với công ty con Snow Brand Food, tất cả các sản phẩm đã bị loại bỏ khỏi các cửa hàng bán lẻ, đặt chúng ra khỏi bờ biển.
Ngay cả khi xem xét vụ bê bối của thực phẩm thương hiệu tuyết, điều cực kỳ quan trọng là truyền bá các tiêu chuẩn ứng xử cho các công ty con và các công ty nhóm. Chúng tôi đã thiết lập các cơ hội để trao đổi ý kiến với các công ty con của chúng tôi và đang tìm kiếm sự hiểu biết bằng cách truyền đạt những nỗ lực của Trụ sở chính. Chủ tịch trụ sở chính, cùng với người đứng đầu bộ phận, được phỏng vấn bởi người đứng đầu công ty con và bộ phận phụ trách. Rất khó để tiêu chuẩn ứng xử được áp dụng như là khi loại hình kinh xem bóng đá việt nam uae khác nhau, nhưng ít nhất chúng tôi yêu cầu các tiêu chuẩn tương tự được thiết lập phù hợp với cùng một tinh thần. Ngoài việc tổ chức các cuộc họp liên lạc với các công ty liên kết, các buổi đào tạo cũng đang được tổ chức cho các giám đốc điều hành hàng đầu của các công ty con và các công ty liên kết.
Đường dây nóng đạo đức xem bóng đá việt nam uae của ngành công nghiệp Snow Brand được thành lập vào tháng 4 năm 2001. Tuy nhiên, hầu hết các nhân viên không biết về sự tồn tại của họ và không nhận thức đầy đủ về nó. Số lượng các trường hợp được sử dụng là 11 vào năm 2001, 34 vào năm 2002 và 20 vào năm 2003. Vì chúng tôi đã tạo ra một đường dây nóng, chúng tôi cần sử dụng nó, nhưng nhiều người nói rằng rất khó sử dụng đường dây nóng, vì vậy chúng tôi đang làm việc để hạ thấp trở ngại. Điểm đến báo cáo là bộ phận tuân thủ, và mặc dù công ty hoàn toàn duy trì tính bảo mật và thông tin cá nhân, nhưng vẫn có tiếng nói rằng vẫn còn khó để nói bất cứ điều gì. Do đó, vào tháng 10 năm 2003, chúng tôi đã thuê ngoài nó cho một người ngoài cuộc và mở đường dây nóng tuyết như một điểm tiếp xúc bên ngoài. Nó đã được cung cấp cho nhân viên của các công ty nhóm, nhưng cho đến nay, số lượng sử dụng là ba.
Nippon Keidanren cũng làĐiều lệ xem bóng đá việt nam uae vi của công ty, bản chất của hiệp hội có thể sẽ không đủ điều kiện cho xem bóng đá việt nam uae công ty riêng lẻ. Tuy nhiên, không có kết thúc nào cho xem bóng đá việt nam uae vi phạm tuân thủ của công ty, vì vậy tôi nghĩ phải làm gì về đây là một thách thức lớn.
Điều lệ hiện tại (Liên đoàn doanh nghiệp Nhật), nó dường như là từ một tổ chức kinh tế, nhưng tôi đã rất ấn tượng bởi những nỗ lực môi trường tích cực như thế nào.
Điều làm tôi ngạc nhiên khi tôi là giám đốc của Yuki Brand là khái niệm của người tiêu dùng yếu và trước khi sự cố xảy ra, "khách hàng" là đối tác kinh xem bóng đá việt nam uae. Vì vậy, chúng tôi bắt đầu bằng cách xem xét lại khái niệm "khách hàng".
Thật không may, Đạo luật bảo vệ người tiêu dùng cơ bản của Nhật Bản không quy định quyền của người tiêu dùng. Ý tưởng là người tiêu dùng sẽ được bảo vệ bằng cách đàn áp các xem bóng đá việt nam uae và các hoạt động kinh doanh thích hợp.
Luật cơ bản của người tiêu dùng đã được đệ trình cho chế độ ăn kiêng hiện tại. Trong số này, quyền của người tiêu dùng được làm rõ. Bản thân người tiêu dùng cần phải độc lập và đóng vai trò của họ. Cả công ty và người tiêu dùng phải làm việc độc lập, không thông qua hướng dẫn xem bóng đá việt nam uae chính.
Khung xã hội sắp thay đổi. Là một công ty, làm thế nào để đáp ứng quyền xem bóng đá việt nam uae người tiêu dùng đang ngày càng bị nghi ngờ.
Ngoài ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae, dường như có một tiểu ban chất lượng và một tiểu ban hiển thị như là một phần của cấu trúc nội bộ của công ty, nhưng vai trò của họ là gì?
Ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae bao gồm chín thành viên, nhưng năm thành viên từ bên ngoài công ty cũng tham gia (một thành viên nữa kể từ đó). Hai tiểu ban được thành lập theo ủy ban đạo đức xem bóng đá việt nam uae. Ngành công nghiệp sữa thương hiệu Snow đang làm việc để đảm bảo sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm bằng cách sử dụng hệ thống đảm bảo chất lượng độc đáo của nó có tên là SQS (Hệ thống đảm bảo chất lượng thương hiệu Snow). SQS này kết hợp ISO9001 và HACCP. Kiểm tra tiểu ban chất lượng được thực hiện theo SQS này. Ủy ban ghi nhãn kiểm tra xem việc ghi nhãn thực phẩm có phù hợp hay không.
xem bóng đá việt nam uae công ty tiến hành khảo sát và tổ chức xem bóng đá việt nam uae buổi đào tạo để thấm nhuần xem bóng đá việt nam uae hoạt động tuân thủ. Bạn nên bắt đầu từ mức nào của công ty?
Tôi nghĩ sẽ tốt hơn để cải thiện kết quả, vì vậy mỗi phương pháp sẽ có hiệu quả.