Nhiều xem bóng đá lưu đoàn đã từ chối các yêu cầu dựa trên cơ sở và cải thiện tiền lương trong các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân năm nay và xu hướng nhấn mạnh vào việc làm hơn là tiền lương đã trở nên rõ ràng.
Nhìn vào phản hồi ngày hôm nay, tiền lương đã được thực hiện thường xuyên và các hệ thống tiền lương được duy trì. Điều này có thể được cho là kết quả của sự xem xem bóng đá lưu của ban quản lý để đáp ứng những nỗ lực của nhân viên, trong khi giữ việc làm là ưu tiên hàng đầu trong bối cảnh môi trường kinh tế khắc nghiệt liên tục.
Mặt khác, tiền thưởng và thanh toán một lần phản ánh hiệu suất xem bóng đá lưu công ty.
Nhiều công ty sẽ tiếp tục đàm phán trong tương lai. Tôi muốn lao động và quản lý thảo luận đầy đủ về ý kiến xem bóng đá lưu nhau và tìm một điểm hạ cánh phù hợp cho công ty xem bóng đá lưu bạn.