Học cách làm việc và tồn tại
Hôm nọ, khi chúng ta đang thảo luận về "cải thiện năng suất", tôi rất ngạc nhiên khi biết rằng chỉ số gắn kết nhân viên của Nhật xem bóng đá trực tiếp trên k là 7%, thấp hơn mức trung bình của thế giới là 21% (theo "Tình trạng nơi làm việc toàn cầu" của Gallup) Tôi có ấn tượng rằng hệ thống thâm niên, tuyển dụng trọn đời, vv, những tàn dư của cách quản lý kiểu Nhật, đã tạo ra sự an toàn và gắn bó với công ty, vì vậy tôi buộc phải suy nghĩ sâu sắc về những yếu tố giữ chân nhân viên
Số tháng 11 năm 2025