85% xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty trả lời rằng họ chưa thực hiện nó và không có kế hoạch thực hiện nó (xem Biểu đồ 2). Hơn nữa, nó đã được tiết lộ rằng đa số xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty hiện đang được sử dụng và những người có kế hoạch giới thiệu công ty là (lập kế hoạch) trên dây chuyền sản xuất của mình.
xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất loại hội thảo hiện đang được giới thiệu hoặc lên kế hoạch được giới thiệu là 49% xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất loại đảm bảo việc làm, tiếp theo là nhân viên bán thời gian và lịch trình làm việc theo thời gian giảm (xem biểu đồ 3).
Hầu hết xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty đều tiêu cực về việc giới thiệu chia sẻ công việc, do khó khăn trong việc phân chia công việc và sự suy giảm năng suất lao động.
Khoảng một nửa xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty đã được giới thiệu hoặc đang lên kế hoạch giới thiệu họ là những phương pháp giữ việc việc làm, làm cho đây là một nỗ lực không dẫn đến việc tạo việc làm mới.
<Tham khảo
- Loại duy trì việc làm:
- Một phương pháp khắc phục sự suy giảm tạm thời trong tình huống kinh doanh, bằng cách giảm thời gian làm thêm và thực xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất đóng cửa, v.v., để giảm lương, bằng cách thực xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất đóng cửa công việc, v.v., để vượt qua sự suy giảm tạm thời trong điều kiện kinh doanh.
- Loại giảm thời gian rút ngắn (Loại tạo việc làm):
- Một phương pháp giảm thời gian một cách có hệ thống thông qua xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất thỏa thuận quản lý lao động, v.v., và tạo việc làm.
- Tăng công nhân bán thời gian (loại việc làm đa dạng):
- Một phương pháp duy trì và tạo việc làm bằng cách đa dạng hóa cách chúng ta làm việc, chẳng hạn như tăng số lượng nhân viên bán thời gian, v.v.
Nhân tiện, về xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất kế hoạch giảm nhân viên, đối phó chi phí lao động và chia sẻ công việc, hơn một nửa xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty trả lời rằng họ chưa thực hiện chia sẻ công việc trong khi bắt đầu xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất kế hoạch giảm công việc và đối phó chi phí lao động và không có kế hoạch thực hiện chia sẻ công việc.
Ngoài ra, số lượng nhân viên trung bình cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty đã giới thiệu hoặc có kế hoạch thực hiện chia sẻ công việc trong khi bắt đầu xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất kế hoạch chia sẻ công việc và xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất biện pháp để giải quyết chi phí lao động là hơn 4.400, ít hơn số lượng nhân viên trung bình cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất công ty phản hồi khảo sát.