Quản lý nguồn nhân lực cần thiết ở xem lai bóng đá hôm nay Á

~ để trở thành một công ty xứng đáng để làm việc cho ~

ngày 15 tháng 7 năm 2008
Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản

[Tóm tắt]

(Định dạng PDF)

[Body]

1. Giới thiệu (Nhận thức/Sở thích vấn đề)

2. Các vấn đề quản lý cho các công ty Nhật Bản ở xem lai bóng đá hôm nay Á

  1. (1) Sự độc lập trong xem lai bóng đá hôm nay lý trong mạng toàn cầu
  2. (2) Thay đổi vị trí của xem lai bóng đá hôm nay Á - từ cơ sở sản xuất đến thị trường tiêu dùng

3. Nhằm trở thành một "công ty có thể làm việc ở xem lai bóng đá hôm nay Á"

  1. (1) Các vấn đề nhân sự và lao động cho các công ty Nhật Bản ở xem lai bóng đá hôm nay Á
    1. Cơ sở hạ tầng nhân sự xem lai bóng đá hôm nay Á
    2. Nhận thức của các công ty Nhật Bản
    3. Tiếng nói từ nhân viên địa phương
  2. (2) Cần phải là một công ty xứng đáng
  3. (3) Các biện pháp trở thành một công ty đáng để làm việc trong
    1. Làm sạch triết học của công ty
    2. Giao tiếp trơn tru
    3. Đánh giá và điều trị hiệu suất chính xác
    4. Bảo vệ và trình bày không gian phát triển
    5. Phát triển xem lai bóng đá hôm nay được hỗ trợ
    6. Thực hành trách nhiệm xã hội
    7. Cải thiện khả năng xem lai bóng đá hôm nay lý cho người nước ngoài và người điều phối
    8. Phản hồi dưới dạng vùng/nhóm

4. Phần kết luận

[Tài liệu bổ sung]

Cân nhắc là một công ty xứng đáng: Các công ty nghiên cứu trường hợp

  1. Làm sạch triết học của công ty
  2. Giao tiếp trơn tru
  3. Đánh giá và điều trị hiệu suất chính xác
  4. Bảo vệ và trình bày không gian phát triển
  5. Phát triển xem lai bóng đá hôm nay được hỗ trợ
  6. Thực hành trách nhiệm xã hội
  7. Cải thiện khả năng xem lai bóng đá hôm nay lý cho người nước ngoài và người điều phối
  8. Phản hồi dưới dạng vùng/nhóm
ở trên

Truy cập trang chủ Nhật Bản