ngày 11 tháng 12 năm 1997
Liên đoàn các tổ chức kinh tế
Hiệp hội xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao chúng tôi đã được tổ chức vào tháng 12 năm ngoái,"Yêu cầu cho một hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trong suốt và bền vững". Họ đã chỉ ra định hướng cải cách lương hưu công cộng, chẳng hạn như chuyển đổi sang hệ thống tiết kiệm và tư nhân hóa bảo hiểm xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nhân viên, và chỉ ra rằng mặc dù có tầm quan trọng ngày càng tăng của lương hưu, họ buộc phải thiết kế các hệ thống nghiêm ngặt và các hệ thống thuế phi lý, và kêu gọi thiết lập luật pháp liên quan đến các vấn đề này.
Liên quan đến hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty, mặc dù chúng tôi đánh giá cao thực tế rằng các nỗ lực bãi bỏ quy định đã được thực hiện thông qua "sửa đổi sửa đổi kế hoạch xúc tiến bãi bỏ quy định (Quyết định nội các ngày 28 tháng 3 năm 1997)" và việc sửa đổi hệ thống quỹ hưu trí của nhân viên và hệ thống hưu trí nghỉ hưu năm 1997, các vấn đề cơ bản không được giải quyết. Do đó, hiệp hội của chúng tôi hiện đã tổng hợp các ý kiến kêu gọi cải cách cơ bản của hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty.
1052_1098
Trong xã hội kinh tế và xã hội của thế kỷ 21, nhân viên cần phải trải qua những cải cách cơ bản trong hệ thống hiện tại để hỗ trợ lương hưu công cộng như an sinh xã hội và xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty thông qua các nỗ lực tự giúp đỡ để đạt được kế hoạch sống tự do và sự giàu có. Các khái niệm cơ bản tại thời điểm này như sau:
Chúng tôi nhắm đến mục tiêu cho khung xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty thế kỷ 21, "Hệ thống hưu trí nghỉ hưu mới (tên dự kiến)," như sau:
Thiết kế hệ thống miễn phí dựa trên Thỏa thuận quản lý lao động
Mỗi nhân viên có thể chọn nhận mức lợi ích hay là một khoản thanh toán một lần, và việc thiết lập các mức lợi ích, mức giá cơ bản, v.v. Trong trường hợp đó, có thể chọn từ bỏ phần đại lý của quỹ hưu trí của nhân viên. Ngoài ra, để mở rộng phạm vi các tùy chọn liên quan đến thiết kế hệ thống, chúng tôi sẽ giới thiệu một hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty đóng góp xác định, được minh họa bởi Kế hoạch US 401 (k) của Hoa Kỳ. Thiết kế hệ thống miễn phí này sẽ dẫn đến việc cải thiện xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty và cuối cùng, để hiện thực hóa một xã hội phong phú, tồn tại lâu dài.
Đảm bảo quyền cho các khoản tài trợ làm tiền đề tự do hóa
Tôi tin rằng quyền nhận lợi ích sẽ được bảo đảm đầy đủ bằng các khoản đóng góp bên ngoài của quỹ dự trữ, tiết lộ thông tin cho nhân viên, xóa các tiêu chuẩn tích lũy (chỉ đối với các loại lợi ích được xác định) và làm rõ trách nhiệm ủy thác. Do đó, nếu xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty được coi là lương hưu tư nhân, hệ thống bảo lãnh thanh toán là không cần thiết và quên rằng việc quản lý xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty dựa trên nguyên tắc trách nhiệm cá nhân, dẫn đến những bất lợi của các mối nguy hiểm đạo đức và chuyển giao một khoản thu nhập giữa các công ty.
Hỗ trợ cho các hệ thống thuế phổ biến và lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao
Để loại bỏ sự khác biệt trong các biện pháp thuế do sự khác biệt trong thiết kế hệ thống và khuyến khích các nỗ lực tự giúp đỡ để đảm bảo thu nhập sau khi nghỉ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, thuế sẽ được miễn khi các khoản đóng góp và dự trữ sẽ được kết hợp với thuế tại thời điểm nhận lợi ích và thuế công ty đặc biệt sẽ được bãi bỏ ngay lập tức. Ngoài ra, các biện pháp thuế sẽ được thực hiện để khuyến khích các công ty thực hiện các nỗ lực tích lũy.
Đảm bảo tính di động
Khi cấu trúc kinh tế thay đổi, việc đảm bảo tính di động của lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty đang trở nên quan trọng. Để đảm bảo tính di động, Quỹ dự trữ nhận được thanh toán một lần khi nghỉ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao sẽ được chuyển sang "Tài khoản cá nhân (tên dự kiến)" và các biện pháp hoãn thuế (Rollovers) sẽ được thực hiện.
"Hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trí nghỉ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mới (tên dự kiến)" đã được cho là một nền tảng cho các hệ thống quỹ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trí của nhân viên hiện tại, hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trí nghỉ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đủ điều kiện và các hệ thống lợi ích xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trí một lần. Trong cải cách hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao năm 1999, chúng tôi không chỉ sửa đổi các hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao hiện tại mà chúng tôi còn nên thực hiện các quy định pháp lý cho các quy tắc chung và các biện pháp hỗ trợ thuế cần thiết tối thiểu, hỗ trợ "Hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mới (tên dự kiến)" được đề xuất ở đây.
ở trên