ngày 21 tháng 7 năm 1998
Liên đoàn xem bóng đá trực tiếp trên k tổ chức kinh tế
Kinh tế và xã hội của Nhật Bản đang bị buộc phải trải qua các cải cách cơ cấu lớn, chẳng hạn như sự thay đổi từ một hệ thống bắt kịp dựa trên sự tăng trưởng cao của quá khứ. Ngoài ra, dân số đang giảm với tốc độ và quy mô chưa từng có ở các quốc gia khác. Trong bối cảnh này, để nhận ra một xã hội phong phú, sôi động và tồn tại lâu dài trong thế kỷ 21, cần phải thực hiện các cải cách cơ bản trong an sinh xã hội, như lương xem bóng đá trực tiếp trên k, chăm sóc y tế, chăm sóc điều dưỡng và phúc lợi, để tạo ra một hệ thống minh bạch và bền vững mà công chúng có thể tin tưởng.
Hiện tại, để chuẩn bị cho sự tái xử lý tài khóa xem bóng đá trực tiếp trên ko năm 1999, cải cách hệ thống lương hưu công cộng, giữ một vị trí lớn trong số các hệ thống an sinh xã hội, hiện đang được thảo luận, nhưng cả hai hệ thống đều có vấn đề lớn, như các nhân viên không phải là người không phải là công ty. về nghỉ hưu. Ngay cả giữa một xã hội sinh ra và lão hóa suy giảm trong thế kỷ 21, chúng ta phải duy trì sức sống của nền kinh tế Nhật Bản và phản ứng đúng với người thực sự yếu, đồng thời đảm bảo rằng mọi người có thể sống nghỉ hưu trong hòa bình. Để tạo ra một hệ thống xã hội, trong đó số lượng người cao tuổi ngày càng tăng có thể tiếp tục làm việc trong tương lai và ổn định cuộc sống của người dân trong tương lai, cần phải khuyến khích cải thiện lương hưu của công ty và cá nhân dựa trên nỗ lực tự giúp đỡ của từng cá nhân và cải cách cơ bản hệ thống lương hưu công cộng.
Liên quan đến lương hưu của công ty, hiệp hội của chúng tôi đã có xem bóng đá trực tiếp trên ko tháng 12 năm 1997."Yêu cầu cải cách cơ bản cho hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k của công ty"đã được biên soạn và xuất bản. Nó lập luận rằng lương xem bóng đá trực tiếp trên k của công ty nên được định vị rõ ràng là lương xem bóng đá trực tiếp trên k tư nhân và trong khi đảm bảo quyền nhận lợi ích, công ty nên được phép thiết kế một hệ thống miễn phí dựa trên các thỏa thuận quản lý lao động, đặc biệt là giới thiệu hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k đóng góp xác định, bãi bỏ thuế công ty đặc biệt và thực hiện các biện pháp hỗ trợ thuế.
Về lương hưu công cộng, hiệp hội của chúng tôi là xem bóng đá trực tiếp trên ko tháng 12 năm 1996,"Yêu cầu cho một hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k trong suốt và bền vững"| và trình bày ý tưởng cơ bản rằng phần lương hưu cơ bản sẽ được tính và phần bồi thường theo tỷ lệ sẽ được tích lũy trong tương lai, và khả năng tư nhân hóa và hội nhập xem bóng đá trực tiếp trên ko lương hưu của công ty sẽ được xem xét.
Vì vậy, hiệp hội của chúng tôi đã tổng hợp một đề xuất tái cấu trúc một hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng mà công chúng có thể tin tưởng, như sau:
Hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên đã tăng mức lợi ích cho đến nay, nhưng không tìm cách trả phí bảo hiểm phù hợp, dẫn đến sự thiếu hụt rất lớn của việc tích lũy lên tới 350 nghìn tỷ yên trong phần bảo hiểm của nhân viên. Điều này đã dẫn đến mối quan tâm lớn về việc công chúng có thể đảm bảo thu nhập xem bóng đá trực tiếp trên k trí trong tương lai hay không. Bất chấp cuộc khủng hoảng này, chính phủ gần đây đã không tiết lộ thông tin này cho công chúng và đã bỏ qua những cải cách cơ bản cho hệ thống, và cực kỳ chịu trách nhiệm cho việc này. Chính phủ trước tiên nên giải thích rõ ràng cho công chúng những lý do tại sao sự thiếu tích lũy lớn này đã tích lũy và cung cấp cơ sở chi tiết cho tính toán, bao gồm sự thiếu hụt chính xác số lượng tích lũy và các giả định và quy trình tính toán.
Mặt khác, vì hệ thống hiện tại là một hệ thống phí thực tế, tỷ lệ phí bảo hiểm của nó có nhiều khả năng bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong nhân khẩu học, chẳng hạn như tỷ lệ sinh giảm và dân số lão hóa. Trong số các hệ thống lương hưu công cộng, hệ thống bảo hiểm lương hưu của nhân viên, ước tính rằng nếu hệ thống hiện tại được duy trì, tỷ lệ phí bảo hiểm sẽ tăng từ 17,35% lên 34,3% xem bóng đá trực tiếp trên ko năm 2025, nếu hệ thống hiện tại được duy trì, do sự tiến triển của việc sinh giảm và dân số già. Ngẫu nhiên, ước tính tính toán lại tài khóa trước đó là 29,8% trong năm tài khóa 2025, nhưng do sửa đổi ước tính dân số (tháng 1 năm 1997), dự kiến sẽ tăng hơn 4%. Tùy thuộc xem bóng đá trực tiếp trên ko thay đổi nhân khẩu học trong tương lai, có thể cần thiết cho phí bảo hiểm tăng hơn nữa. Nếu các thế hệ tương lai phải chịu gánh nặng quá mức này, sức sống của nền kinh tế Nhật Bản chắc chắn sẽ tiếp tục suy giảm, và với mức độ gánh nặng không chắc chắn, niềm tin của công chúng xem bóng đá trực tiếp trên ko hệ thống sẽ bị mất ngày càng nhiều.
Ngoài ra, nhìn xem bóng đá trực tiếp trên ko sự cân bằng giữa lợi ích và gánh nặng, bất bình đẳng giữa các thế hệ là nổi bật. "Sách trắng trợ cấp" do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi ban hành xem bóng đá trực tiếp trên ko tháng 2 năm nay ước tính rằng tỷ lệ lớn của các gánh nặng bảo hiểm trong bảo hiểm lương hưu của nhân viên, có tính đến lợi ích của người sử dụng lao động trong tương lai cao hơn. Như vậy, nếu hệ thống hiện tại vẫn giữ nguyên, thì sự mất lòng tin ngày càng tăng của hệ thống lương hưu công cộng giữa các thế hệ trẻ, vì sự cân bằng giữa lợi ích và gánh nặng không thể đạt được giữa các thế hệ.
Có khoảng một phần ba hệ thống lương hưu quốc gia hiện tại và lương hưu quốc gia bị rỗng. xem bóng đá trực tiếp trên ko thời điểm người không trả tiền và người không trả tiền trở thành người nhận được thế hệ lợi ích, số lượng người không trả tiền sẽ tăng lên và nền tảng cho sự ổn định của cuộc sống của toàn quốc, đó là mục đích của hệ thống lương hưu công cộng, có thể bị lung lay.
Ngoài ra, các chi phí liên quan đến việc cung cấp lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản hàng năm được chi trả bởi các khoản đóng góp từ lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên, lương xem bóng đá trực tiếp trên k hỗ trợ lẫn nhau và lương xem bóng đá trực tiếp trên k quốc gia, và đóng góp cho mỗi hệ thống được phân bổ dựa trên số lượng người được bảo hiểm. Tuy nhiên, vì việc tính toán các khoản đóng góp cho hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k quốc gia được đọc là "số lượng người trả phí bảo hiểm" thay vì "số lượng người được bảo hiểm ban đầu", những người không trả tiền và không tham gia được loại trừ, và một phần của các đóng góp mà hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k quốc gia thường được cung cấp bởi các thành viên của nhân viên. Kết quả là, có một gánh nặng không công bằng liên quan đến lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản.
Để giải quyết những vấn đề này, hệ thống hiện tại phải được cải cách về cơ bản, ngay cả khi nó liên quan đến nỗi đau xem bóng đá trực tiếp trên k công chúng, chẳng hạn như tăng gánh nặng và giảm lợi ích, nhưng tiền đề cơ bản là cần phải thực hiện kỹ lưỡng như sau:
Tháng 12 năm ngoái, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã trình bày "năm lựa chọn" của mình liên quan đến cải cách xem bóng đá trực tiếp trên k trí. Mặc dù nó đáng giá vì thái độ rộng rãi của mình đối với việc yêu cầu công chúng về các ý kiến so với trước đây, công bố thông tin vẫn không đủ, vì nó không cung cấp chi tiết trên cơ sở tính toán các tùy chọn và quy trình. Để thúc đẩy cải cách hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k của công chúng, sự hiểu biết và hỗ trợ của công chúng là điều cần thiết, và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi nên nêu rõ các ước tính khác nhau, tiết lộ dữ liệu chi tiết như mô phỏng khi tỷ lệ cơ bản như tỷ lệ sinh và tốc độ tăng trưởng kinh tế được đặt ra ở mức độ thực tế, hãy lắng nghe các ý kiến của công chúng.
Sách trắng lương xem bóng đá trực tiếp trên k cũng hiếm khi đề cập đến các hệ thống xem bóng đá trực tiếp trên k trí hỗ trợ lẫn nhau như Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau của Dịch vụ Dân sự Quốc gia. Cũng như hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k hỗ trợ lẫn nhau, như bảo hiểm lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên, sự hiểu biết và hỗ trợ của công chúng là rất cần thiết, và việc tiết lộ thông tin nên được tiết lộ kỹ lưỡng và thực tế của điều này cần được làm rõ.
Liên quan đến quản lý tài sản, chính phủ, bao gồm lương hưu của nhân viên và lương hưu quốc gia, có khoảng 126 nghìn tỷ yên, xem bóng đá trực tiếp trên ko cuối năm tài chính 1996, và các quỹ này đang được sử dụng để phát triển vốn xã hội và tài chính chính sách thông qua các tổ chức đầu tư tài chính. Chính phủ, công ty bảo hiểm, nên làm cho quản lý tài sản hiệu quả nhất có thể và nỗ lực cải thiện tài chính lương hưu bằng cách giảm gánh nặng phí bảo hiểm cho người dân và giúp giải quyết sự thiếu hụt tiết kiệm. Hiện tại, nó đang được coi là bãi bỏ nghĩa vụ gửi quỹ hưu trí cho bộ phận quản lý quỹ và vận hành chúng một cách độc lập, nhưng bằng cách làm rõ trách nhiệm ủy thác của chính phủ và phổ biến thông tin triệt để, chẳng hạn như bằng cách phổ biến thông tin một cách triệt để, cần phải đảm bảo sự minh bạch trong hoạt động và cải thiện hơn nữa.
Liên quan đến hoạt động của các hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, sự không hiệu quả của cơ quan bảo hiểm xã hội, chẳng hạn như chi phí thu phí bảo hiểm, đã trở thành một vấn đề lớn. Ví dụ, khi xem các chi phí hành chính của lương xem bóng đá trực tiếp trên k quốc gia là tỷ lệ thu nhập bảo hiểm, nó cực kỳ cao so với bảo hiểm lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên. Từ góc độ nhằm mục đích trở thành một chính phủ nhỏ, hệ thống hành chính hiện tại cần được xem xét về cơ bản, cải thiện hiệu quả và giảm chi phí thu thập.
Tôi tin rằng trong việc cải cách lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, một cuộc thảo luận quốc gia là cần thiết về vai trò của lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng nên đóng, lợi ích và gánh nặng để làm như vậy, và hình thức của phương pháp tài chính. Các khái niệm cơ bản tại thời điểm này là ba điểm sau:
Một xã hội lão hóa trong thế kỷ 21 phải được biến thành một xã hội sôi động và sôi động, nơi người cao tuổi vẫn có thể làm việc. Điều quan trọng là phải xem xét ý tưởng rằng những người ủng hộ và những người được hỗ trợ không nên được chia đều theo độ tuổi, nhưng người cao tuổi tràn đầy năng lượng nên đứng về phía hỗ trợ họ, và gánh nặng cho toàn bộ quốc gia nên càng thấp càng tốt, và chúng ta nên chuyển sang một xã hội tự giúp đỡ. Ngay cả trong xã hội lão hóa của thế kỷ 21, để biến hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng thành một hệ thống bền vững và đáng tin cậy có thể có được bởi công chúng, thay vì hỗ trợ mức độ lợi ích cao với gánh nặng lớn, nó phải phù hợp với mức độ chấp nhận được đối với công chúng để gánh nặng cho thế hệ làm việc và tương lai không quá quá.
4171_4488
Phí bảo hiểm xã hội hiện là gánh nặng lớn cho công dân và doanh nghiệp là "thuế thứ hai", và có những lo ngại rằng dân số trong tương lai, nó sẽ gây căng thẳng đáng kể cho hoạt động kinh tế của công dân và doanh nghiệp. Vì lý do này, điều cần thiết là xem xét các cải cách cho hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng trong không thể thiếu với không chỉ các hệ thống an sinh xã hội, mà còn cải cách tài chính và thậm chí cải cách thuế. Theo nghĩa đó, về mặt tài chính, cần phải để lại những gì khu vực tư nhân có thể làm cho khu vực tư nhân càng nhiều càng tốt, chuyển sang cấu trúc chi tiêu phù hợp cho một xã hội lão hóa, và về mặt thuế, cần phải cải cách cơ bản với mục đích duy trì và cải thiện sức sống kinh tế.
Để thúc đẩy những cải cách như vậy, một trong những người Merckmars là tỷ lệ gánh nặng quốc gia (thuế cộng với phí bảo hiểm xã hội), và để giữ mức này càng thấp càng tốt dưới 50%, tăng thuế và phí bảo hiểm xã hội đối với lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng phải được giữ càng nhiều càng tốt.
Để thúc đẩy cải cách lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, cần phải định vị rõ ràng phần lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản và phần bồi thường theo tỷ lệ dựa trên khái niệm cơ bản trên, sau đó xem xét phương pháp tài chính và tài chính theo từng mục đích và để phân biệt giữa quản lý tài chính.
Phần lương hưu cơ bản nên được chuyển sang hệ thống thuế dựa trên thuế theo mục đích của chính phủ là cung cấp bảo hiểm sinh hoạt tối thiểu cho người cao tuổi. Trong trường hợp này, xem xét quan điểm chia sẻ gánh nặng trên toàn quốc và tác động của nó đối với sự hồi sinh kinh tế, thuế gián tiếp được mong muốn hơn thuế trực tiếp. Cụ thể, có thể thu thập số tiền cần thiết cho lợi ích bằng cách thêm nó xem bóng đá trực tiếp trên ko thuế tiêu thụ hiện tại.#1.
Ngoài ra, liên quan đến hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k quốc gia, người ta đã chỉ ra rằng (1) có nhiều khoản thanh toán, không có người đi kèm và miễn trừ, vì vậy khoảng một phần ba số người được bảo hiểm không phải là người bảo hiểm. hệ thống. Hơn nữa, sự mất cân bằng giữa gánh nặng và lợi ích giữa các thế hệ sẽ được nới lỏng.
mức độ lợi ích lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản sẽ được duy trì ở cấp độ hiện tại trong thời điểm hiện tại, từ quan điểm của bảo hiểm sinh hoạt tối thiểu. Sau đó, về cơ bản chúng tôi sẽ tăng giá, có tính đến mức giá tăng và mức tối thiểu quốc gia.
| #1Thuế suất tiêu thụ ban đầu cần có khoảng 3,2% (ước tính xem bóng đá trực tiếp trên k Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi). |
Vị trí xem bóng đá trực tiếp trên k phần thưởng tỷ lệ
Phần thù lao theo tỷ lệ là một phần bổ sung của phần lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản và là một hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k có loại tự giúp đỡ mạnh mẽ cho phép bạn có được lợi ích theo mức bồi thường (giảm) trong suốt sự nghiệp hoạt động của bạn. Do đó, mong muốn sử dụng phương pháp tích lũy như một nguyên tắc cho hệ thống tài chính trong phần tỷ lệ của thù lao.
Trách nhiệm xem bóng đá trực tiếp trên k chính phủ về tình trạng thiếu hụt
Như đã đề cập ở trên, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi được công bố xem bóng đá trực tiếp trên ko tháng 6 năm 1997 rằng thiếu 350 nghìn tỷ yên trong phần tỷ lệ của nhân viên, đã bị giảm lương. Công chúng cực kỳ nặng.
Ngoài ra, sự thiếu hụt tài trợ này là một loại phải do thế hệ làm việc và thế hệ tương lai chịu đựng miễn là chúng duy trì mức lợi ích hiện tại. Chính phủ có trách nhiệm về xem bóng đá trực tiếp trên k biện pháp nhà nước rõ ràng để giải quyết sự thiếu hụt tài trợ này theo cách mà công chúng hài lòng.
Hướng cải cách phần thưởng tỷ lệ
Là một trong những hướng cải cách xem bóng đá trực tiếp trên k phần thù lao theo tỷ lệ, có thể duy trì khuôn khổ xem bóng đá trực tiếp trên k hệ thống bảo hiểm xã hội hiện tại, để giải quyết sự thiếu hụt trong hệ thống tích lũy với các gánh nặng bảo hiểm bổ sung cho các thế hệ hoạt động và tương lai và nhằm mục đích tư nhân hóa cuối cùng.
Trong trường hợp này, các thế hệ hoạt động và tương lai sẽ chịu "gánh nặng kép" khi phải trả tiền lương xem bóng đá trực tiếp trên k của mình trong khi chịu gánh nặng để giải quyết tình trạng thiếu tài trợ. Do đó, không thể tránh khỏi việc thiết lập thời gian khấu hao trong một khoảng thời gian khá dài để ngăn chặn gánh nặng cho một thế hệ cụ thể trở nên cực kỳ nặng nề và để giữ thêm phí bảo hiểm thấp nhất có thể, và giảm mức lợi ích cho công chúng càng nhiều càng tốt.
Người ta cũng dự kiến rằng các tài sản lương xem bóng đá trực tiếp trên k sẽ tăng hơn bao giờ hết trong quá trình giải quyết sự thiếu hụt của các quỹ dự trữ. Do đó, cần phải ủy thác quản lý tài sản cho các tổ chức tài chính tư nhân, v.v., và để đảm bảo đủ minh bạch bằng cách tiết lộ thông tin kỹ lưỡng và làm rõ trách nhiệm ủy thác của chính phủ.
Tiếp theo, có thể sự thiếu hụt phần tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp trên k khoản thù lao sẽ được giải quyết theo trách nhiệm xem bóng đá trực tiếp trên k chính phủ và phần tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp trên k thù lao sẽ được chuyển sang hệ thống tích lũy càng sớm càng tốt. Như một biện pháp, ví dụ,
|
#2Số tiền trợ cấp hàng tháng (hàng tháng) trong phần tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp trên k khoản bồi thường là mức thù lao tiêu chuẩn trung bình hàng tháng x Nhân lợi nhuận(7,5/1000 sau khi sinh ngày 2 tháng 4 năm 1946) × Thời gian được bảo hiểm (số tháng) x Tỷ lệ trượt giá x 1/12 |
Tăng cường bảo mật thu nhập để nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k bằng cách kết hợp lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng và lương xem bóng đá trực tiếp trên k tư nhân
Để nhận ra một xã hội kinh tế sôi động ngay cả trong thế kỷ 21, đồng thời, công chúng có thể cảm thấy an toàn trong cuộc sống nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k của họ, điều cần thiết là tái cấu trúc lương xem bóng đá trực tiếp trên k công khai thành một hệ thống bền vững, cũng như để tăng cường lương xem bóng đá trực tiếp trên k như các công ty. Lương xem bóng đá trực tiếp trên k. Những nỗ lực này sẽ cho phép kết hợp lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng đã khôi phục sự ổn định và lương xem bóng đá trực tiếp trên k tư nhân thông qua các nỗ lực tự giúp đỡ, và sẽ chỉ có thể loại bỏ sự lo lắng về tương lai, mở rộng con đường đảm bảo thu nhập khi nghỉ xem bóng đá trực tiếp trên k bằng tay của mình, cho phép bạn tạo ra một kế hoạch cuộc sống tươi sáng.
Kết hợp với các cải cách cho hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, một đánh giá về hệ thống thuế lương xem bóng đá trực tiếp trên k cũng là một vấn đề quan trọng. Liên quan đến lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, v.v., hiện tại nó được miễn thuế như là một khoản khấu trừ phí bảo hiểm xã hội khi các khoản đóng góp được thực hiện, và các khoản khấu trừ lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng cũng được miễn thuế như một khoản khấu trừ của người, và cũng có một khoản khấu trừ của con người cho người cao tuổi, do đó, nó có hiệu quả miễn thuế.
Hệ thống thuế lương xem bóng đá trực tiếp trên k trước tiên nên giảm khấu trừ lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, chỉ áp dụng cho thu nhập như lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng, từ góc độ công bằng của gánh nặng giữa các thế hệ. Hơn nữa, từ quan điểm tăng cường lương xem bóng đá trực tiếp trên k tư nhân thông qua các nỗ lực tự giúp đỡ, cần phải miễn thuế hoàn toàn khi đóng góp và đầu tư, và thuế khi nhận được lợi ích.
Từ tháng 4 năm 1998, việc điều chỉnh lương kết hợp giữa các lợi ích theo Đạo luật Bảo hiểm Việc làm và lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên sẽ được thực hiện. Khi tỷ lệ sinh và độ tuổi dân số tiếp tục trong tương lai, cần phải thực hiện các biện pháp điều chỉnh đồng bán hàng giữa các lợi ích lương xem bóng đá trực tiếp trên k và các lợi ích an sinh xã hội khác từ quan điểm cải thiện hiệu quả của toàn bộ hệ thống an sinh xã hội.
Như đã đề cập ở trên, để cải cách cơ bản hệ thống lương hưu công cộng, chúng tôi tin rằng phần lương hưu cơ bản nên được chuyển sang hệ thống thuế gián tiếp và phần tỷ lệ thù lao xem bóng đá trực tiếp trên ko hệ thống dự trữ, nhưng nếu hệ thống hiện tại được giả định, có các vấn đề khác liên quan đến hệ thống lương hưu của nhân viên:
Vấn đề và cải tiến người được bảo hiểm loại 3 đối với hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k của người sống sót
Nếu lương xem bóng đá trực tiếp trên k cơ bản được sử dụng làm hệ thống thuế gián tiếp, không có chỗ để tranh luận về vấn đề gánh nặng bảo hiểm cho các bà nội trợ toàn thời gian (người được bảo hiểm loại thứ 3). Trước hết, vấn đề này là liệu có nên xem xét các hệ thống xem bóng đá trực tiếp trên k trí trên cơ sở hộ gia đình hay trên cơ sở cá nhân, và nó cũng liên quan đến bản chất của hệ thống thuế. Nó cũng liên quan đến việc đánh giá công việc trong nước của các bà nội trợ, và không chỉ là vấn đề với hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k, vì vậy cần phải xem xét cẩn thận.
Tuy nhiên, một vấn đề gây ra sự không công bằng giữa các bà nội trợ toàn thời gian và vợ (các bà nội trợ làm việc), những người đã tham gia bảo hiểm lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên là hệ thống lương xem bóng đá trực tiếp trên k còn sống. Hệ thống hiện tại là một hệ thống trong đó khi các bà nội trợ làm việc nhận lương xem bóng đá trực tiếp trên k của người sống sót, họ buộc phải từ bỏ một phần hoặc đầy đủ lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên tuổi già của họ. Do đó, khi nhận được lương xem bóng đá trực tiếp trên k của người sống sót, hệ thống cần phải được thay đổi để các bà nội trợ làm việc có thể nhận được một tỷ lệ tiền trợ cấp của người chồng nhất định, trong khi vẫn nhận được toàn bộ số tiền lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên tuổi già của họ, để họ không được đối xử không công bằng.
Hệ xem bóng đá trực tiếp trên k thù lao
Bảo hiểm lương xem bóng đá trực tiếp trên k của nhân viên hiện tại được thiết kế dựa trên mức lương tiêu chuẩn hàng tháng dựa trên mức lương hàng tháng. Hiện tại, một thay đổi đối với toàn bộ hệ thống thù lao dựa trên thu nhập hàng năm được đề xuất như một hệ thống trung lập với việc phân bổ tiền lương và tiền thưởng hàng tháng. Mặt khác, có những lo ngại rằng tiền thưởng bị ảnh hưởng nặng nề bởi hiệu suất của công ty, điều này sẽ dẫn đến sự bất ổn trong tài chính lương xem bóng đá trực tiếp trên k. Việc giới thiệu toàn bộ hệ thống thù lao phải được xem xét cẩn thận từ một loạt các quan điểm.
Chỉ số giá hiện tại được tính toán bao gồm thuế gián tiếp, vì vậy nếu bạn trượt số tiền giá, việc tăng thuế gián tiếp sẽ được phản ánh trong số tiền lương xem bóng đá trực tiếp trên k. Tuy nhiên, thuế gián tiếp chỉ đơn thuần là gánh nặng thuế, và từ quan điểm chia sẻ gánh nặng trên công chúng, thuế gián tiếp không nên được phản ánh trong các slide giá khi sửa đổi số tiền lương xem bóng đá trực tiếp trên k.
Vì nền kinh tế Nhật Bản là quốc tế hóa, ngày càng có nhiều người Nhật làm việc ở nước ngoài. Hiện tại, các cuộc đàm phán liên chính phủ để kết thúc thỏa thuận lương xem bóng đá trực tiếp trên k công cộng quốc tế đang bắt đầu với Vương quốc Anh, sau Đức. Chính phủ nên tiến hành các cuộc đàm phán với Vương quốc Anh sớm, và cũng bắt đầu đàm phán cho Hoa Kỳ, nơi có số lượng cư dân Nhật Bản lớn nhất.