(Văn bản đầy đủ hiện có sẵn ở định dạng PDF)
Kudo Yasuzo.
Một nền tảng cho sự thất bại xem bóng đá trên kênh k+ các cải cách phong cách làm việc ở Nhật Bản cho đến bây giờ là cung và cầu lao động vẫn chưa chặt chẽ. Bây giờ là thời gian để cải thiện năng suất thông qua cải cách phong cách làm việc và thúc đẩy sự đa dạng, do sự suy giảm dân số tuổi lao động. Khi chúng tôi tiếp cận các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý lao động hiện tại, cần phải tiếp tục tiến lên với mức tăng lương để lưu hành mạnh mẽ chu kỳ kinh tế đạo đức. Mặt khác, để khôi phục tiêu dùng cá nhân, chúng tôi mong muốn những nỗ lực xem bóng đá trên kênh k+ chính phủ để loại bỏ các mối quan tâm xem bóng đá trên kênh k+ công chúng về tương lai xem bóng đá trên kênh k+ công dân.
Takeishi Emiko(Cố vấn, Ủy ban Đặc biệt về Quản lý và Chính sách lao động / Giáo sư, Khoa Thiết kế nghề nghiệp, Đại học Hosei)
Lý do tại sao các công ty hàng đầu xem bóng đá trên kênh k+ các công ty Nhật Bản đang làm việc nghiêm túc về cải cách phong cách làm việc không chỉ là về việc đối phó với sự suy giảm dân số, mà còn về việc tăng cường khả năng cạnh tranh thông qua quản lý đa dạng. Để hiện thực hóa các cải cách phong cách làm việc, bao gồm cả việc sửa chữa giờ làm việc dài, không chỉ cần thể hiện ý chí quản lý hàng đầu, mà còn xem xét sự phát triển nghề nghiệp xem bóng đá trên kênh k+ chính người lao động. Chính phủ nên tôn trọng quyền tự chủ quản lý lao động trong việc xác định các điều kiện làm việc như tăng lương và nên tập trung vào cải cách các hệ thống an sinh xã hội như nuôi dạy trẻ em, lương hưu và chăm sóc điều dưỡng.
Okamoto Takeshi(Phó chủ tịch Keidanren, Chủ tịch Ủy ban Chính sách Việc làm/Chủ tịch Gas Tokyo)
Công việc không phải là hoạt động trong một thời gian dài. Đó là một xu hướng không thể tránh khỏi cho các công ty để thúc đẩy cải cách phong cách làm việc dựa trên ý tưởng rằng công việc nên được tăng cường hiệu quả và năng suất. Quản lý hàng đầu cần gửi một thông điệp mạnh mẽ để thực hiện cải cách phong cách làm việc đồng thời thực hiện các biện pháp phù hợp. Trong các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý lao động hiện tại, các biện pháp cụ thể sẽ được quyết định từ nhiều lựa chọn khác nhau thông qua khả năng thanh toán xem bóng đá trên kênh k+ các công ty cá nhân và các cuộc thảo luận giữa quản lý lao động, v.v.
Ito Ichiro.
Trong các trang web sản xuất, năng suất được cải thiện bằng cách giới thiệu các công nghệ mới nhất như robot, AI và IoT, trong khi thách thức là hấp thụ các nhân viên dư thừa vào các nhiệm vụ khác. Cải cách phong cách làm việc cần được thực hiện dựa trên các đặc điểm xem bóng đá trên kênh k+ từng nơi làm việc, bao gồm sự khác biệt giữa cổ áo trắng và xanh. Để phục hồi tiêu thụ cá nhân, mỗi công ty sẽ duy trì xu hướng tăng lương theo hiệu suất xem bóng đá trên kênh k+ mình và chính phủ sẽ được yêu cầu thúc đẩy cải cách cấu trúc, bao gồm cả hệ thống an sinh xã hội.
Murata Tetsushi(Người điều hành: Giám đốc điều hành xem bóng đá trên kênh k+ Keidanren)
- ■ Phong cách công việc và cải cách nghỉ ngơi sẽ dẫn đến tăng trưởng xem bóng đá trên kênh k+ công ty
- Công nhân cũng cần thay đổi nhận thức xem bóng đá trên kênh k+ họ
- Giảm dân số lao động là cơ hội để xem bóng đá trên kênh k+ thiện năng suất
- Làm việc với quyết tâm "làm mọi thứ bạn có thể"
- Cải cách nhà máy phù hợp với thực tế xem bóng đá trên kênh k+ ngành sản xuất cần phải được cải cách
- Khi xem bóng đá trên kênh k+ cách kiểu công việc, "cảm giác tại chỗ" là quan trọng
- ■ Thúc đẩy sự tham gia tiếp theo xem bóng đá trên kênh k+ nguồn nhân lực đa dạng
- Tạo một hệ thống cho phép phụ nữ, người già và người khuyết tật đóng vai trò tích cực
- Nỗ lực tăng cường áp dụng "Rikejo"
- Hỗ trợ tích cực cho phụ nữ làm việc ở nước ngoài
- Thách thức là vượt qua xem bóng đá trên kênh k+ suy nghĩ "chính thống"
- ■ Thái độ cơ bản xem bóng đá trên kênh k+ ban quản lý đối với các cuộc đàm phán và tham vấn quản lý lao động vào mùa xuân năm 2017
- Điều quan trọng là tiếp tục động lực tăng lương
- xem bóng đá trên kênh k+ cách cấu trúc mạnh mẽ bao gồm An sinh xã hội
- Cần khẩn cấp để giải quyết mối quan tâm xem bóng đá trên kênh k+ công chúng về tương lai
- Suy nghĩ về các cuộc đàm phán quản lý lao động trong thời đại đa dạng