Khi tôi tham gia Keidanren vào tháng 4 năm 1976, Ban thư ký được gọi là "tổ chức nhà ở" và các tiền bối của tôi đã thảo luận với các quan chức như các chuyên gia trong chính xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất trong các lĩnh vực khác nhau. Mọi người đều có tính cách mạnh mẽ, và không có giáo dục cụ thể cho nhân viên mới, vì vậy họ quyết tâm nhìn vào lưng của họ và nhớ công việc của họ. Keidanren trở nên nổi tiếng qua đêm sau "Doko Reicho" vào những năm 1980. Trong khoảng thời gian đó, việc tuyển dụng thường xuyên của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và tốt nghiệp trường bắt đầu. Gần đây, Ban thư ký Keidanren cũng đã được công nhận là "xe tăng nghĩ" trong thế giới kinh doanh. Nó rất, rất hạnh phúc.
Khoảng 10 năm trước, khi Keidanren chuyển đến một hội trường mới, sau đó Tổng thư ký Wada Tatsuyuki đã cho tôi hướng dẫn cho tôi, người đứng đầu bộ phận các vấn đề, "vì các mặt hàng sẽ thay đổi, tôi nên nhân cơ hội này để tạo ra triết lý của Ban thư ký." Vì vậy, tôi đã tập hợp cùng với một số người bạn của tôi về "triết lý (nhiệm vụ) và hướng dẫn hành động của Ban thư ký Keidanren." Kể từ đó, mỗi lần họ có cơ hội, họ đã kêu gọi các nhân viên của Ban thư ký tuân thủ nghiêm ngặt vấn đề.
1. Triết học (Nhiệm vụ)
Chúng tôi xây dựng các chính xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất dựa trên ý kiến công bằng của cộng đồng doanh nghiệp và cố gắng nhận ra chúng (chính xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất & hành động), sẽ góp phần phát triển tự trị của nền kinh tế Nhật Bản và cải thiện cuộc sống của người dân.
2. Hướng dẫn
- (1) Chúng tôi mong muốn trở thành một nhóm chính xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất hành động trong khi đáp ứng nhu cầu của các thành viên và giao tiếp chặt chẽ với các thành viên của chúng tôi.
- (2) Chúng tôi sẽ ủng hộ các chính xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất và cố gắng nhận ra chúng để dự đoán những thay đổi trong thời đại và tạo ra một nền dân chủ kinh tế và xã hội sôi động.
- (3) Chúng tôi tìm kiếm sự hiểu biết và hợp tác thông qua sự tương tác và đối thoại với không chỉ thế giới kinh doanh mà còn có nhiều người và tổ chức.
- (4) Chúng tôi mong muốn trở thành một tổ chức mở tiếp tục nuôi dưỡng, sử dụng và phát triển con người.
- (5) Chúng tôi sẽ cố gắng đảm bảo niềm tin cả trong nước và quốc tế bằng cách hoàn thành việc tuân thủ kỹ lưỡng và hoàn thành trách nhiệm giải trình phù hợp.