Dịch vụ kinh doanh xem trực tiếp bóng đá xoilac Keidanren (Chủ tịch Yonekura Hiromasa) đã tổ chức một "Keidanren Power Up College" kể từ tháng 7, nơi các nhân viên trẻ và trung cấp xem trực tiếp bóng đá xoilac các công ty thành viên Keidanren sẽ nghe các bài giảng từ các giám đốc điều hành xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty có thể phục vụ như một công ty trong cuộc sống tương lai xem trực tiếp bóng đá xoilac họ. Vào ngày 11 tháng 9, tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, chủ tịch Shiseido Maeda Shinzo đã giảng bài về chủ đề "Hướng tới cải thiện giá trị xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty - vai trò xem trực tiếp bóng đá xoilac các nhà lãnh đạo là gì? Tóm tắt bài giảng như sau:
Reborn với tư cách là xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty "100% theo định hướng khách hàng"
Shiseido đã thiết lập vị trí hiện tại phần lớn do hệ thống bán lại xem trực tiếp bóng đá xoilac nó, ngoài mô hình kinh doanh tập trung vào các chuỗi cửa hàng, công ty bán hàng, tư vấn làm đẹp và Hanatsubakikai, được thành lập hơn 80 năm trước. Tuy nhiên, vào năm 2005, khi tôi trở thành tổng thống, mô hình kinh doanh xem trực tiếp bóng đá xoilac tôi rất mạnh mẽ và tôi không thể đáp ứng với những thay đổi trong môi trường, và bỏ qua triết lý xem trực tiếp bóng đá xoilac công ty "gặp gỡ nhiều khách hàng và làm cho họ đẹp" và rơi vào vị trí bán hàng tối cao. Vì vậy, tôi đã chia sẻ ba giấc mơ mà tôi muốn đạt được trong nhiệm kỳ xem trực tiếp bóng đá xoilac mình như một tầm nhìn mà tất cả các nhân viên nhắm và làm việc cải cách. Ba giấc mơ là (1) tái sinh thành một công ty hướng đến khách hàng 100%, (2) tinh chỉnh thương hiệu, đây là tài nguyên quản lý quan trọng xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng tôi và (3) lấp đầy tổ chức với những người hấp dẫn.
Ví dụ, tôi muốn giới thiệu việc bãi bỏ hạn ngạch bán hàng cho các chuyên gia tư vấn làm đẹp (sau đây gọi là BC). Khi BC gia nhập công ty, người ta đã được giáo dục kỹ lưỡng rằng nhiệm vụ xem trực tiếp bóng đá xoilac mình là giúp khách hàng trở nên đẹp, nhưng thực tế, nó bị ràng buộc bởi doanh số và cảm thấy mâu thuẫn và xung đột. Nó là cần thiết để tạo ra một môi trường nơi họ có thể tập trung vào các hoạt động theo đuổi vẻ đẹp và sự hài lòng xem trực tiếp bóng đá xoilac khách hàng. Do đó, chúng tôi đã nhiều lần tham gia vào cuộc đối thoại trực tiếp với 10.000 BC trên toàn quốc, bị xóa bỏ hạn ngạch bán hàng và tạo ra một hệ thống mới trong đó khách hàng phục vụ khách hàng có thể đánh giá chúng. Đánh giá xem trực tiếp bóng đá xoilac khách hàng đã trở thành một hoạt động chính cho chúng tôi nhận thức về những gì chúng tôi bỏ qua mỗi ngày.
Nếu các giá trị xem trực tiếp bóng đá xoilac BC, chiếm phần lớn nhân viên trong nước, thay đổi tất cả cùng một lúc, cải cách tiến triển nhanh chóng và không có cách nào trở lại. Bước tiếp theo là bãi bỏ hạn ngạch bán hàng cho nhân viên bán hàng, nhưng chúng tôi vẫn chỉ đi được nửa đường. Một khi bạn thực sự thực hiện bất kỳ cải cách nào, bạn sẽ có thể có được sức mạnh và sự quyến rũ để trở lại cách bạn từng làm. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ luôn trở lại với triết lý xem trực tiếp bóng đá xoilac mình và kiểm tra nó, và nếu nó thực sự cần thiết, chúng tôi sẽ không bao giờ sợ hãi và sợ hãi. Sửa đổi cách tiếp cận dựa trên hiệu suất quá mức và theo đuổi sự hài lòng xem trực tiếp bóng đá xoilac khách hàng như một chỉ số kết quả sẽ dẫn đến việc mở rộng doanh số ổn định và tăng giá trị doanh nghiệp. Cho dù nó khó khăn đến đâu, họ đã tuyên bố rằng họ sẽ không đưa nó trở lại trạng thái ban đầu và đang làm việc về cải cách.
Điền vào tổ chức với những người hấp dẫn
Người ta thường nói rằng chi phí lao động là chi phí, nhưng tôi nghĩ chúng ta nên xem chúng là vốn. Trong số nhiều tài nguyên quản lý, chỉ có mọi người có một trái tim và có thể thay đổi một đến hai hoặc ba. Đó thực sự là nhân viên xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng tôi, những người tạo ra tài sản tin cậy vô hạn từ nhiều bên liên quan. Mỗi nhân viên muốn suy nghĩ 100% về khách hàng xem trực tiếp bóng đá xoilac họ từ quan điểm xem trực tiếp bóng đá xoilac chính họ, mọi người đều cảm thấy được tìm kiếm trong công việc xem trực tiếp bóng đá xoilac họ, tự hào về công ty và đáp ứng công ty với những người có thể tối đa hóa khả năng xem trực tiếp bóng đá xoilac họ trong vị trí xem trực tiếp bóng đá xoilac họ.
Vì lý do này, Shiseido 'đồng giáo dục' Tuyên bố 'đã được công bố về phát triển nguồn nhân lực. Ecole Shiseido, một trường đại học nội bộ, đã được ra mắt với mục đích trở thành một công ty nơi mỗi nhân viên có ý chí phát triển độc lập và cùng nhau phát triển. Ở đó, bảy lĩnh vực tương ứng với công việc được định vị là các khoa, và các nhân viên điều hành trong mỗi lĩnh vực sẽ chịu trách nhiệm phát triển nguồn nhân lực xem trực tiếp bóng đá xoilac nhân viên với tư cách là trưởng khoa. Vai trò xem trực tiếp bóng đá xoilac các giám đốc điều hành là phát triển nguồn nhân lực thông qua truyền thống, và họ trở thành những người kể chuyện truyền đạt chuyên môn, bí quyết và suy nghĩ xem trực tiếp bóng đá xoilac họ được hỗ trợ bởi kinh nghiệm xem trực tiếp bóng đá xoilac chính họ, và đào tạo các chuyên gia có tư duy Shiseido cùng với các kỹ năng xem trực tiếp bóng đá xoilac họ.
Trong đào tạo công ty xem trực tiếp bóng đá xoilac tôi, tôi bảo họ "là một ông chủ tốt". Nếu bạn nghĩ về nó cùng với cấp dưới xem trực tiếp bóng đá xoilac bạn, những người đang vật lộn và hài lòng với đề xuất mà bạn ổn, ngay cả khi bạn thất bại, bạn sẽ không đổ lỗi cho cấp dưới và coi đó là trách nhiệm xem trực tiếp bóng đá xoilac mình. Xem xét sự phát triển xem trực tiếp bóng đá xoilac cấp dưới, đôi khi ông đối xử với họ bằng một thái độ khắc nghiệt. Miễn là bạn đối xử với cấp dưới xem trực tiếp bóng đá xoilac mình một cách nghiêm ngặt, bạn nên là người nghiêm ngặt nhất về bản thân và vị trí xem trực tiếp bóng đá xoilac bạn càng cao, nó càng trở nên nghiêm ngặt hơn, việc có một công ty càng nghiêm ngặt hơn. Các nhà lãnh đạo nên luôn luôn nhận thức được cách đặt một ví dụ từ trên cao.
Tạo tầm nhìn dựa trên niềm tin không ngừng
Vai trò lớn nhất xem trực tiếp bóng đá xoilac một nhà lãnh đạo là vẽ một tầm nhìn. Và truyền đạt điều này nhiều lần bằng những từ dễ hiểu. Điều quan trọng ở đây là có niềm tin không ngừng như một nhà lãnh đạo. Khi bạn suy nghĩ cẩn thận và nghĩ rằng nó đúng, bạn không bao giờ để tâm trí xem trực tiếp bóng đá xoilac bạn, không bao giờ chạy trốn, không bao giờ sợ hãi. Trong trường hợp xem trực tiếp bóng đá xoilac tôi, những niềm tin đó là một dòng giá trị: "Mọi thứ đều có được sự tin tưởng từ khách hàng xem trực tiếp bóng đá xoilac chúng tôi."
Tuy nhiên, lãnh đạo cuối cùng là một lý thuyết xem trực tiếp bóng đá xoilac riêng nó. Đọc và nghiên cứu nhiều cuốn sách về lãnh đạo, học hỏi từ các ví dụ về tổ tiên xuất sắc, gặp gỡ và lắng nghe những câu chuyện, và tham lam theo đuổi những gì lãnh đạo. Và cuối cùng, bạn vứt tất cả chúng đi và tự tạo ra chúng. Ngay cả khi bạn kém hơn cấp dưới xem trực tiếp bóng đá xoilac mình theo nhiều cách với tư cách là một nhà lãnh đạo, bạn phải có sự vĩ đại giống như bất kỳ ai khác trong sự nhiệt tình và lý tưởng xem trực tiếp bóng đá xoilac bạn. Đó không phải là trình độ tối thiểu cho một nhà lãnh đạo?
[Dịch vụ kinh doanh xem trực tiếp bóng đá xoilac]