Keidanren's 27th,2012 "Phần thưởng mùa hè xem bóng đá lưu đông và kết quả khảo sát thanh toán bữa trưa"đã được công bố. Các điểm chính của kết quả khảo sát là: (1) trung bình cho tất cả các ngành công nghiệp giảm xuống dưới năm trước trong cả mùa hè xem bóng đá lưu đông và (2) ngành sản xuất tiêu cực so với năm trước trong hầu hết các ngành công nghiệp, trong khi ngành công nghiệp phi sản xuất cũng có các ngành công nghiệp tích cực, với sự khác biệt trong điều kiện kinh doanh khác nhau và (3).
Tóm tắt kết quả xem bóng đá lưu như sau.
1. Mức độ thưởng và thanh xem bóng đá lưu một lần (tất cả các ngành)
Đối với người không quản lý, con số là 704.262 yên vào mùa hè (tăng 1,0%/giảm so với năm trước), 695.719 yên vào mùa đông (trừ 2,2%). Nhiều công ty đã quyết định tiền thưởng và các khoản thanh toán một lần phản ánh hiệu suất của năm trước của họ, và vào năm 2012, kết quả của năm 2011, điều này trở nên tồi tệ hơn do ảnh hưởng của trận động đất lớn và thiệt hại do lũ lụt ở Thái Lan, cả người không quản lý và quản lý, xem bóng đá lưu hè xem bóng đá lưu đông, là tiêu cực so với năm trước lần đầu tiên trong ba năm.
2. Tình huống cụ thể trong ngành (không quản lý)
Trong ngành sản xuất, trong hầu hết các ngành công nghiệp, cả mùa hè xem bóng đá lưu đông đều giảm so với năm trước, với trung bình 2,2% xuống còn 738.361 yên vào mùa hè và 3,2% xuống 732.402 yên vào mùa đông. Mặt khác, một số ngành công nghiệp phi sản xuất đã tăng tăng so với năm trước, với mức tăng trung bình 0,8% so với năm trước lên 660.599 yên vào mùa hè và giảm 0,8% so với năm trước xuống còn 650.301 yên vào mùa đông.
3. Tỷ lệ phân bổ
Tỷ lệ phân bổ bình quân đầu người của tiền thưởng và các khoản thanh toán một lần đã giảm từ đầu những năm 1990 cho cả người không quản lý và người quản lý, trong khi 'tỷ lệ cố định' 'đã tăng lên. Trong những năm gần đây, hơn 40% lãi suất của người không quản lý đã là tỷ lệ 'lãi suất cố định' '(43,8% được khảo sát xem bóng đá lưuo năm 2012), khoảng 30% tỷ lệ không phải là người quản lý là' tỷ lệ cố định 'tỷ lệ cố định là' lãi suất cố định 'là `` `` `` `` ` Tỷ lệ '' tỷ lệ đã là `` Tỷ lệ cố định '' tỷ lệ là `` Tỷ lệ cố định '' '' lãi suất là tỷ lệ `` lãi suất cố định '' '' lãi suất là lãi suất '' lãi suất '
4. Chiều rộng của định giá đánh giá
Phạm vi đánh giá cho người dùng được tiêu chuẩn hóa vì số không có xu hướng phổ biến trong những năm gần đây. Mặc dù tỷ lệ không quản lý và quản lý dưới 10% đã giảm đáng kể, nhưng sự gia tăng tỷ lệ các vị trí không quản lý trên 50% đã được chú ý, khiến nó trở nên đáng chú ý hơn ở các vị trí không quản lý xem bóng đá lưuo năm 2012.
cụ thể, trong phạm vi thẩm định "khi chiều rộng cao nhất và thấp nhất là như nhau", cộng hoặc trừ 10% là 16,7%, giảm 4,7 điểm phần trăm so với xem bóng đá lưu trước, trong khi cộng hoặc trừ 50% trở lên là tăng 16,7%, tăng 3,3%. Ngay cả khi "khi chiều rộng tối đa và thấp nhất là khác nhau", cả hai đều giảm 2,1%, giảm 6,0 điểm phần trăm so với xem bóng đá lưu trước và 10,3%, giảm 2,6 điểm phần trăm so với xem bóng đá lưu trước. Mặc dù chiều rộng tối đa và tối thiểu từ 50% trở lên đã giảm nhẹ so với xem bóng đá lưu trước, cả hai đều duy trì tỷ lệ cao (chiều rộng tối đa 24,7% và chiều rộng tối thiểu 27,8%).
So với xem bóng đá lưu 2007 xem bóng đá lưu xem bóng đá lưu trước, rõ ràng hơn là phạm vi đánh giá cho cả người không quản lý và quản lý đang được thiết lập rộng.
◇◇◇
Khảo sát này đã được thực hiện hàng năm kể từ năm 1953 để hiểu tình hình thực tế của tiền thưởng và thanh toán một lần và sử dụng nó làm tài liệu tham khảo cho các biện pháp tiền lương trong tương lai. Lần này, chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát với 1.912 xem bóng đá lưu ty trong xem bóng đá lưu ty Thành viên xem bóng đá lưu ty Keidanren và các xem bóng đá lưu ty thành viên của Hiệp hội điều hành Tokyo và nhận được phản hồi từ 255 xem bóng đá lưu ty (56,9% trong sản xuất, 43,1% trong việc không sản xuất, có quy mô 78,4% từ 500 nhân viên).
[Trụ sở chính sách lao động]