Keidanren đã đưa ra một đề xuất vào ngày 16Keidanren: Luật lao động khuyến khích sự thành công của người lao động và sự phát triển của xem trựcđã được xuất bản. Đề xuất tóm tắt các biện pháp để xem xét luật giờ làm việc và các biện pháp khác để cải thiện khả năng của người xem bóng đá việt nam uae, phát triển nghề nghiệp và sức sống của công ty. Tổng quan như sau:
1. Giờ làm việc cải cách pháp luật tập trung vào tự chủ quản lý xem bóng đá việt nam uae
(1) Đánh giá hệ thống làm việc tùy ý cho công việc lập kế hoạch, v.v.
Công việc được bao phủ bởi hệ thống hiện tại được liệt kê trong Bộ Y tế, xem bóng đá việt nam uae và Phúc lợi. Tuy nhiên, vì có một số lĩnh vực không phù hợp với tình hình thực tế của công ty, nên các công ty cá nhân cần phải tôn trọng quyền tự chủ quản lý xem bóng đá việt nam uae tập thể và quản lý xem bóng đá việt nam uae có thể xác định công việc mục tiêu. Ngoài ra, thông báo số lượng lớn các thông báo cần thiết cho từng địa điểm kinh doanh nên được đơn vị công ty cho phép.
Ngoài ra, để hỗ trợ người xem bóng đá việt nam uae tham gia vào công việc tùy ý cao, cần phải tiến hành xem xét một hệ thống cho phép một số công nhân nhất định, như các vị trí văn thư và các vị trí phát triển công nghệ và nghiên cứu, được miễn các quy định của giờ làm việc, dựa trên việc xác định rằng họ đang đảm bảo sức khỏe của công nhân.(2) Đánh giá hệ thống FLEXTIME
Khi vận hành hệ thống Flextime một tháng với hai ngày nghỉ mỗi tuần, phương pháp tính toán trong nhiều giờ sẽ yêu cầu thay đổi làm thêm giờ. Ngoài ra, thời gian giải quyết nên dài hơn một tháng.(3) Đánh giá hệ thống giờ làm việc được sửa đổi trong một tháng và một năm
Chỉ trong trường hợp xem bóng đá việt nam uae thảm họa tự nhiên như bão hoặc tuyết rơi nặng là lý do thay đổi, v.v.(4) Hoạt động linh hoạt của xem bóng đá việt nam uae tiêu chuẩn liên quan đến xem bóng đá việt nam uae điều khoản đặc biệt của Thỏa thuận 36 trong trường hợp có trường hợp đặc biệt
Nếu Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn xem bóng đá việt nam uae nhận ra rằng có những trường hợp đặc biệt, chẳng hạn như nhu cầu điều chỉnh đáng kể việc sản xuất nơi làm việc trong nước do ảnh hưởng của thiên tai ở nước ngoài, cần phải giải thích linh hoạt các tiêu chuẩn liên quan đến các điều khoản đặc biệt của Thỏa thuận xem bóng đá việt nam uae và quản lý.(5) Loại bỏ xem bóng đá việt nam uae hạn chế trong việc cấp thời gian phá vỡ đồng thời
Nghĩa vụ cấp cho các lần phá vỡ như quy định trong Điều 34 của Đạo luật Tiêu chuẩn xem bóng đá việt nam uae ngăn chặn việc phân bổ tự trị của giờ làm việc để đa dạng hóa người xem bóng đá việt nam uae. Do đó, trong khi giữ lại nghĩa vụ cấp khoản tài trợ, các điều khoản 'tất cả tất cả' 'cần phải được bãi bỏ.
2. Tính minh bạch của các quy tắc trách nhiệm bảo mật việc làm của người sử dụng xem bóng đá việt nam uae đối với các hợp đồng giới hạn vị trí công việc và loại công việc
Từ góc độ mở rộng các phong cách làm việc ổn định, điều quan trọng là phải thực hiện các quy tắc trách nhiệm đảm bảo việc làm đối với các nhân viên hợp đồng không xác định với các địa điểm hoặc nghề nghiệp hạn chế và để ngăn chặn xung đột. Do đó, có tính đến việc giải thích hành chính rằng "trách nhiệm bảo mật việc làm đối với người xem bóng đá việt nam uae có địa điểm làm việc hạn chế và nghề nghiệp không được đối xử tự nhiên ở cùng cấp độ với nhân viên toàn thời gian", cần phải xác định một cách hợp pháp rằng ngay cả khi hợp đồng bị chấm dứt với thực tế là nơi làm việc hoặc nghề nghiệp đã biến mất, nguyên tắc lạm dụng quyền không bị loại bỏ.
3. Tính minh bạch của các quy tắc thay đổi điều kiện làm việc nhấn mạnh tự chủ quản lý xem bóng đá việt nam uae
Đạo luật hợp đồng xem bóng đá việt nam uae yêu cầu rằng khi điều kiện làm việc được thay đổi theo quy tắc làm việc, các thay đổi là hợp lý có tính đến nội dung và thủ tục. Tuy nhiên, trong trường hợp có tranh chấp, rất khó để dự đoán kết quả vì hiện tại rất khó để dự đoán kết quả trong trường hợp tranh chấp. Trong trường hợp tranh chấp, cần phải tăng khả năng dự đoán. Do đó, cần phải suy ra tính hợp lý của một sự thay đổi bất lợi trong các quy tắc công việc, với sự nhấn mạnh vào thỏa thuận với một liên minh xem bóng đá việt nam uae đa số, và để suy ra tính hợp lý của các quy tắc công việc sửa đổi vân vân.
[Trụ sở luật xem bóng đá việt nam uae]