Keidanren được kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến bố vào ngày 15,Keidanren: Yêu cầu chính cho hệ thống thuế lương hưu của kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến đá việt nam hôm nay (20| đã được xuất bản.
Hiện tại, lương hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty đóng vai trò chính trong việc đảm bảo thu nhập kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nhân viên sau khi nghỉ hưu, trong khi bổ sung lương hưu công cộng. Mặt khác, vì mức trợ cấp lương hưu công cộng buộc phải bị hạn chế trong tương lai với tỷ lệ sinh và dân số già giảm, tầm quan trọng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến lương hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty như một cơ chế cho các nỗ lực tự giúp đỡ sẽ tăng hơn nữa.
Đề xuất kêu gọi bốn biện pháp thuế như sau để cho phép "Quản lý tài chính ổn định kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến lương hưu doanh nghiệp" và "Thiết kế hệ thống linh hoạt phù hợp với tình hình thực tế kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến mỗi công ty", cũng như để tạo ra một môi trường nơi nhiều công ty sẽ giới thiệu thêm tiền lương hưu mới.
1. Loại bỏ thuế doanh nghiệp đặc biệt đối với dự trữ lương hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty
Thuế doanh nghiệp đặc biệt đối với dự trữ lương hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty đã bị đóng băng thuế cho đến bây giờ và thời hạn đóng băng thuế sẽ đạt được vào cuối tháng 3 năm 2014. Nếu thuế bị đánh thuế trong tương lai, các quỹ dự trữ sẽ bị thiệt hại.
2. Cải cách thuế về lương kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến đóng góp được xác định
(1) Giới hạn đóng góp tăng đáng kể
Trong khi lương hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công ty lợi ích được xác định không có ràng buộc giới hạn đóng góp, có giới hạn đóng góp cho lương hưu đóng góp được xác định (sau đây gọi là DC). Xem xét đường cong tiền lương và mức độ nghỉ hưu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến một công ty trung bình, sự đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người trung niên và người già và những người có vị trí cao có thể vượt quá giới hạn đóng góp, gây khó khăn cho việc thiết kế hệ thống lợi ích hưu trí trung tâm DC. Giới hạn đóng góp nên được tăng lên đáng kể, cho phép thiết kế hệ thống lợi ích hưu trí linh hoạt hơn.(2) Tự do hóa hoàn toàn các đóng góp phù hợp trong giới hạn đóng góp
Theo hệ thống đóng góp phù hợp hiện tại, sự đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến chính nhân viên không được vượt quá đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người sử dụng lao động, vì vậy nếu sự đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người sử dụng lao động được giữ lại nhỏ, cơ hội cho nhân viên tăng tiền thông qua các nỗ lực tự giúp đỡ bị mất (kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến sơ đồ). Đóng góp phù hợp nên được tự do hóa hoàn toàn trong giới hạn đóng góp và các lựa chọn nên được tăng lên để đảm bảo thu nhập hưu trí kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nhân viên.(3) Thư giãn các yêu cầu rút tiền giữa sự nghiệp
DC có những hạn chế nghiêm ngặt khi nhận vật phẩm dưới 60 tuổi, ngay cả khi nó đã nghỉ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến. Đối với nhân viên, có nhu cầu cao về trợ cấp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trí, chẳng hạn như sử dụng chi phí sinh hoạt ngay sau khi nghỉ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến và làm tài sản trái phiếu cho đến khi thanh toán lương kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công cộng, vì vậy các yêu cầu rút tiền giữa sự nghiệp sẽ được thư giãn.
| Hệ thống kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trí trong các công ty | Giới hạn đóng góp (hàng tháng) | Đóng góp phù hợp số tiền (hàng tháng)* |
| Nếu bạn không thực hiện hệ thống kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trí lợi ích được xác định | 51.000 Yen | Tối đa 25.500 Yen |
| Nếu bạn có hệ thống kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến trí lợi ích xác định | 25.500 Yen | Tối đa 12.750 Yen |
*Trong hệ thống đóng góp phù hợp hiện tại, sự đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người đăng ký không được vượt quá đóng góp kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người sử dụng lao động.
[Trụ sở chính sách kinh tế]