1. TOP
  2. xem lai bóng đá hôm
  3. Thời báo Keidanren hàng tuần
  4. ngày 19 tháng 12 năm 2013 No.3159
  5. Tóm tắt kết quả của Khảo sát xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thứ 57 đã được công bố

xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay

Hành động (Hoạt động) Tóm tắt kết quả của Khảo sát xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thứ 57 đã được công bố -Total Cash Mức lương là 549.308 Yen

Keidanren's 17,Tóm tắt Khảo sát xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay thứ 57đã được xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay bố. Nội dung chính như sau:

Phân tích xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay phí lợi ích năm 2012, v.v.

xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay phí lợi ích của công ty trong năm 2012 là 104.243 yên mỗi nhân viên mỗi tháng, tăng 0,9% so với năm trước (xem biểu đồ).

Trong số các chi phí lợi ích, đóng góp của công ty cho phí bảo hiểm xã hội, v.v., là 78.948 yên, tăng 1,5% so với năm trước và các công ty không phải là xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay của công ty.

Tổng mức lương bằng tiền mặt là 549.308 yên, tăng 0,6% so với năm trước.

Tỷ lệ tổng xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay theo luật định so với tiền mặt tăng 14,4%, tăng 0,2 điểm so với năm trước. Những lý do chính cho sự gia tăng xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay theo luật định là tăng nhẹ tổng lương tiền mặt, cũng như tăng phí bảo hiểm xã hội. xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay pháp lý liên quan đến tổng số tiền lương tiền mặt phải được xem xét khi quản lý tổng chi phí nhân sự.

Mặt khác, xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay phi pháp luật tiếp tục giảm, đạt mức 25.000 yên trong năm thứ tư liên tiếp. Trong số này, các chi phí như "hỗ trợ chủ sở hữu nhà" cho nhà ở, "hỗ trợ chăm sóc sức khỏe" cho y tế và y tế và "các hoạt động trợ cấp" cho văn hóa, giáo dục thể chất và giải trí đang tăng lên, cho thấy các công ty đang tiếp tục chuyển trọng tâm của họ để hỗ trợ từ phần cứng sang phần mềm.

◇◇◇

Khảo sát xem trực tiếp bóng đá nữ việt nam hôm nay Keidanren đã được thực hiện hàng năm kể từ năm 1955 và đây là lần thứ 57 được tổ chức. Khảo sát tính toán trung bình (trung bình có trọng số) mỗi người mỗi tháng, bằng cách chia tổng gánh nặng hàng năm của một công ty cho tổng số nhân viên mỗi năm cho mỗi mục chi phí lợi ích. Số lượng các công ty có phản hồi hợp lệ là 679, với tỷ lệ phản hồi hợp lệ là 41,1%và số lượng nhân viên trung bình tại các công ty có phản hồi là 4.617.

[Trụ sở luật lao động]

Bấm vào đây để biết danh sách "ngày 19 tháng 12 năm 2013 số3159"