Vào ngày 31 tháng 7, Keidanren đã tổ chức ủy ban kinh doanh vừa và nhỏ (Chủ tịch Tateishi Fumio) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Higashi Kiyoshi, bộ phận các vấn đề chung của Cục Bình đẳng giới của Văn phòng Nội các và Hirohata Yoshiihisa, Cục Phát triển xem đá bóng trực tuyến của Cục An ninh xem đá bóng trực tuyến, đã giải thích các nỗ lực của chính phủ để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và nội dung của Đạo luật được thúc đẩy.
Phác thảo mô tả như sau.
1. Nhằm mục đích cho một xã hội nơi phụ nữ có thể tỏa sáng (được giải thích bởi ông Higashi)
Chính quyền ABE định vị xem đá bóng trực tuyến thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động, được gọi là "Wimenomics", cốt lõi của chiến lược tăng trưởng.
60% phụ nữ ở Nhật Bản nghỉ xem đá bóng trực tuyến sau khi kết hôn hoặc sinh con. Hơn nữa, tỷ lệ phụ nữ trong nghề quản lý là thấp trên phạm vi quốc tế.
Mặt khác, dân số phụ nữ không làm xem đá bóng trực tuyến, khoảng 3,15 triệu phụ nữ muốn làm xem đá bóng trực tuyến, và cần phải tiếp tục sử dụng phụ nữ để bảo đảm lực lượng lao động và nguồn nhân lực tuyệt vời.
Do đó, chiến lược hồi sinh của Nhật Bản đã đặt ra các mục tiêu kết quả của "tỷ lệ phụ nữ ở vị trí lãnh đạo ít nhất khoảng 30%" và "tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến cho phụ nữ từ 25 đến 44 tuổi là 73%, và đã làm việc để loại bỏ danh sách chờ đợi.
Nội các đã quyết định tại cuộc họp nội các vào tháng 6 năm nay, "Sự hồi sinh xem đá bóng trực tuyến chiến lược hồi sinh Nhật Bản" bao gồm các biện pháp mới như (1) mở rộng các câu lạc bộ trẻ em sau giờ học, (2) thiết lập một khung pháp lý mới để thúc đẩy sự tham gia xem đá bóng trực tuyến phụ nữ.
Như vậy, liên quan đến "xem đá bóng trực tuyến xây dựng một khung pháp lý mới để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ", chúng tôi hiện đang xem xét các biện pháp mà mỗi thực thể nên thực hiện, như hiểu tình trạng hiện tại của chính phủ quốc gia, chính quyền địa phương và doanh nghiệp tư nhân, đặt ra các mục tiêu và kế hoạch hành động tự nguyện.
Thủ tướng Abe đã yêu cầu các nỗ lực đạt được 30% phụ nữ ở vị trí lãnh đạo vào năm 2020. Chúng tôi muốn tiếp tục yêu cầu sự hợp tác xem đá bóng trực tuyến bạn trong nỗ lực xem đá bóng trực tuyến chính phủ để tạo ra một xã hội nơi phụ nữ có thể tỏa sáng.
2. Về tình hình hiện tại và xu hướng trong tương lai liên quan đến Đạo luật thúc đẩy xem đá bóng trực tuyến cho người khuyết tật (giải thích bởi Hirohata)
xem đá bóng trực tuyến cho người khuyết tật đang tiến triển đều đặn. Số lượng nhân viên đã ở năm thứ 10 liên tiếp và số lượng xem đá bóng trực tuyến thông qua Hello Work đã đạt mức cao kỷ lục trong năm thứ tư liên tiếp.
Một đặc điểm của những năm gần đây là sự gia tăng xem đá bóng trực tuyến cho người khuyết tật tâm thần. Nhìn vào tình trạng xem đá bóng trực tuyến của những người khuyết tật tại Hello Work năm 2013, số người khuyết tật tâm thần đã đạt 29.404, gấp tám lần số người khuyết tật tâm thần so với những người khuyết tật về thể chất và khuyết tật trí tuệ.
Có ba điểm chính mà các công ty nên chú ý đến các xu hướng trong tương lai.
Đầu tiên, chúng tôi sẽ mở rộng số lượng nhà tuyển dụng được bảo hiểm bởi hệ thống thanh toán xem đá bóng trực tuyến bị vô hiệu hóa. Theo hệ thống này, các công ty chưa đạt được tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến theo luật định sẽ thu thập 50.000 yên mỗi tháng cho mỗi lần thiếu hụt và các công ty đã đạt được tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến theo luật định sẽ nhận được điều chỉnh 27.000 yên mỗi tháng mỗi lần. Từ tháng 4 năm 2015, hệ thống sẽ mở rộng từ các công ty thuộc sở hữu 200 cộng với hơn hơn 100 công ty thuộc sở hữu.
Tiếp theo, chúng tôi sẽ trả lời Đạo luật sửa đổi về việc thúc đẩy xem đá bóng trực tuyến cho người khuyết tật. Nội dung chính bao gồm cấm phân biệt đối xử trong lĩnh vực xem đá bóng trực tuyến và bắt buộc phải cung cấp chỗ ở hợp lý (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2016) và xem xét cơ sở để tính tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến theo luật định (có hiệu lực vào tháng 4 năm 2018).
Cấm phân biệt đối xử cấm phân biệt đối xử trực tiếp với lý do khuyết tật trong tất cả các vấn đề liên quan đến xem đá bóng trực tuyến. Nghĩa vụ cung cấp chỗ ở hợp lý đòi hỏi những người khuyết tật thực hiện các biện pháp để cải thiện những trở ngại mà họ có thể có khi làm việc tại nơi làm việc. Một ví dụ về điều này là điều chỉnh chiều cao của bàn làm việc để phù hợp với người dùng xe lăn. Nội dung cụ thể sẽ được xây dựng trong năm tài chính, sau cuộc thảo luận tại Hội đồng Chính sách Lao động, theo hướng dẫn được Bộ trưởng công bố.
Đánh giá về tính toán cơ bản về tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến theo luật định làm tăng thêm người khuyết tật tâm thần vào các yếu tố của công thức tính toán (hiện là những người khuyết tật thể chất và những người khuyết tật trí tuệ). Tỷ lệ xem đá bóng trực tuyến theo luật định sẽ tăng lên, nhưng năm năm sẽ là một giai đoạn ân sủng bắt đầu vào năm 2018, và quyết định sẽ không được đưa ra một cách máy móc, nhưng sẽ được đưa ra sau các cuộc thảo luận tại Hội đồng Chính sách Lao động.
[Trụ sở chính sách lao động]